Die fristlose Entlassung wirft in der arbeitsrechtlichen Praxis oft die Frage auf, wann sie überhaupt zulässig ist. Für DienstnehmerInnen und DienstgeberInnen in Wien ist dabei entscheidend, dass eine Entlassung nur unter bestimmten Voraussetzungen in Betracht kommt und im Einzelfall sorgfältig geprüft werden sollte. Im Video werden typische Ausgangspunkte erklärt, etwa welche Vorwürfe häufig im Raum stehen, warum der konkrete Sachverhalt wesentlich ist und welche Rolle eine rasche Reaktion spielen kann. Ebenso wird beleuchtet, welche arbeitsrechtlichen Folgen eine fristlose Entlassung auslösen kann und weshalb eine rechtliche Einordnung vor weiteren Schritten sinnvoll ist. Wer mit einer Entlassung konfrontiert ist oder als DienstgeberIn eine solche Maßnahme erwägt, sollte die Situation nicht schematisch beurteilen, sondern die Umstände genau prüfen lassen. Dieses Video ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.