Wer sein Gehalt nicht bekommen hat, fragt sich oft rasch, wie lange offene Forderungen noch geltend gemacht werden können. Im Arbeitsrecht spielen dabei Fristen eine wesentliche Rolle, weil Ansprüche aus dem Dienstverhältnis nicht unbegrenzt durchsetzbar bleiben. In diesem Video wird erklärt, was unter Verfall und Verjährung zu verstehen ist, worin der Unterschied liegt und warum rasches Handeln für DienstnehmerInnen wichtig sein kann. Ebenso wird angesprochen, welche Unterlagen im Zusammenhang mit ausstehendem Entgelt, Überstunden oder Sonderzahlungen zweckmäßig sein können und weshalb auch kollektivvertragliche oder vertragliche Bestimmungen zu beachten sind. Das Video bietet einen kompakten Überblick für Fälle, in denen Lohn oder Gehalt ausbleibt und Unsicherheit über die nächsten Schritte besteht. Es dient der ersten Orientierung zum Thema offene Entgeltansprüche und mögliche Fristen im Arbeitsrecht. Dieses Video ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.