Sonderurlaub und die Frage nach bezahlter Freistellung betreffen viele DienstnehmerInnen in Wien, wenn persönliche Ereignisse oder besondere familiäre Umstände eintreten. Im Arbeitsalltag stellt sich dann oft die Frage, ob und wann eine bezahlte Dienstverhinderung vorliegt, welche Anlässe überhaupt erfasst sein können und worauf im Dienstvertrag, Kollektivvertrag oder in betrieblichen Regelungen zu achten ist. In diesem Video geben wir einen sachlichen Überblick dazu, in welchen Fällen Sonderurlaub in Betracht kommen kann, wie sich vertragliche und kollektivvertragliche Grundlagen auswirken und warum die konkrete Beurteilung vom Einzelfall abhängt. Ebenso wird erläutert, welche Unterlagen im Anlassfall relevant sein können und weshalb eine rechtzeitige Abstimmung mit der DienstgeberIn sinnvoll ist. Das Video richtet sich an DienstnehmerInnen und DienstgeberInnen, die eine erste Orientierung zum Thema suchen. Dieses Video ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.