Unterentlohnung ist für viele DienstnehmerInnen erst dann erkennbar, wenn Lohnzettel, Arbeitsvertrag und tatsächliche Bezahlung nicht zusammenpassen. Im Video wird erklärt, was unter zu wenig Gehalt im arbeitsrechtlichen Zusammenhang zu verstehen ist, wie Abweichungen entstehen können und welche Unterlagen für eine erste Einschätzung hilfreich sind. Thematisiert werden insbesondere kollektivvertragliche Einstufung, Überzahlungen, Zulagen, Sonderzahlungen und die Frage, wann sich eine genauere Prüfung lohnt. Auch DienstgeberInnen sollten das Thema ernst nehmen, weil fehlerhafte Abrechnungen zu Nachforderungen und weiteren rechtlichen Folgen führen können. Das Video bietet einen kompakten Überblick für Betroffene in Wien, ersetzt aber keine Prüfung des konkreten Einzelfalls. Wenn Unklarheiten bei der Entlohnung bestehen, ist eine rechtliche Beurteilung anhand der tatsächlichen Vertrags- und Abrechnungsgrundlagen sinnvoll. Dieses Video ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.