Aktuelles
Urlaub ohne Genehmigung Österreich: OGH zu Weihnachten
Feiertage blockiert, Dienstplan starr: Urlaub ohne Genehmigung – was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu Weihnachten zumutet Urlaub ohne Genehmigung in der Hochsaison klingt verlockend, kann im österreichischen Arbeitsrecht aber teuer werden. Im Fokus: Urlaub ohne Genehmigung Österreich. Wer zwischen Heiligabend und Neujahr einfach wegbleibt, riskiert eine Eskalation: Abmahnung, Versetzung, […]
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Angestelltenstatus kaufmännische Dienste OGH: Tankstelle
Nach 20 Jahren gekündigt? Die unscheinbare Kassa, die Unterschrift am Lieferschein – und warum kaufmännische Dienste Ihren Status ändern Sie kassieren an der Tankstelle, unterschreiben Lieferscheine und machen den Tagesabschluss – und fragen sich, ob das kaufmännische Dienste sind? Angestelltenstatus kaufmännische Dienste OGH Vom Tankstellenshop zur Gerichtsentscheidung: Wie eine Alltagsrolle […]
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Ausbildungskostenrückersatz Mutterschaftsaustritt: OGH
Zwischen Babybauch und Diplom: Ausbildungskostenrückersatz bei Mutterschaftsaustritt – was der OGH wirklich schützt Ausbildungskostenrückersatz MutterschaftsaustrittIhr Arbeitgeber will nach Ihrer Schwangerschaft die Fortbildungskosten zurück? Ausbildungskostenrückersatz bei Mutterschaftsaustritt ist im österreichischen Arbeitsrecht heikel — und oft unzulässig. Wie eine teure Fortbildung zur Kostenfalle werden sollte – und warum sie platzte Eine Angestellte […]
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Einstufung Tankstellenmitarbeiterin als Angestellte OGH
Nachtschicht an der Kassa, Tagesabschluss im Tresor: Wann die Einstufung als Angestellte an der Tankstelle gilt Einstufung Tankstellenmitarbeiterin als Angestellte OGHSie kassieren, prüfen Lieferungen, zeichnen Lieferscheine ab und sperren abends den Tresor? Dann geht es nicht nur um Kassa-Jobs, sondern um Verantwortung — und oft um die Einstufung als Angestellte […]
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Schwerarbeit 8-Stunden-Grenze OGH: 8h ist nur Richtwert
Schwerarbeit und 8-Stunden-Grenze: Warum lange Arbeitstage Ihre Pension retten können Sie arbeiten körperlich hart, oft neun Stunden und mehr — aber die Pensionsversicherungsanstalt erkennt keine Schwerarbeitsmonate an? Genau hier greift das Thema Schwerarbeit und 8-Stunden-Grenze — Schwerarbeit 8-Stunden-Grenze OGH. Vom Lackieren der Tunnelgitter zur Richterbank: Ein Arbeitstag, der mehr als […]
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Berufsunfähigkeitspension Mischmonate OGH: 31 Tage zählen
Nach 20 Jahren gekündigt – und ein Tag zu wenig? Berufsunfähigkeitspension Voraussetzungen bei Mischmonaten vor dem Stichtag Berufsunfähigkeitspension Mischmonate OGH — Stellen Sie sich vor: Sie erfüllen fast alles — doch am Ende fehlt ein Kalendertag, und die Berufsunfähigkeitspension scheitert. Genau darum dreht sich dieser Beitrag: um Berufsunfähigkeitspension Voraussetzungen, wenn […]
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Berufsschutz ASVG Hälfteregel OGH: OGH stoppt Analogie
Berufsschutz nach ASVG: Wenn Kindererziehungszeiten nicht zählen – OGH stoppt die Analogie Eine gelernte Köchin kämpft um ihre Invaliditätspension, doch die Monate in Karenz und mit Wochengeld zählen nicht – genau daran scheitert der Berufsschutz nach ASVG. Was als Schutz für junge Eltern gedacht ist, wurde hier zum Stolperstein. Für […]
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Pensionsanpassung 2013 OGH 10ObS110/14w: 1,8 % rechtens
Pensionsanpassung 2013: Warum 1,8 % rechtmäßig waren – und die Ausgleichszulage kein Hebel ist Sie wohnen in Deutschland oder der Slowakei, beziehen eine österreichische Invaliditätspension und wundern sich, warum die Pensionsanpassung 2013 nur 1,8 % statt 2,8 % betragen hat? Viele Mandanten aus Wien und ganz Österreich stellten genau diese […]
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Kinderbetreuungsgeld Elternwechsel OGH: Partnerin wechselt
Zweite Mutter statt Lücke im Budget: Kinderbetreuungsgeld Elternwechsel richtig nutzen Sie betreuen das Kind Ihrer Partnerin in Wien mit, doch die Kasse verweigert den Wechsel – obwohl der Kinderbetreuungsgeld Elternwechsel geplant war? Thema: Kinderbetreuungsgeld Elternwechsel OGH. Eine eingetragene Partnerin stand genau vor diesem Problem. Sie lebte mit der leiblichen Mutter […]
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Berufsunfähigkeit leitende Angestellte Österreich: OGH
Vom Lenkrad ins Büro: Berufsunfähigkeitspension für leitende Angestellte im OGH-Check Sie waren Geschäftsführer, haben „mit angepackt“ und fragen sich, ob die Berufsunfähigkeitspension für leitende Angestellte greift, wenn Herz oder Psyche nicht mehr mitmachen? Der Fall eines Transportunternehmers zeigt, wie österreichisches Arbeitsrecht und Sozialrecht die Berufsgruppe definieren – und warum handfeste […]
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Regress Lohnfortzahlung § 333 ASVG: OGH 2Ob73/14w
„Keiner hat mich gesichert“: Wie das Dienstgeberhaftungsprivileg § 333 ASVG Regressforderungen bei Leiharbeit stoppt Regress Lohnfortzahlung § 333 ASVG: Ein Sturz vom Vordach, zwei Monate Krankenstand – und die entscheidende Frage: Greift das Dienstgeberhaftungsprivileg § 333 ASVG auch dann, wenn die Zeitarbeitsfirma die Lohnfortzahlung vom Einsatzbetrieb zurückfordert? Vom Fassadenjob zum […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH 9ObA91/14v erklärt
Kündigung Anfechtung Österreich: Entscheidung OGH 9ObA91/14v verständlich INPUT TEXT: ORIGINAL LINK: https://www.ris.bka.gv.at/Dokument.wxe?ResultFunctionToken=f2f2f53b-297b-4631-9158-830792fe755d&Position=701&SkipToDocumentPage=True&Abfrage=Justiz&Fachgebiet=&Gericht=OGH&Rechtssatznummer=&Rechtssatz=&Fundstelle=&Spruch=&Rechtsgebiet=Undefined&AenderungenSeit=Undefined&JustizEntscheidungsart=&SucheNachRechtssatz=False&SucheNachText=True&GZ=&VonDatum=&BisDatum=&Norm=&ImRisSeitVonDatum=&ImRisSeitBisDatum=&ImRisSeit=Undefined&ResultPageSize=100&Suchworte=ZAS&Dokumentnummer=JJT_20141029_OGH0002_009OBA00091_14V0000_000 Kündigung Anfechtung Österreich steht im Fokus einer arbeitsrechtlichen Entscheidung des Obersten Gerichtshofs (OGH). Die Entscheidung (OGH 29.10.2014, 9ObA91/14v) ist im Rechtsinformationssystem der Republik Österreich abrufbar und bietet Orientierung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Wien und ganz Österreich. Oberster […]
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