Aktuelles
Pensionsalter Gleichbehandlung OGH 10ObS44/14i: Entscheidung
Früher in Pension wegen Gleichheit? Warum das unterschiedliches Pensionsalter laut OGH noch zulässig ist Ein 62‑Jähriger mit 495 Versicherungsmonaten will in Alterspension, doch das unterschiedliches Pensionsalter zwischen Männern und Frauen scheint ihm den Weg zu versperren: Darf er sich auf Gleichbehandlung berufen? — Pensionsalter Gleichbehandlung OGH 10ObS44/14i Ein 62‑Jähriger kämpft […]
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Kettenverträge höherwertige Verwendung Österreich: OGH
Immer höher eingesetzt, nie befördert? Was der Schutz gegen Kettenverträge wirklich leistet Kettenverträge höherwertige Verwendung Österreich — Sie springen monatelang auf einem höherwertigen Posten ein, werden in dieser Zeit besser bezahlt – und nachher ist alles wie zuvor? Der Schutz gegen Kettenverträge hilft in dieser Konstellation nicht weiter, wie ein […]
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Urlaubszuschuss Zwangsteilzeit Österreich: OGH-Urteil
Nach Kurzarbeit in die Teilzeit gedrängt? So sichern Sie den Urlaubszuschuss bei Zwangsteilzeit Ihr Dienstplan ist wieder voll, doch das Urlaubsgeld fällt geringer aus? Der Urlaubszuschuss bei Zwangsteilzeit entscheidet, ob Sie Anspruch auf eine Nachzahlung haben – gerade nach Kurzarbeit und betrieblicher Teilzeit. — Stichwort: Urlaubszuschuss Zwangsteilzeit Österreich Urlaubszuschuss Zwangsteilzeit […]
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Ersatzruhe Wochenendruhe Österreich: OGH schützt Planbeginn
Montag 5:30 Uhr einspringen? Ersatzruhe bei Wochenendruhe: OGH schützt den Planbeginn Sie werden am frühen Montag vor Ihrer Schicht kurzfristig zum Einsatz gerufen — und fragen sich, ob Ersatzruhe bei Wochenendruhe zusteht? Thema: Ersatzruhe Wochenendruhe Österreich. Ein Mitarbeiter einer Normalschicht begann zwei Montage ausnahmsweise um 5:30 Uhr statt 7:00 Uhr. […]
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Freiwilligkeitsvorbehalt Bonus OGH: Anspruch und Grenzen
Ziele erreicht, Bonus gestrichen? So wirkt der Freiwilligkeitsvorbehalt Bonus – und wo er stoppt Sie haben Ihr Ziel erreicht, doch der Jahresbonus bleibt aus – und im Schreiben steht „freiwillig“, „kein Rechtsanspruch“, „jederzeit widerrufbar“. Genau hier greift der Freiwilligkeitsvorbehalt Bonus — Freiwilligkeitsvorbehalt Bonus OGH. Vom Erfolgsjahr zur Ernüchterung — die […]
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KSchG Verbandsklage Arbeitsverhältnis Österreich: OGH-Urteil
Spielregeln im Dienstvertrag: Warum die Verbandsklage im Arbeitsrecht hier scheitert Ihr neuer Dienstvertrag enthält „Spielregeln“, die Urlaub oder Krankenstand beschneiden – und Sie fragen sich, ob die Verbandsklage im Arbeitsrecht das stoppen kann? KSchG Verbandsklage Arbeitsverhältnis Österreich. Der Fall zeigt: Die große Generalklage der Interessenvertretung ist hier versperrt. Schutz gibt […]
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Einstufung Kollektivvertrag Betriebsübergang Österreich
„Nur noch Schalter – die Jahre zählen nicht?“ Dienstzeiten beim Betriebsübergang entscheiden über Ihre Einstufung Sie wechseln mit Ihrer Abteilung zum neuen Betreiber und hören: „Ihre Jahre zählen hier nicht mehr“ – doch Dienstzeiten beim Betriebsübergang sind der Schlüssel zu Gehalt und Verwendungsgruppenjahren. Einstufung Kollektivvertrag Betriebsübergang Österreich entscheidet, ob Ihre […]
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Urlaubsanspruch Arbeitszeitänderung OGH: Entscheidung
Nach der Stunden-Erhöhung schrumpft der Urlaub? Urlaubsanspruch bei Arbeitszeitänderung im Lichte des OGH Stellen Sie sich vor: Zum Jahreswechsel steigen Ihre Wochenstunden deutlich – und plötzlich soll der alte Urlaub „in Stunden“ weniger wert sein. Genau an dieser Schnittstelle zwischen Praxis und Recht liegt der Urlaubsanspruch bei Arbeitszeitänderung. Urlaubsanspruch Arbeitszeitänderung […]
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Urlaub auf Ersatzruhetagen unwirksam OGH: Was gilt jetzt?
Nach zwölf Tagen Dienst: Wenn Ersatzruhe und Urlaub kollidieren – was der OGH Arbeitnehmern zusichert Urlaub auf Ersatzruhetagen unwirksam OGH — Wer nach Wochenendarbeit frei bekommt und staunt, dass das System „Urlaub“ abbucht, fragt sich: Wie verhalten sich Ersatzruhe und Urlaub rechtlich zueinander? Zwölf Tage am Stück – und der […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH weist Revision ab
Nach 20 Jahren gekündigt – und kein Indiz? So entschied der OGH zur Altersdiskriminierung bei Kündigung Sie werden kurz vor der Pension gekündigt und vermuten Altersbezug – doch wie beweist man Altersdiskriminierung bei Kündigung in Österreich? Diese Frage entscheidet oft den gesamten Prozessausgang, wie ein aktuelles Verfahren vor dem Obersten […]
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Urlaubsersatzleistung Kündigung Österreich – OGH-Urteil
Urlaubsvorgriff ohne Vereinbarung: OGH stoppt die nachträgliche Anrechnung und klärt Sonderzahlungen Urlaubsersatzleistung Kündigung Österreich. Ihr Jahr startet mit dringend benötigten Urlaubstagen – und nach Kündigung heißt es plötzlich: „Das war ein Vorgriff, den verrechnen wir Ihnen“? Genau dazu liefert der Fokus „Urlaubsvorgriff ohne Vereinbarung“ eine klare Antwort. Der Oberste Gerichtshof […]
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Schwerarbeitsmonate anerkennen Österreich: OGH 2.000 kcal
Nachts gefahren, tags geladen: Wie Sie Schwerarbeitsmonate anerkennen – OGH präzisiert die 2.000‑kcal‑Grenze Schwerarbeitsmonate anerkennen Österreich Sie haben jahrelang Überstunden geschoben, Paletten bewegt und fragen sich, wie Sie Schwerarbeitsmonate anerkennen lassen können – obwohl die 2.000‑kcal‑Grenze „pro Achtstundentag“ knapp verfehlt scheint? Genau dort setzt eine Entscheidung des Obersten Gerichtshofs (OGH) […]
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