Aktuelles
Wochengeld Berechnung ASVG Österreich: OGH-Urteil
Zwei Jobs, ein Baby – die Wochengeld Berechnung zählt nur den „richtigen“ Lohn Wochengeld Berechnung ASVG Österreich — Sie wechseln kurz vor dem Mutterschutz vom öffentlichen Dienst in den privaten Sektor – und fragen sich, wie die Wochengeld Berechnung läuft? Eine junge Mutter in Wien stand genau vor diesem Problem: […]
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Amtshaftung Kollektivvertrag Österreich: OGH weist ab
Staat soll zahlen, weil ein teurer Kollektivvertrag galt? Was Amtshaftung im Arbeitsrecht wirklich leistet Amtshaftung Kollektivvertrag Österreich – Ein Arbeitgeber in Wien wollte den Staat für höhere Lohnkosten haftbar machen – ausgelöst durch einen per Satzung erstreckten Kollektivvertrag. Der Versuch, über Amtshaftung im Arbeitsrecht die Kollektivvertragsbindung zu „kippen“, scheiterte vor […]
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starre Quote Kollektivvertrag Österreich: OGH kippt 2:1
Als die Embraer kam: Warum eine starre Quote im Kollektivvertrag Pilotenkarrieren kippte (und was der OGH dazu sagt) Stellen Sie sich vor: Nach 20 Jahren im Cockpit rückt die Langstrecke in Reichweite – und eine starre Quote im Kollektivvertrag stoppt den Aufstieg. – starre Quote Kollektivvertrag Österreich Karriere im Konzern: […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: OGH stoppt Zutritt
Aussperrung nach Entlassung? Wie die einstweilige Verfügung Personalvertretung und Mandat sofort schützt Schlüssel weg, Handy abgenommen, Zutritt nur nach Voranmeldung – und das mitten in einer heißen Verhandlungsphase: Genau hier greift die einstweilige Verfügung Personalvertretung, wenn der Arbeitgeber den freien Zugang und die Arbeitsmittel plötzlich kappt. Betriebsrat Kündigungsschutz Schlüssel weg, […]
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deutscher Mindestlohn Österreich Kurzzeiteinsatz: OGH
Nachts nach München, tags zurück nach Salzburg: deutscher Mindestlohn für österreichische Arbeitnehmer? Sie fahren Passagiere von Salzburg zum Flughafen München, warten dort eine Stunde und drehen wieder um – gilt dann deutscher Mindestlohn für österreichische Arbeitnehmer, und zwar nur für diese Stunden? Genau so eine Frage landete beim Obersten Gerichtshof […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Geldersatz Firmenauto
Geldersatz für entzogenes Firmenauto: Wie der OGH die Privatnutzung als Entgelt bewertet Nach der Entlassung ist der Dienstwagen weg – und plötzlich kostet jeder Einkauf, jede Kinderfahrt, jede Arztbesuch Geld. Geldersatz für entzogenes Firmenauto steht im Raum: Aber wie hoch, wie berechnet, ab wann fällig? Stichwort: Entlassung ungerechtfertigt OGH. Die […]
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Probemonat für Angestellte im Metallgewerbe: Rechte & Fristen
Probemonat für Angestellte im Metallgewerbe (Industrie) Probemonat für Angestellte im Metallgewerbe (Industrie) klingt auf den ersten Blick nach einer bloßen Formalität im Dienstvertrag – in der Praxis ist dieser erste Monat aber oft entscheidend für die gesamte berufliche Zukunft. Gerade in Industriebetrieben, in technischen Bürojobs, in kaufmännischen Funktionen oder bei […]
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Probemonat für Präsenzdiener in Gastronomie & Hotellerie
Probemonat für Präsenzdiener in der Gastronomie & Hotellerie Probemonat für Präsenzdiener in der Gastronomie & Hotellerie ist in der Praxis weit heikler, als viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer zunächst annehmen. Gerade in Hotels, Restaurants, Bars, Cafés und Saisonbetrieben zählt oft jede Woche: Personal wird kurzfristig aufgenommen, Dienstpläne ändern sich rasch und […]
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Probemonat für begünstigte Behinderte in Hotellerie
Probemonat für begünstigte Behinderte in der Gastronomie & Hotellerie Probemonat für begünstigte Behinderte in der Gastronomie & Hotellerie ist in der Praxis weit heikler, als viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer zunächst annehmen. Gerade in Hotels, Restaurants, Bars, Cafés oder saisonalen Betrieben muss oft schnell entschieden werden, ob eine Zusammenarbeit im Service, […]
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Probemonat für Väter in der Gastronomie & Hotellerie prüfen
Probemonat für Väter in der Gastronomie & Hotellerie Probemonat für Väter in der Gastronomie & Hotellerie ist in der Praxis weit mehr als eine bloße Formalität im Dienstvertrag. Gerade in Hotels, Restaurants, Bars, Cafés und saisonabhängigen Betrieben entscheidet sich oft schon in den ersten Wochen, ob die Zusammenarbeit tatsächlich funktioniert. […]
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Probemonat für Schwangere in Gastronomie & Hotellerie
Probemonat für Schwangere in der Gastronomie & Hotellerie Probemonat für Schwangere in der Gastronomie & Hotellerie ist in der Praxis weit heikler, als viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber annehmen. Gerade in Hotels, Restaurants, Cafés, Bars und Küchen beginnt ein Dienstverhältnis oft mit einer Probephase. Für viele Frauen ist das eine besonders […]
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Probemonat Geschäftsführer Gastronomie Hotellerie rechtssicher
Probemonat für Geschäftsführer in der Gastronomie & Hotellerie Probemonat für Geschäftsführer in der Gastronomie & Hotellerie klingt in der Praxis oft nach einer einfachen, flexiblen Sicherheitslösung – ist rechtlich aber häufig deutlich komplizierter, als viele Hotel- und Restaurantbetreiber annehmen. Gerade wenn ein neuer Geschäftsführer ein Haus übernehmen, ein Team neu […]
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