Aktuelles
Überstunden nicht bezahlt Rechte: OGH stoppt Rückforderungen
Übermittlung von Arbeitszeitaufzeichnungen: OGH deckelt Rückforderungen – was Beschäftigte jetzt wissen müssen Sie haben jahrelang Überstunden gemacht, alles im Firmen‑Tablet erfasst – und nach der Kündigung fehlen Ihnen Belege? Die Übermittlung von Arbeitszeitaufzeichnungen klingt selbstverständlich, entscheidet aber oft der Kalender. Überstunden nicht bezahlt Rechte OGH 8ObA9/23s (22.03.2024): Der Oberste Gerichtshof […]
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Befristeter Dienstvertrag Schwangerschaft Österreich: OGH
Befristete Dienstverträge und Schwangerschaft: Warum eine Standardklausel den Mutterschutz nicht aushebelt Befristeter Dienstvertrag Schwangerschaft Österreich: Eine junge Office-Managerin meldet ihre Schwangerschaft – und soll nur wegen einer Standardklausel nach drei Monaten „automatisch“ ausscheiden: Genau hier greift das österreichische Arbeitsrecht zum Schutz werdender Mütter. Befristete Dienstverträge und Schwangerschaft kollidieren öfter, als […]
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fristlose Entlassung sexuelle Belästigung OGH: 8ObA70/23m
Zwischen „Schmäh“ und Scham: Fristlose Entlassung wegen sexueller Belästigung – was der OGH wirklich verlangt fristlose Entlassung sexuelle Belästigung OGH – Ein 56-jähriger Schichtarbeiter macht über Wochen anzügliche Sprüche gegenüber einer 18‑jährigen Praktikantin – ist die fristlose Entlassung wegen sexueller Belästigung auch nach 35 Dienstjahren rechtens? Vom rauen Umgangston zur […]
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Elternkarenz Anrechnung 1.8.2019 OGH: Stichtag bestätigt
Vor 2019 geboren – Pech bei der Einstufung? OGH bestätigt strengen Stichtag zur Anrechnung von Karenzzeiten Sie kehren nach der Elternkarenz in Wien in den Job zurück und erwarten eine bessere Einstufung – doch die Anrechnung von Karenzzeiten scheitert am Datum Ihres Kindes? Genau das ist im österreichischen Arbeitsrecht entscheidend. […]
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Nachtzuschlag Busfahrer Österreich 24–5 Uhr: OGH-Urteil
Nachtzuschlag ab der ersten Minute: Busfahrerinnen holen sich ihre Minuten zurück – OGH stärkt die Lohnordnung Stellen Sie sich vor, Ihr Dienst startet um 4:42 Uhr – 18 Minuten vor fünf. Zählen diese Minuten Geld? Die Antwort lautet: Ja, denn der Nachtzuschlag ab der ersten Minute greift, wenn der Kollektivvertrag […]
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Rückzahlungsvereinbarung Ausbildungskosten Österreich
Ein fehlender Strich, tausende Euro: Wann eine Rückzahlungsvereinbarung Ausbildungskosten wirklich bindet Sie kündigen nach einer teuren Schulung – und plötzlich fordert das Unternehmen mehrere tausend Euro zurück? Genau hier entscheidet die Rückzahlungsvereinbarung Ausbildungskosten über alles: verbindlich oder nichtig. Rückzahlungsvereinbarung Ausbildungskosten Österreich Die Geschichte hinter dem Urteil: Eine Unterschrift fehlte – […]
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Echter Arbeitsvertrag vs. Freier Dienstvertrag Geschäftsführer
Echter Arbeitsvertrag vs. Freier Dienstvertrag für Geschäftsführer Echter Arbeitsvertrag vs. Freier Dienstvertrag für Geschäftsführer ist in der Praxis weit mehr als eine theoretische Unterscheidung: Es geht um Kündigungsschutz, Sozialversicherung, Abfertigung, Dienstzettel, arbeitsrechtliche Ansprüche und oft um erhebliche finanzielle Risiken für beide Seiten. Gerade Geschäftsführer einer GmbH erleben häufig eine rechtliche […]
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Dienstwagen Privatnutzung Dienstfreistellung OGH: Auto weg?
Nach der Kündigung dienstfrei – darf das Auto weg? Privatnutzung des Dienstwagens bei Dienstfreistellung im Check Sie sind gekündigt, sofort dienstfrei – und plötzlich verlangt das Unternehmen die Schlüssel zurück: Was bedeutet die Privatnutzung des Dienstwagens bei Dienstfreistellung rechtlich und finanziell? – Dienstwagen Privatnutzung Dienstfreistellung OGH Vom Firmenwagen zur Schlüsselübergabe […]
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Kündigung befristeter Projektdienstvertrag Österreich – OGH
Nach 20 Monaten aus dem Projekt geworfen – Kündigung nach 18 Monaten: OGH präzisiert Drittmittel-Klausel für Uni-Jobs Sie arbeiten als Prae-Doc auf einer EU-geförderten Stelle – und plötzlich heißt es: Ausschluss aus dem Konsortium, Budgetstopp, dann Kündigung nach 18 Monaten. Darf die Universität ein befristetes Projektdienstverhältnis so früh beenden, obwohl […]
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Abfertigung Alt Betriebsübergang Österreich: OGH-Urteil
Nach 33 Saisonen die Wahl: Betriebsübergang Abfertigung oder Neustart? OGH klärt, wer wirklich zahlt Ein Greenkeeper mit drei Jahrzehnten Betriebstreue steht plötzlich vor der Frage: sichere Abfertigung oder Job beim neuen Pächter – und genau hier entscheidet sich „Betriebsübergang Abfertigung“ in der Praxis. — Abfertigung Alt Betriebsübergang Österreich Wie ein […]
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Entfristung Landesvertragslehrpersonen LVG: OGH 5 Jahre
Nach vier Jahren befristet unterrichtet – warum die Entfristung von Landesvertragslehrpersonen nicht automatisch greift Sie kämpfen um die Entfristung von Landesvertragslehrpersonen, weil Ihr befristeter Schuljahresvertrag nicht verlängert wird? Eine Wiener Pädagogin stand genau davor: mehrere Jahre erfolgreich unterrichtet, dann das abrupte Aus. Ihr Ziel vor Gericht: den unbefristeten Status durchsetzen. […]
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Konkurrenzklausel nach Wiedereinstellung Österreich: OGH
Nach der Rückkehr ist vor dem Wettbewerb: Wiedereinstellungszusage und Konkurrenzklausel im Fokus des OGH Konkurrenzklausel nach Wiedereinstellung Österreich — Sie kehren nach einer Pause zurück ins Unternehmen und glauben, alte Fesseln seien gelöst? Die Wiedereinstellungszusage und Konkurrenzklausel entscheiden oft über den nächsten Karriereschritt. Zurück in den alten Job – und […]
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