
Feiertagsleistungen für Leiharbeiter: Warum Wiener Spitalshelfer mehr Geld zusteht, als der Lohnzettel zeigt Sie arbeiten im Krankenhaus, springen an Feiertagen ein – und auf dem Lohnzettel steht nur „Mindestlohn plus kleine Zulage“? Genau darum geht es bei Feiertagsleistungen für Leiharbeiter: Was zusätzlich zusteht, muss extra bezahlt und ausgewiesen werden. Feiertagszulagen […]
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Kündigung per WhatsApp: Warum ein Handy-Foto Ihr Monatsgehalt kosten kann – OGH stoppt den Schnellschuss Stellen Sie sich vor: Am Freitag um 17:12 vibriert Ihr Handy – die Kündigung per WhatsApp, als Foto des unterschriebenen Schreibens. Zählt das? Und vor allem: Welche Kündigungsfrist läuft jetzt wirklich, wenn Ihr Kollektivvertrag „schriftlich“ […]
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Nach der befristeten Pension zurück – und die Wiedereinstellungszusage sei „verwirkt“? OGH bestätigt Entgelt- und Kündigungsanspruch Sie melden sich nach einer befristeten Berufsunfähigkeitspension zurück, doch das Unternehmen lehnt ab – angeblich sei die Wiedereinstellungszusage erloschen. Genau in dieser Zwickmühle stand ein Pflegehelfer. Das österreichische Arbeitsrecht gibt eine klare Richtung vor, […]
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Nach dem Jobwechsel droht die Strafe: Konventionalstrafe bei Konkurrenzklausel richtig abwehren Sie kündigen in Wien, wechseln zu einem Mitbewerber und plötzlich fordert der Ex‑Arbeitgeber fünfstellige Eurobeträge – wegen einer Konventionalstrafe bei Konkurrenzklausel. Darf das sein, wenn kein Kunde mitgegangen ist und Sie nur Recruiting machen? Genau dazu hat der Oberste […]
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Pensionskassenzusage im Dienstvertrag: Warum 11 Prozent nicht automatisch in Ihre Pension fließen Sie wechseln den Job, verhandeln hart – und lesen schwarz auf weiß: Pensionskassenzusage im Dienstvertrag, 11 Prozent vom Jahresbrutto. Jahre später sehen Sie in der Pensionskasse nur Mini-Beträge. Was nun? Pensionskassenzusage Dienstvertrag OGH – was bedeutet das konkret […]
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Fünf Meter Sturz, null Schutz? Wegunfall vor der Haustür und warum der OGH die Grenze zieht Sie kommen nach einem langen Arbeitstag heim: Die Haustür klemmt, Sie improvisieren mit einer Leiter – und stürzen. Gilt das als Wegunfall vor der Haustür? Dieser Fall zeigt, wo die gesetzliche Unfallversicherung in Österreich […]
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Nach dem Unfall zählt jeder Euro: Quotenvorrecht der AUVA entscheidet über Ihren Verdienstentgang Sie haben nach einem Verkehrsunfall eine Versehrtenrente erhalten und fordern Ersatz für entgangene Nebeneinkünfte als Trainer oder Coach? Das Quotenvorrecht der AUVA kann darüber entscheiden, wie viel vom Haftpflichtversicherer tatsächlich fließt. Stichwort: Quotenvorrecht AUVA Versehrtenrente Nebenverdienst. Vom […]
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„Nur ein paar Mails“? Wie Mobbing am Arbeitsplatz auch ohne ständige Treffen haftungsrelevant wird Sie erleben Mobbing am Arbeitsplatz, obwohl die Vorgesetzte kaum persönlich anwesend ist — kann das rechtlich zählen? Mobbing durch Vorgesetzte Amtshaftung ist in Österreich relevant, wenn sich viele kleine Nadelstiche zu einem herabwürdigenden Muster verdichten. Ein […]
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Nie Urlaub, trotzdem Geld: Urlaubsersatzleistung nach VBG für „freie“ Rechtsberaterin – OGH kippt Honorar-Argument Urlaubsersatzleistung VBG Österreich — Sie arbeiteten jahrelang als „freie/r“ bei einer öffentlichen Stelle, konsumierten keinen Urlaub – und fragen sich, ob Ihnen Urlaubsersatzleistung nach VBG zusteht? Die Antwort hängt nicht am Etikett „freier Dienstvertrag“, sondern an […]
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Gleiche Arbeit, 13 % zu wenig? Referenzzuschlag 13 % gehört auf den Beschäftiger-Lohn – OGH macht’s eindeutig Referenzzuschlag 13 Prozent Beschäftiger-KV OGH: Sie arbeiten Seite an Seite mit der Stammbelegschaft – aber am Lohnzettel fehlen monatlich genau die „13 % auf den richtigen Lohn“? Der Referenzzuschlag 13 % entscheidet in […]
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Fristfall nach dem Stichtag: Verfallsfrist Kollektivvertrag und was der OGH für Altansprüche klärt Überstunden nicht bezahlt Rechte — Eine Reinigungskraft aus Wien fragte sich plötzlich, ob ihre vor Jahren erarbeiteten Zuschläge noch zu retten sind — denn die Verfallsfrist Kollektivvertrag wurde von drei Jahren auf zwölf Monate verkürzt. Wie eine […]
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Nach der Presse zum Schlagabtausch? Mandatsschutz Personalvertreter endet früher als gedacht Ein Personalvertreter spricht über eine angebliche Kündigungswelle, veröffentlicht nebenbei eine vertrauliche Aufsichtsratsunterlage – und steht plötzlich ohne den vermeintlichen Schutz da: Der Mandatsschutz Personalvertreter trägt nicht so weit, wie viele glauben. Mandatsschutz Personalvertreter Österreich. Drei Hüte, ein Fehler: Warum […]
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