Insolvenz-Entgelt-Fonds Rückgriff Geschäftsführer: OGH 2015
23Mai 2026

Insolvenz-Entgelt-Fonds Rückgriff Geschäftsführer: OGH 2015

Rückgriff des Insolvenz-Entgelt-Fonds: Wann Geschäftsführer in Österreich persönlich zahlen müssen Wenn Löhne ausbleiben, der Konkurs folgt und der Rückgriff des Insolvenz-Entgelt-Fonds droht: Wer zahlt am Ende – das Unternehmen, der Staat oder der Geschäftsführer persönlich? Insolvenz-Entgelt-Fonds Rückgriff Geschäftsführer Was in Wien wirklich geschah: Geschäftsführer zwischen Zahlungsunfähigkeit und Strafurteil Ein Geschäftsführer […]

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Dienstzeugnis Anspruch Österreich: OGH 9ObA82/15x erklärt
23Mai 2026

Dienstzeugnis Anspruch Österreich: OGH 9ObA82/15x erklärt

Dienstzeugnis in Österreich: Anspruch, Inhalt und Orientierung an OGH-Entscheidung 9ObA82/15x Das Thema Dienstzeugnis Anspruch Österreich stellt viele Arbeitnehmer in Wien vor praktische Fragen. Orientierung bietet die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs (OGH) vom 24.09.2015; siehe (OGH 24.09.2015, 9ObA82/15x). Zentrale gesetzliche Grundlage ist das Angestelltengesetz (AngG). Der Oberste Gerichtshof (OGH) entschied am […]

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mittelbare Altersdiskriminierung Vorrückung Österreich
23Mai 2026

mittelbare Altersdiskriminierung Vorrückung Österreich

Nach angerechneten Schuljahren doch leer ausgegangen? Wie mittelbare Altersdiskriminierung bei Vorrückungen geprüft wird Sie lassen sich Vordienstzeiten anrechnen, doch die erste Vorrückung kommt wegen einer fünfjährigen Einstiegsstufe erst viel später – ein klassischer Nährboden für mittelbare Altersdiskriminierung im österreichischen Arbeitsrecht. mittelbare Altersdiskriminierung Vorrückung Österreich Vom Versprechen zur Bremse: Die Geschichte […]

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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH 8ObA62/15y
23Mai 2026

Kündigung Anfechtung Österreich: OGH 8ObA62/15y

Probezeitkündigung wegen Krankheit: Was der OGH zur Grenze zwischen Krankheit und Behinderung festhält Sie verlieren in der Probezeit den Job – kurz nachdem Sie Ihrem Vorgesetzten von einer Depression erzählt haben? Die Probezeitkündigung wegen Krankheit wirft sofort die Frage auf: Greift der Diskriminierungsschutz, und wenn ja, nach welchem Gesetz? — […]

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Pflegegeld Stufe 5 Taubblindheit Österreich: OGH verneint
23Mai 2026

Pflegegeld Stufe 5 Taubblindheit Österreich: OGH verneint

Blind, ohne Gerät völlig taub – warum „Pflegegeld Stufe 5“ am leisen Wohnzimmer scheitern kann Pflegegeld Stufe 5 Taubblindheit Österreich – Sie kämpfen um „Pflegegeld Stufe 5“, obwohl ein Hörgerät nur in ruhiger Umgebung hilft? Genau das stand im Zentrum eines OGH-Falls: Reicht minimale Verständigung mit Hilfsmittel, um Taubblindheit zu […]

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Anrechnung GmbH-Gewinne Witwenpension Österreich (OGH)
23Mai 2026

Anrechnung GmbH-Gewinne Witwenpension Österreich (OGH)

Nachlass sichern, Pension verloren? Witwenpension und GmbH-Gewinne: OGH setzt klare Grenze für Ein-Personen-GmbHs Anrechnung GmbH-Gewinne Witwenpension Österreich — Sie sind verwitwete Alleingesellschafterin und Geschäftsführerin, zahlen sich kein Gehalt aus und lassen Gewinne in der GmbH? Dann kann die Pensionsversicherung Ihre Hinterbliebenenleistung drastisch kürzen. Genau darum geht es bei Witwenpension und […]

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Ausgleichszulage Vermächtnis Rückforderung: OGH klärt
23Mai 2026

Ausgleichszulage Vermächtnis Rückforderung: OGH klärt

Ausgleichszulage und Vermächtnis: Warum eine gut gemeinte Familienrente zur Rückforderung führen kann Ausgleichszulage Vermächtnis Rückforderung — Sie erhalten monatlich Geld aus einem Testament und beziehen zugleich eine Pension mit Ausgleichszulage? Dann betrifft Sie das Fokus-Thema Ausgleichszulage und Vermächtnis direkt — und zwar schneller, als viele in Wien und ganz Österreich […]

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Pflegegeld Neubemessung ab 15 OGH 10ObS32/15a Wien
22Mai 2026

Pflegegeld Neubemessung ab 15 OGH 10ObS32/15a Wien

Vom hohen Anspruch zum Null‑Bescheid: Pflegegeld-Neubemessung ab 15 – was der OGH für Betroffene in Wien klargestellt hat Pflegegeld Neubemessung ab 15 OGH 10ObS32/15a. Stellen Sie sich vor: Sie leben seit Kindheit mit einer schweren Krankheit, doch bei der ersten Erwachsenenbegutachtung kommt der Schock – wegen der Pflegegeld-Neubemessung ab 15 […]

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Kinderbetreuungsgeld Grenzgänger Österreich: OGH-Urteil
22Mai 2026

Kinderbetreuungsgeld Grenzgänger Österreich: OGH-Urteil

Grenze, Baby, Bescheid: einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld auch für Grenzgänger — OGH kippt die Inlands-Hürde Zwischen Wickeltisch in Wien und Pendlerleben nach Deutschland: Darf ein Vater, der im Nachbarland arbeitet, das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld aus Österreich beziehen? Eine Gebietskrankenkasse sagte nein – mit dem Hinweis auf fehlende inländische Beschäftigung in den sechs Monaten […]

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Invaliditätspension verlängern Österreich: OGH-Klarheit
22Mai 2026

Invaliditätspension verlängern Österreich: OGH-Klarheit

Psychische Therapie noch möglich? Wann Sie Ihre Invaliditätspension verlängern können – und wann nicht Invaliditätspension verlängern Österreich: Sie kämpfen mit chronischen Schmerzen, die Pension läuft aus und die Behörde bietet nur Rehabilitationsgeld an? Wer seine Invaliditätspension verlängern will, muss ein präzises Beweisziel erreichen – und zwar rechtzeitig. Im österreichischen Arbeitsrecht […]

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Berufsunfähigkeitspension Weitergewährung OGH
22Mai 2026

Berufsunfähigkeitspension Weitergewährung OGH

Weitergewährung der Berufsunfähigkeitspension: Wenn 10–20 % Hoffnung nicht reicht – OGH korrigiert den Maßstab Berufsunfähigkeitspension Weitergewährung OGH Ihr Bescheid lehnt die Weitergewährung der Berufsunfähigkeitspension ab, weil eine „Besserung möglich“ sei? Genau dazu präzisiert der Oberste Gerichtshof, wann „voraussichtlich dauerhaft“ vorliegt – und zwar niedriger, als viele glauben. Die Weitergewährung der […]

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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Urlaub zu Weihnachten
22Mai 2026

Entlassung ungerechtfertigt OGH: Urlaub zu Weihnachten

Weihnachtsurlaub gegen den Willen des Chefs: Entlassung wegen eigenmächtigen Urlaubsantritts – was der OGH wirklich verlangt Weihnachtsflug oder Familienfest? Genau an diesem Spannungsfeld entscheidet sich oft die Frage, ob eine Entlassung wegen eigenmächtigen Urlaubsantritts wirksam ist. Wer in Österreich trotz offener Urlaubsfrage frei nimmt, riskiert viel – aber Arbeitgeber riskieren […]

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