Aktuelles
Rehabilitationsgeld Entziehung OGH: Was gilt?
Auto kaputt, Geld weg – und trotzdem kein Anspruch? Entziehung von Rehabilitationsgeld vor dem OGH erklärt Sie wohnen außerhalb von Wien, Jobs sind nur mit dem Auto erreichbar – und plötzlich stoppt der Bescheid die Leistung: Entziehung von Rehabilitationsgeld. Zählt dann, dass Ihr Wagen kurz danach den Geist aufgab? Der […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Leitender Angestellter OGH
Leitender Angestellter OGH: Wenn Budget, Personal und Strategie Sie auf die Arbeitgeberseite rücken Betriebsrat Kündigungsschutz: Sie führen ein Team, verantworten ein eigenes Budget, entscheiden über Einstellungen und Kündigungen – und plötzlich streitet man, ob Sie noch Arbeitnehmer sind oder schon „Arbeitgeber“ im Betrieb? Genau um diese Konstellation dreht sich leitender […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: OGH 9ObA61/18p
Nach Jahren endlich bezahlt? Die Verjährung von Überstunden entschlüsselt – was 9ObA61/18p für Ansprüche in Österreich bedeutet Sie haben jahrelang Mehr- und Überstunden geleistet, die Nachzahlung schien sicher – bis ein Schreiben alles zurücknahm? Genau dann entscheidet die Verjährung von Überstunden über „alles oder nichts“. Dieser Beitrag zeigt, wie Verhandlungen […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Unverzüglich am Montag?
Drei Tage zwischen Verdacht und Rauswurf: rechtzeitige Entlassung oder Verstoß gegen die Regeln? Entlassung ungerechtfertigt OGH — Montag, 7:00 Uhr: Gespräch in der Zentrale, kurz danach die fristlose Trennung – ist das noch eine rechtzeitige Entlassung? Ein Regionalleiter hatte sich trotz klarer Weisung eine Bargutschrift aushändigen lassen. Der Personalchef ermittelte […]
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Freier Dienstvertrag oder Arbeitsverhältnis OGH: Urteil
Verkauf mit Skript, freie Zeiteinteilung: freier Dienstvertrag oder Arbeitsverhältnis? Was der OGH zu Vertriebsberater/innen sagt Freier Dienstvertrag oder Arbeitsverhältnis OGH — Sie beraten Kund/innen in Wien, folgen einem Gesprächsleitfaden, bestimmen Termine aber selbst: freier Dienstvertrag oder Arbeitsverhältnis? Vom Onboarding zum Außendienst: Wie ein Vertretungstausch den Status entschied Ein Bildungsberater akquirierte […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH stoppt Frist-Trick
Nach 31 Jahren gekündigt – und die Betriebsratszustimmung zur Kündigung kam zu spät: OGH kippt Urteile und öffnet die Tür zur Anfechtung Kündigung Anfechtung Österreich – Sie wurden nach Jahrzehnten gekündigt – und die Betriebsratszustimmung zur Kündigung traf erst Tage später beim Arbeitgeber ein? Genau diese Konstellation entschied über den […]
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Versetzung § 101 ArbVG Österreich: OGH 9ObA3/18h
Nach 20 Jahren plötzlich allein drehen: Versetzung im österreichischen Arbeitsrecht neu vermessen Ein erfahrener Kameramann in Wien soll statt im Zwei-Mann-Team plötzlich allein drehen – ist das eine Versetzung im österreichischen Arbeitsrecht? – Versetzung § 101 ArbVG Österreich Wenn aus dem Zwei-Mann-Team ein Solo-Dreh wird: die Geschichte hinter dem Urteil […]
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Kettenarbeitsverträge Pflege- & Sozialbereich: Wann unzulässig?
Kettenarbeitsverträge im Pflege- & Sozialbereich: Wann sind sie unzulässig? Kettenarbeitsverträge Pflege sind für viele Beschäftigte eine enorme Belastung: Man arbeitet über Monate oder sogar Jahre verlässlich im selben Team, übernimmt Verantwortung für pflegebedürftige Menschen oder betreute Klientinnen und Klienten – und weiß trotzdem nie, ob der nächste Vertrag überhaupt noch […]
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AUVA Zuschuss Entgeltfortzahlung § 53b ASVG: OGH-Stop
Politik ist kein Betrieb: Zuschuss zur Entgeltfortzahlung verwehrt – was das für Klubbüros bedeutet Sie führen ein kleines Klubbüro in Wien, zahlen im Krankenstand korrekt weiter – und die AUVA verweigert den Antrag? Der Streit um den Zuschuss zur Entgeltfortzahlung zeigt, wie strikt das österreichische Arbeitsrecht zwischen politischer Tätigkeit und […]
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Probezeit nach Vorbeschäftigung OGH: Wann ist sie zulässig?
Probezeit nach Vorbeschäftigung: Wann der Probemonat trotz früherer Mitarbeit zulässig ist Probezeit nach Vorbeschäftigung OGH: Sie haben bereits monatelang mitgearbeitet und fragen sich, ob eine Probezeit nach Vorbeschäftigung zulässig ist – und ob eine Auflösung ohne Begründung hält? Probezeit nach Vorbeschäftigung OGH — die Kurzantwort OGH 19.07.2018 (8ObA31/18v): Eine einmonatige […]
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Abfertigung bei Teilzeit Durchschnittsberechnung: OGH
Abfertigung bei Teilzeit: Eine Zeile im Vertrag, 33 Jahre Arbeit – der OGH stoppt die Kürzung Ein Lagerleiter reduziert nach Jahrzehnten loyaler Vollzeit seine Stunden – und plötzlich soll die Abfertigung bei Teilzeit nur mehr nach dem kleineren Teilzeitgehalt berechnet werden. Darf eine einzelne Vertragsklausel so viel kosten? Abfertigung bei […]
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Wegzeit Arbeitszeit Außendienst OGH: Fahrtzeit ab Haustuer
Haustür statt Stempeluhr: Wegzeit als Arbeitszeit bei Außendiensttechnikern – was der OGH klarstellt Wegzeit Arbeitszeit Außendienst OGH – Sie starten früh im Firmenwagen von zuhause, bekommen die Tagesroute aufs Gerät gespielt und stehen im Kundenverkehr: Genau hier entscheidet sich, ob Wegzeit als Arbeitszeit zählt – und damit bezahlt werden muss. […]
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