Aktuelles
Kündigung Anfechtung Österreich: Mehrstundenzuschlag
Altersteilzeit und vorzeitige Kündigung: Wie der OGH den Mehrstundenzuschlag bei Blockmodellen begrenzt Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahren, haben eine Altersteilzeit im Blockmodell vereinbart – und dann kommt die Chance auf frühere Pension. Doch die vorzeitige Kündigung kippt Ihren Anspruch auf Mehrstundenzuschlag in der Altersteilzeit. […]
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Nachschusspflicht Pensionskasse Österreich
Fokus-Keyword: Nachschusspflicht des Arbeitgebers – wenn die Pensionskasse weniger ausschüttet als erwartet Nachschusspflicht Pensionskasse ÖsterreichStellen Sie sich vor: Sie oder Ihr verstorbener Angehöriger haben jahrzehntelang gearbeitet, beziehen eine Pensionskassenrente – und erfahren erst Jahre später, dass der Arbeitgeber viel zu wenig zugezahlt hat, obwohl eine klare Nachschusspflicht des Arbeitgebers vereinbart […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Konkurrenzklausel
Fokus-Keyword: Konkurrenzklausel bei Entgeltrückstand – wann Sie trotz Vertrag frei sind Kündigung Anfechtung Österreich — Stellen Sie sich vor: monatelang warten Sie auf Ihr Geld, es gibt keine Ware mehr zu verkaufen – und nach der Kündigung hält man Ihnen eine Konkurrenzklausel vor die Nase. Genau zu dieser Situation liefert […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Wer ist mein Arbeitgeber?
Wer ist wirklich mein Arbeitgeber? Wie der OGH zur „versteckten“ Arbeitgeberrolle bei Konzernen entscheidet Kündigung Anfechtung Österreich — Sie arbeiten seit Jahren für denselben Konzern, bekommen Anweisungen von einer Firma, Ihr Vertrag läuft aber auf eine andere – und nun stellt sich die Frage: Wer ist nach österreichischem Arbeitsrecht Ihr […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer – Ausgleichsanspruch OGH
Ausgleichsanspruch Handelsvertreter: Wie der OGH den Wert Ihres Kundenstocks wirklich bemisst Abfertigung berechnen ArbeitnehmerStellen Sie sich vor: Ihr Handelsvertretervertrag endet, Sie haben jahrelang treue Stammkunden aufgebaut – und plötzlich behauptet der Geschäftsherr, Ihr Ausgleichsanspruch sei „eh durch Ihren eigenen Gewinn abgegolten“. Genau um diesen Ausgleichsanspruch Handelsvertreter ging es vor dem […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz bei Überlassung
Fremdfirma, Stammarbeitsplatz, aber kein Fixvertrag? Was das OGH‑Urteil zur Arbeitskräfteüberlassung für Sie bedeutet Sie arbeiten seit Jahren fix in einem Betrieb, bekommen aber Ihr Gehalt von einer anderen Firma – und fragen sich, ob Sie nicht längst Anspruch auf einen eigenen Dienstvertrag haben? Genau um diese Situation ging es beim […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Insolvenz-Entgelt IESG
Insolvenz-Entgelt für Trainerpauschalen: Was die OGH-Entscheidung Lehrern und Vereinstrainer:innen wirklich sagt Der Oberste Gerichtshof (OGH) entschied am 30.08.2011 in der Sache (OGH 30.08.2011, 8 ObS 13/11m): Pauschaler Aufwandsersatz von 100 Euro monatlich ist kein Insolvenz-Entgelt im Sinn des Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz (IESG). Der Oberste Gerichtshof (OGH) stellte am 30.08.2011 (8 ObS 13/11m) zudem […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz bei Auslandsarbeitgeber
Kündigung bei Auslandsarbeitgeber: Wann gilt österreichisches Recht – und wann nicht? Betriebsrat Kündigungsschutz Sie arbeiten in Wien für eine deutsche Firma, bekommen die Kündigung – und fragen sich, ob deutsches oder österreichisches Recht gilt? Genau diese Konstellation behandelt das Fokus-Keyword dieses Artikels und ein wichtiges Urteil des Obersten Gerichtshofs (OGH). […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH – Taggeld-Urteil verstehen
Fokus-Keyword: Taggeld und Entlassung – wann „Täuschung“ wirklich ein Kündigungsgrund ist Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Sie pendeln jede Woche auf eine Baustelle nach Wien, erfüllen alle Vorgaben für Taggeld – und stehen plötzlich wegen angeblicher Täuschung vor einer Entlassung. Genau zu dieser Konstellation rund um Taggeld und […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Verfallsklausel & OGH-Urteil
Verfallsklausel im Leiharbeitsvertrag: Wann österreichisches Arbeitsrecht trotz Rechtswahl gilt Überstunden nicht bezahlt Rechte Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten monatelang in Vorarlberg im Schmutz, Ihre Kollegen bekommen Zulagen – und eine kleine Klausel im ausländischen Vertrag soll Ihnen alles nehmen. Genau hier setzt das Thema Verfallsklausel im Leiharbeitsvertrag an. Der […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Unverfallbarkeitsbetrag
Pensionskasse und Jobwechsel: Wann Sie Ihren Unverfallbarkeitsbetrag nicht mehr übertragen können Kündigung Anfechtung Österreich Was passiert mit Ihrer betrieblichen Pension, wenn Sie den Job wechseln – und der frühere Arbeitgeber Jahre später den Pensionskassenvertrag kündigt? Genau um diese Frage kreist das Fokus-Keyword dieses OGH-Falls. Wie ein ehemaliger Angestellter seine Pensionskassen-Anwartschaft […]
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Betriebsvereinbarung Pensionskürzung Österreich
Betriebliche Pensionszusage geändert – wann Betriebsvereinbarungen Ihre Pension NICHT kürzen dürfen Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahrzehnten in einer Bank, haben eine sichere Betriebspension zugesagt – und erfahren bei Pensionsantritt, dass interne Vereinbarungen Ihre Ansprüche massiv schmälern. Genau hier zeigt das Betriebsvereinbarung Pensionskürzung Österreich, wie wichtig klare Regeln […]
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