
Kündigungsanfechtung und Einkommensverlust: Was der OGH zur Interessenabwägung wirklich verlangt Stellen Sie sich vor: Nach fast 20 Jahren im selben Haus verlieren Sie Ihren Job – und mit der Kündigung fällt Ihr Netto-Einkommen um mehr als ein Viertel. Genau in so einer Situation entscheidet die korrekte Kündigungsanfechtung — Kündigung Anfechtung […]
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Freier Dienstvertrag oder Arbeitnehmer? Wie der OGH Rechtsberater im Asylverfahren einordnet Kündigung Anfechtung Österreich Wer als Rechtsberater im Asylverfahren arbeitet, denkt oft an ein sicheres Dienstverhältnis – bis eine Kündigung kommt und der angebliche „freie Dienstvertrag“ plötzlich entscheidend ist. Wie aus vermeintlichen Angestellten „freie Dienstnehmer" wurden Mehrere Rechtsberater unterstützten Asylwerber […]
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Abfertigung trotz befristetem Sondervertrag? Was der OGH zu Vertragsbediensteten klarstellt Ein Vertragsbediensteter mit Sondervertrag, 16 Jahre im öffentlichen Bereich tätig, verliert seinen Abfertigungsanspruch – nicht wegen der Dauer, sondern weil er die Befristung akzeptiert: Genau hier setzt das Fokus-Keyword Abfertigung nach dem Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) an. Kündigung Anfechtung Österreich Vom […]
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Fokus-Keyword: Betriebsrente bei vorzeitigem Ausscheiden – was der OGH Arbeitnehmern wirklich zuspricht Betriebsrente vorzeitig ausscheiden Anspruch OGH Stellen Sie sich vor: Nach fast 30 Jahren Dienst, Teilzeit in den letzten Jahren und einem einvernehmlichen Austritt vor der Pension erfahren Sie, dass Ihre erwartete Betriebsrente viel niedriger ausfallen soll – genau […]
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Fiktive Zeiterfassung und dann doch Entlassung? Wie der OGH Grenzen für Arbeitgeber zieht – Manipulation der Zeiterfassung im österreichischen Arbeitsrecht Entlassung ungerechtfertigt OGH Ein Filialleiter lässt sich an Tagen einstempeln, an denen er gar nicht im Geschäft ist – und plötzlich geht es um Kündigung, Entlassung und den Vorwurf der […]
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Fokus-Keyword: Wenn der Versicherungsmitarbeiter Kunden vor dem Wechsel anschreibt – was der OGH zu Entlassung und Treuepflicht sagt Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Sie sind Außendienstmitarbeiter, haben Ihr neues Jobangebot in der Tasche, die Kündigung ist ausgesprochen – und Sie informieren „Ihre“ Kunden über den Wechsel. Genau hier […]
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Vordienstzeiten in der Facharztausbildung: Wann Ihre Projektarbeit Ihr Arztgehalt hebt Stellen Sie sich vor: Sie haben Jahre als medizinisch‑wissenschaftlicher Projektmitarbeiter gearbeitet, beginnen dann die Facharztausbildung – und bei der Gehaltseinstufung zählt diese Erfahrung scheinbar nicht. Genau zu dieser Frage liefert das Fokus-Keyword "Vordienstzeiten Facharztausbildung Nachweis Österreich" entscheidende Orientierung. Wie ein […]
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Langzeitkrank, behindert, gekündigt: Wann endet die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers? (OGH 8 ObA 12/16x) Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten seit Jahren als Hilfskraft, dann macht ein Unfall jede körperliche Arbeit unmöglich – und plötzlich steht eine Kündigung im Raum: Genau hier wird das Spannungsfeld der Fürsorgepflicht im […]
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Beamter im ausgegliederten Betrieb: Wann gilt das Arbeitsruhegesetz – und welcher Rechtsweg ist richtig? Arbeitsruhegesetz Beamte ausgegliederter Betrieb – Stellen Sie sich vor: Sie sind Beamter, arbeiten in einem städtischen Betrieb Seite an Seite mit Angestellten – aber beim Arbeitszeit- und Zuschlagschutz soll für Sie plötzlich etwas ganz anderes gelten. […]
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Wesentliche Interessenbeeinträchtigung bei Kündigung: Was der OGH von Arbeitnehmern wirklich erwartet Kündigung Anfechtung Österreich Sie werden nach vielen Jahren als Zusteller gekündigt und hören vom Betriebsrat, Sie könnten wegen „wesentlicher Interessenbeeinträchtigung“ klagen – aber was bedeutet das Fokus-Keyword „wesentliche Interessenbeeinträchtigung bei Kündigung“ in der Praxis tatsächlich? OGH 25.10.2016, 8 ObA […]
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Fokus-Keyword: Dienstordnungspension Freijahr – warum 20 % weniger Gehalt nicht automatisch 20 % weniger Pension bedeuten Dienstordnungspension Freijahr WienSie planen ein Freijahr oder hatten schon eines – und fragen sich, wie sich das auf Ihre Dienstordnungspension Freijahr auswirkt? Ein Freijahr in Wien, 80 % Gehalt – und später Streit um […]
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Fokus-Keyword: Datenschutz im Arbeitsverhältnis – wann drohen arbeitsrechtliche Konsequenzen? Datenschutz im Arbeitsverhältnis OGH 9 ObA 101/16t Ein Mitarbeiter hilft einem befreundeten Kunden, gibt dessen Kontaktdaten weiter – und plötzlich steht „Datenschutz im Arbeitsverhältnis“ im Raum, inklusive Vertragsstrafe und existenzieller Bedrohung. Wenn Hilfe zum Risiko wird – die Geschichte hinter der […]
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