
Fokus-Keyword: Dienstordnungspension Freijahr – warum 20 % weniger Gehalt nicht automatisch 20 % weniger Pension bedeuten Dienstordnungspension Freijahr WienSie planen ein Freijahr oder hatten schon eines – und fragen sich, wie sich das auf Ihre Dienstordnungspension Freijahr auswirkt? Ein Freijahr in Wien, 80 % Gehalt – und später Streit um […]
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Fokus-Keyword: Datenschutz im Arbeitsverhältnis – wann drohen arbeitsrechtliche Konsequenzen? Datenschutz im Arbeitsverhältnis OGH 9 ObA 101/16t Ein Mitarbeiter hilft einem befreundeten Kunden, gibt dessen Kontaktdaten weiter – und plötzlich steht „Datenschutz im Arbeitsverhältnis“ im Raum, inklusive Vertragsstrafe und existenzieller Bedrohung. Wenn Hilfe zum Risiko wird – die Geschichte hinter der […]
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Außerordentliche Entlassung wegen alter Kassenentnahmen – was der OGH zur Vertrauensunwürdigkeit klargestellt hat Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten seit 15 Jahren in leitender Position – und plötzlich droht eine außerordentliche Entlassung, weil in der Buchhaltung alte Kassenentnahmen auftauchen: genau dazu liefert die Entscheidung zur außerordentlichen Entlassung […]
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Urlaubszuschuss nach Austritt ohne wichtigen Grund: Was der OGH Arbeitnehmern wirklich zuspricht Entlassung ungerechtfertigt OGH Sie haben Urlaub konsumiert, den Urlaubszuschuss bereits erhalten – und nach Ihrem Austritt fordert der Arbeitgeber plötzlich Geld zurück? Genau zu dieser Situation hat der Oberste Gerichtshof ein klares Wort gesprochen und das Thema Urlaubszuschuss […]
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Nachtdienst ausgefallen – Nachtfaktor verloren? OGH-Entscheidung zur Entgeltfortzahlung bei Nachtarbeit Entgeltfortzahlung bei Nachtarbeit Sie stehen im Dienstplan für den Nachtdienst, werden krank – und plötzlich fehlen Ihnen Stunden im Zeitausgleichskonto: Genau um diese Konstellation geht es beim Fokus-Keyword „Entgeltfortzahlung bei Nachtarbeit“. Entgeltfortzahlung bei Nachtarbeit — Rechtsanwalt Wien Wie ein geplanter […]
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Entlassung im Spital zu spät? Wie der OGH die „Unverzüglichkeit“ beim Entlassungsgrund versteht Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Ein schwerer Behandlungsfehler, Monate Funkstille – und dann plötzlich eine Entlassung. Genau um diese Frage der verspäteten Reaktion geht es beim Fokus-Keyword Entlassung im österreichischen Arbeitsrecht. Ein Primararzt, ein Todesfall […]
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Fokus-Keyword: Kündigung wegen Dienstplanverstoß – wann Eigenmächtigkeit den Job kostet Kündigung Anfechtung Österreich — Stellen Sie sich vor: Ihr Dienstplan wirkt unfair, Sie erscheinen einfach später – wenige Wochen später flattert eine Kündigung wegen Dienstplanverstoß ins Haus, und genau diese Kündigung hält vor Gericht. Wie aus „Nur ein paar Mal […]
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Betriebsübergang, Konkurs und Insolvenz-Ausfallgeld: Wie ein falscher Schritt Ihre Ansprüche vernichtet Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Ihr Betrieb wird übernommen, Sie werden gekündigt, bekommen eine Konkursquote – und arbeiten trotzdem beim Nachfolger weiter. Genau in dieser Konstellation entscheidet das Fokus-Keyword darüber, ob Sie später noch Insolvenz-Ausfallgeld erhalten. Wie […]
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Fokus-Keyword: Wenn die betriebliche Pension gekürzt wirkt – was Arbeitnehmer nach der Auslagerung in die Pensionskasse wissen müssen Betriebsrat Kündigungsschutz Stellen Sie kurz vor Ihrer Pension fest, dass Ihre betriebliche Altersvorsorge nach einer Auslagerung in eine Pensionskasse deutlich niedriger ist als erwartet, wird das Fokus-Keyword „Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen“ plötzlich zur […]
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Rückverrechnung von Urlaubszuschuss bei Kündigung: OGH setzt klare Grenze für Arbeitgeber Rückverrechnung von Urlaubszuschuss bei Kündigung — Stellen Sie sich vor: Ihr Arbeitgeber kündigt Ihnen, und in der Endabrechnung taucht plötzlich ein Abzug beim Urlaubszuschuss auf – darf er das laut Fokus-Keyword „Rückverrechnung von Urlaubszuschuss bei Kündigung“ überhaupt? Wie eine […]
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Fokus-Keyword: Wenn die Bürgermeisterin allein entlässt – was der OGH zu Entlassungen ohne Gemeinderatsbeschluss sagt Entlassung ungerechtfertigt OGH Sie arbeiten für eine Gemeinde, erhalten eine Entlassung, unterschrieben nur von der Bürgermeisterin – kein Gemeinderatsbeschluss, keine Begründung: Darf das nach österreichischem Arbeitsrecht überhaupt wirksam sein? Wie eine Gemeindeangestellte ihre Entlassung erfolgreich […]
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BUAG und Schweißarbeiten in der Halle: Wann Ihr Betrieb plötzlich als Baueisenbiegerbetrieb gilt Stellen Sie in Wien oder sonst in Österreich Bewehrungsteile in einer Halle her – und fragen sich, ob das Fokus-Keyword „BUAG-Pflicht“ trotz fehlender Baustelle gelten kann? Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Wie ein Hallenbetrieb plötzlich zum „Baueisenbieger- und -verlegerbetrieb“ […]
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