Aktuelles
Entlassung ungerechtfertigt OGH: Schweigepflicht
Gesundheitsdaten, Arztgeheimnis und Entlassung: Wann die Weigerung zur Schweigepflichtentbindung kein Kündigungsgrund ist Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Ihr Chef schickt Sie zu einem Vertrauensarzt, verlangt aber gleichzeitig, dass dieser alle Diagnosen und Befunde offenbart – und weil Sie das nicht unterschreiben, droht die Entlassung wegen Vertrauensverlust. Genau zu […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Praxis & OGH-Entscheid
Betriebliche Pensionszusage und Teilzeit: Wann darf der Arbeitgeber aliquotieren? Abfertigung berechnen Arbeitnehmer — Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten nach Jahrzehnten im Unternehmen kurz vor der Pension Teilzeit – und plötzlich soll Ihre betriebliche Pension gekürzt werden, weil angeblich alles „aliquot“ zu berechnen ist: Genau um diese Frage ging es […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH 8 ObA 43/17g
Kündigung nach strafrechtlicher Verurteilung: Was der OGH Arbeitnehmern und öffentlichen Dienstgebern klar signalisiert Kündigung Anfechtung ÖsterreichSie sind Vertragsbediensteter im öffentlichen Bereich, strafrechtlich verurteilt worden – und fragen sich, ob eine Kündigung nach der Verurteilung rechtens ist? Vom dienstfrei gestellten Straßenbahnfahrer zum Gekündigten – wie es zur OGH-Entscheidung kam Ein Straßenbahnfahrer […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz bei Versetzung
Fokus-Keyword: Versetzung von Betriebsratsmitgliedern – wie weit darf der Arbeitgeber gehen? Betriebsrat Kündigungsschutz Stellen Sie sich vor: Nach über 20 Jahren im selben Therapiezentrum erhalten Sie plötzlich die Anweisung, künftig in einer weit entfernten Außenstelle zu arbeiten – und Sie sind stellvertretende Betriebsratsvorsitzende. Genau zu dieser Konstellation liefert die Versetzung […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Wann zulässig?
Vertrauensverlust nach Schlüsselstreit? Was der OGH zur Entlassung wegen Unzuverlässigkeit wirklich verlangt Stellen Sie sich vor: Nach einem anstrengenden Abenddienst verlässt ein Mitarbeiter das Lokal, der Chef ist betrunken, sagt nur „es geht nicht mehr“ – und plötzlich steht eine Entlassung wegen Vertrauensverlust im Raum. Genau zu dieser Situation liefert […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Fristlose Entlassung
Fristlose Entlassung wegen Vertrauensverlust: Was der OGH zur eigenmächtigen Dienstfreistellung entschieden hat Stellen Sie sich vor: Ihr Antrag auf Dienstfreistellung wird abgelehnt, Sie reisen trotzdem ins Ausland – und am Ende steht eine fristlose Entlassung wegen Vertrauensverlust im Raum. Genau um diese Konstellation geht es beim Fokus-Keyword Entlassung ungerechtfertigt OGH. […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Dienstbeurteilung anfechten
Negative Dienstbeurteilung anfechten: Was der OGH Arbeitnehmern wirklich erlaubt Kündigung Anfechtung Österreich — Sie sitzen im Beurteilungsgespräch, hören „Ziele nicht erfüllt“ und wissen: Diese negative Dienstbeurteilung kann Ihre Karriere kosten – doch wie weit dürfen Sie sie nach österreichischem Arbeitsrecht überhaupt angreifen? Wie ein Mitarbeiter seine Dienstbeurteilung „reparieren“ wollte – […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Konkurrenzklausel
Konkurrenzklausel nach Entlassung in der Kündigungsfrist: Was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern vorgibt Entlassung ungerechtfertigt OGH — Stellen Sie sich vor: Sie haben selbst gekündigt, sind noch in der Kündigungsfrist – und plötzlich entlässt Sie Ihr Chef fristlos und droht, eine Konkurrenzklausel gegen Sie durchzusetzen. Genau zu dieser Situation hat […]
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Versetzung Anfechtung Österreich: OGH 8 ObA 50/17m
Versetzung oder zulässige Aufgabenänderung? Wie der OGH den Pflichtenkreis von Arbeitnehmern abgrenzt Versetzung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Nach Jahren in einer bestimmten Funktion werden Sie plötzlich auf einer Deponie eingesetzt – und fragen sich, ob das noch zu Ihrem Job gehört oder schon eine unzulässige Versetzung im Sinn […]
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Aliquotierung Dienstzeiten Pensionskasse Österreich prüfen
Aliquotierung von Dienstzeiten in Pensionsplänen: Was der OGH für Mitarbeiter in Wien und ganz Österreich klargestellt hat Aliquotierung Dienstzeiten Pensionskasse Österreich Stellen Sie sich vor: Nach jahrzehntelanger Firmenzugehörigkeit erfahren Sie kurz vor Pensionsantritt, dass ein Teil Ihrer Dienstzeit für die Betriebspension gar nicht angerechnet werden soll – genau hier greift […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte und Sparpakete
Fokus-Keyword: Kollektivvertragliche Sparpakete und Krisenbeiträge – wann dürfen Arbeitgeber kürzen? Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte Sie arbeiten seit Jahren bei derselben Airline, plötzlich werden „Krisenbeiträge“ vom Gehalt abgezogen – das Fokus-Keyword Kollektivvertragliche Sparpakete und Krisenbeiträge wirft dann eine brennende Frage auf: Müssen Sie das hinnehmen, obwohl andere Gruppen im Konzern scheinbar geschont […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Kreditkartenmissbrauch
Verdachtskündigung wegen Kreditkartenmissbrauch: Was der OGH wirklich verlangt Entlassung ungerechtfertigt OGHStellen Sie sich vor: Am Arbeitsplatz kursieren Gerüchte über Kreditkartenmissbrauch, interne Berichte werden geschrieben – und plötzlich liegt eine Entlassung wegen „Vertrauensverlust“ am Tisch. Steht so eine Verdachtskündigung überhaupt im Einklang mit dem österreichischen Arbeitsrecht? Wie aus internen Berichten eine […]
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