Aktuelles
Lohnhälfte bei Verweisung auf Teilzeit
„Nur“ vier Stunden Arbeit am Tag – reicht das für die Lohnhälfte? OGH klärt Verweisung auf Teilzeit bei Invalidität Stellen Sie sich vor, Ihre Arbeitsfähigkeit ist stark eingeschränkt – und trotzdem meint die Sozialversicherung, Sie könnten mit einer Teilzeittätigkeit und der sogenannten Lohnhälfte bei Verweisung auf Teilzeit weiterarbeiten: Genau um […]
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Erwerbsunfähigkeitspension Selbstständige OGH: Urteil
Erwerbsunfähigkeitspension für Selbstständige: Warum der OGH einen kranken Baumeister trotzdem arbeiten „lässt” Erwerbsunfähigkeitspension Selbstständige OGH Stellen Sie sich vor: Die Hände kaputt, die Baustelle Geschichte – und trotzdem lehnt die Pensionsversicherung Ihre Erwerbsunfähigkeitspension ab, weil Sie angeblich noch als „Chef“ eines größeren Betriebs arbeiten können. Genau so ein Fall zeigt, […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH zu Kündigungsklauseln
Kündigungsklausel im befristeten Dienstvertrag: Was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern klar vorgibt Kündigung Anfechtung Österreich Sie arbeiten mit einem befristeten Vertrag, fühlen sich „bis zum Datum X“ sicher – und plötzlich flattert eine Kündigung ins Haus, obwohl der Vertrag noch Monate läuft? Genau in so einer Situation ging es um […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Verfall von Abfertigung
Verfall von Abfertigungsansprüchen: Wie ein Bauarbeiter seine Abfertigung verlor – und was der OGH dazu sagt Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Nach 25 Jahren auf der Baustelle endet Ihr Job – und ein großer Teil Ihrer Abfertigung ist weg, weil Sie den Anspruch nicht klar genug eingefordert haben. […]
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Kündigung Anfechtung Österreich – OGH: Wann Revision gelingt
Außerordentliche Revision im Arbeitsrecht: Wann der OGH nach einer Kündigung gar nicht mehr prüft Sie wurden wegen angeblich schlechter Leistungen gekündigt und überlegen eine außerordentliche Revision im Arbeitsrecht – und fragen sich, ob sich der Weg zum Obersten Gerichtshof überhaupt lohnt? Kündigung Anfechtung Österreich Vom Lagerarbeiter zur OGH-Entscheidung – wie […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Pauschalabgeltung OGH
Pauschale für Bereitschaftsdienst – und die Sonntagszuschläge fehlen? OGH zieht klare Grenze für Zuschlagsabgeltungen Überstunden nicht bezahlt Rechte Stellen Sie sich vor: Ihr Dienstplan umfasst regelmäßig Nächte, Wochenenden und Feiertage, Ihr Gehalt enthält eine „Pauschale“ – aber ob damit wirklich alle Sonntags‑ und Feiertagszuschläge abgegolten sind, steht nirgends klar. Genau […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH zu Dienstunfähigkeit
Kündigung wegen Dienstunfähigkeit nach langen Krankenständen – was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern vorgibt Was passiert, wenn Ihr Arbeitgeber Sie nach vielen Krankenständen wegen angeblicher Dienstunfähigkeit kündigt und Sie sich fragen, ob eine Kündigungsanfechtung wegen Sittenwidrigkeit Aussicht auf Erfolg hat – genau diese Situation beleuchtet das Fokus-Keyword Kündigung Anfechtung Österreich. […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Dienstunfähigkeit geprüft
Entlassung wegen Dienstunfähigkeit: Wenn Überforderung kein Kündigungsgrund ist Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor, Sie sind erst drei Monate im Job, plötzlich allein für eine ganze Kanzlei verantwortlich – Fehler häufen sich, und am Ende steht die Entlassung wegen „Dienstunfähigkeit“. Genau in dieser Situation spielt das Thema Entlassung wegen […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH zu Dienstverhinderung
Ein Jahr krank – Job weg? Was der OGH zur Beendigung nach einjähriger Dienstverhinderung sagt Stellen Sie sich vor: Nach über 20 Jahren im selben Kindergarten, schwer erkrankt, ein Jahr im Krankenstand – und plötzlich endet Ihr Dienstverhältnis automatisch wegen „einjähriger Dienstverhinderung“ nach dem Fokus-Keyword Beendigung nach einjähriger Dienstverhinderung. Kündigung […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH rettet Dienstzeiten
Kettenbefristung und Abfertigung: Wie ein OGH-Urteil langjährige Dienstzeiten rettet Stellen Sie sich vor: Seit über 20 Jahren arbeiten Sie im selben Pflegeheim, immer wieder „befristet“ – und beim Ende des Arbeitsverhältnisses heißt es plötzlich, Ihre Abfertigung sei viel niedriger als erwartet. Genau in so einer Situation spielt das Thema Kettenbefristung […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Schweigepflicht
Gesundheitsdaten, Arztgeheimnis und Entlassung: Wann die Weigerung zur Schweigepflichtentbindung kein Kündigungsgrund ist Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Ihr Chef schickt Sie zu einem Vertrauensarzt, verlangt aber gleichzeitig, dass dieser alle Diagnosen und Befunde offenbart – und weil Sie das nicht unterschreiben, droht die Entlassung wegen Vertrauensverlust. Genau zu […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Praxis & OGH-Entscheid
Betriebliche Pensionszusage und Teilzeit: Wann darf der Arbeitgeber aliquotieren? Abfertigung berechnen Arbeitnehmer — Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten nach Jahrzehnten im Unternehmen kurz vor der Pension Teilzeit – und plötzlich soll Ihre betriebliche Pension gekürzt werden, weil angeblich alles „aliquot“ zu berechnen ist: Genau um diese Frage ging es […]
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