Aktuelles
Kollektivvertrag Einstufung Anspruch: Wann mehr Lohn
Fokus-Keyword: Kollektivvertrag Einstufung – wann Zusatzaufgaben wirklich mehr Geld bringen Kollektivvertrag Einstufung Anspruch Sie kontrollieren Maut, absolvieren eine Zusatzschulung für Sondertransporte und hoffen auf mehr Gehalt – doch der Kollektivvertrag Einstufung bleibt unverändert? Mehr Verantwortung, gleiche Einstufung: Die Geschichte hinter der Entscheidung des OGH Ein Teil der Belegschaft einer großen […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Entlassung wegen Datei
Entlassung wegen gelöschter Datei: Wann digitales Fehlverhalten den Job kostet Kündigung Anfechtung Österreich Sie arbeiten täglich am Dienst-PC – aber eine falsche Löschung, und plötzlich steht eine Entlassung im Raum: Genau dieses Risiko zeigt der Fall zur Entlassung wegen gelöschter Datei sehr deutlich. Wie eine gelöschte Datei in einer Wiener […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Alkohol am Arbeitsplatz
Alkohol am Arbeitsplatz und fristlose Entlassung: Wann der OGH keinen Schutz mehr gewährt Kündigung Anfechtung Österreich Ein Glas zu viel in der Pause, eine provozierende Geste vor Kollegen, danach noch schnell mit dem Auto weg – und plötzlich steht das Thema fristlose Entlassung wegen Alkohol am Arbeitsplatz im Raum. Wie […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Beweislast Rationalisierung
Kündigung wegen Rationalisierung: Wann der Arbeitgeber betriebliche Gründe wirklich beweisen muss Kündigung Anfechtung Österreich Sie sollen aus „betriebswirtschaftlichen Gründen“ gekündigt werden, obwohl die Arbeit liegen bleibt? Genau bei solchen Situationen greift das österreichische Arbeitsrecht zur Kündigungsanfechtung wegen Sozialwidrigkeit. Wie ein Arbeitnehmer gegen die Kündigung wegen Umsatzrückgang vorging – Kündigung Anfechtung […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Einsatzbetrieb oder Firma?
Fremdfirma oder echter Arbeitgeber? Wie das OGH‑Urteil 8 ObA 13/18x die Grenze zieht Entlassung ungerechtfertigt OGH — Sie arbeiten seit Jahren im selben Betrieb, bekommen Ihren Lohn aber von einer „Zwischenfirma“ – und fragen sich, ob diese Konstellation trotz Fokus-Keyword eigentlich ein verdecktes Dienstverhältnis zum Einsatzbetrieb ist? Wie es zu […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Schweigt der Arbeitgeber?
Fokus-Keyword: Wenn der Arbeitgeber schweigt – wann eine vermeintliche Arbeitsverweigerung keine Entlassung rechtfertigt Stellen Sie sich vor: Ihr Chef bietet Ihnen zuerst eine einvernehmliche Auflösung an, stellt Sie kurz frei – und meldet sich dann einfach nicht mehr. Entlassung ungerechtfertigt OGH Müssen Sie trotzdem erscheinen oder riskieren Sie eine Entlassung? […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Wann der OGH nicht rettet
Fokus-Keyword: Warum der OGH fristlose Entlassungen oft nicht mehr „rettet“ – was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Ihnen wird nach einem Vorfall in Ihrer Freizeit fristlos gekündigt – und Sie hoffen, dass ganz am Ende der Oberster Gerichtshof (OGH) das noch korrigiert; genau […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Krankenstand & Nebenjob
Krankenstand, Nebenjob und fristlose Entlassung: Wie der OGH Nebentätigkeit im Krankenstand bewertet Stellen Sie sich vor: Sie sind im Krankenstand, arbeiten kurz zur Genesung mit – und plötzlich wirft Ihnen der Arbeitgeber Illoyalität und Konkurrenz vor und entlässt Sie fristlos. Genau um diese Konstellation ging es beim Fokus-Keyword Entlassung ungerechtfertigt […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Eventualkündigung erlaubt?
Eventualkündigung während Kündigungsanfechtung: Was der OGH wirklich erlaubt Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie fechten Ihre Kündigung an – und mitten im Verfahren flattert eine zweite, „für den Fall des Obsiegens“ ausgesprochene Kündigung ins Haus. Genau diese Situation mit einer Eventualkündigung während einer laufenden Kündigungsanfechtung stand im Zentrum […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Heimliche Tonaufnahmen?
Heimliche Tonaufnahmen im Bus: Wann schützt das Arbeitsrecht – und wann nicht? (Fokus-Keyword: heimliche Tonaufnahmen am Arbeitsplatz) Entlassung ungerechtfertigt OGHStellen Sie sich vor: Ein Fahrgast beschwert sich, Sie als Busfahrer hätten ihn grob behandelt – und Sie glauben, nur heimliche Tonaufnahmen am Arbeitsplatz können Sie entlasten. Wie ein Busfahrer seine […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Vorzeitiger Austritt OGH
Vorzeitiger Austritt wegen nicht bezahlter Überstunden – was der OGH Arbeitnehmern wirklich zugesteht Überstunden nicht bezahlt Rechte Nach Jahrzehnten im selben Betrieb und tausenden geleisteten Überstunden stellt sich oft die Frage: Reichen unbezahlte Mehrstunden für einen vorzeitigen Austritt aus dem Dienstverhältnis? Genau um dieses Fokus-Keyword drehte sich ein Verfahren vor […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH? E‑Mail an Bürgermeister
Entlassung wegen E‑Mail an den Bürgermeister? Wann Kritik zur vertragswidrigen Illoyalität wird Stellen Sie sich vor: Sie fühlen sich gemobbt, schreiben in der Verzweiflung ein E‑Mail an das Bürgermeisterbüro – und stehen kurz darauf vor einer Entlassung wegen Vertrauensverlust im Dienstverhältnis nach dem österreichischen Arbeitsrecht. Entlassung ungerechtfertigt OGH Wie eine […]
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