Aktuelles
Entlassung wegen Quarantäne-Verstoß: OGH-Fall 8 ObA 54/21f
Vertrauensverlust wegen Quarantäne-Verstoß: Wann eine Entlassung in Österreich hält Stellen Sie sich vor: Sie gelten offiziell als Corona-Verdachtsfall, sollen in Quarantäne – und gehen trotzdem ins Büro. Genau darum drehte sich ein Fall vor dem Obersten Gerichtshof (OGH). Eine Mitarbeiterin geht trotz Quarantäne ins Büro – und verliert den Job […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Schutz bei Behinderung
Begünstigt behindert und wegen Drohung fristlos entlassen? Wie der OGH die Grenzen der Entlassung neu zieht Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Nach Jahren loyaler Arbeit und mit anerkannter Behinderung rutscht Ihnen im Ärger ein Satz heraus – und zwei Tage später erhalten Sie wegen dieser Äußerung die fristlose […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Urlaubszuschuss
Bildungsteilzeit und Urlaubszuschuss: Wann der Arbeitgeber Sonderzahlungen aliquot kürzen darf Sie reduzieren Ihre Arbeitszeit wegen Bildungsteilzeit – und Monate später fordert der Arbeitgeber plötzlich einen Teil des Urlaubszuschusses zurück? Genau zu dieser Frage hat der Oberste Gerichtshof ein klares Wort gesprochen und die Regeln für Bildungsteilzeit und Sonderzahlungen präzisiert. Vom […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: 9 ObA 101/21z
Sonderklassegebühren und Abfertigung – was der OGH wirklich zulässt Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten seit Jahren in einem Krankenhaus, erhalten regelmäßig Anteile an Sonderklassegebühren – und beim Ausscheiden heißt es plötzlich: Diese Zahlungen zählen für Ihre Abfertigung nicht. Genau um diese Frage ging es in diesem OGH-Verfahren. Wie ein […]
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Entlassung Betriebsratsmitglied: OGH-Urteil 8 ObA 68/21i
Entlassung von Betriebsratsmitgliedern wegen kritischer E‑Mails? Was der OGH zum Grenzen-Test im Konfliktfall sagt Was passiert, wenn ein Betriebsratsmitglied in Wien der Geschäftsführung per E‑Mail scharf Kritik übt – ist dann eine Entlassung zulässig oder schützt das Mandat? Genau dazu liefert der OGH-Fall zur Entlassung eines Juristen (OGH 22.10.2021, 8 […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Abfertigung verloren?
Abfertigung wegen Pflichtverletzungen verloren: Was das OGH‑Urteil für Pflegekräfte und andere Angestellte bedeutet Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Nach 20 Jahren im selben Pflegeheim bekommen Sie die Kündigung – und erfahren, dass Sie wegen angeblicher Fehler keine Abfertigung erhalten. Genau um so eine Situation ging es in diesem […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH-Urteil 8 ObA 64/21a
Vergeltungskündigung nach Anspruchsgeltendmachung: Was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern wirklich abverlangt Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie verteidigen Ihre Forschungsergebnisse oder machen einen Anspruch geltend – kurz darauf flattert die Kündigung ins Haus und Sie überlegen eine Kündigungsanfechtung wegen Vergeltungskündigung nach Anspruchsgeltendmachung. Wie ein Forscher seine Kündigung anfocht […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: 30‑Tage-Regel beachten
Rehabilitationsgeld und Urlaubsersatzleistung: Wie eine 30‑Tage-Regel Ihr Taggeld drückt Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Sie verlieren nach einer langen Krankheit Ihren Job, bekommen eine hohe Urlaubsersatzleistung – und trotzdem wirkt das Rehabilitationsgeld überraschend niedrig: Genau hier greift die strenge 30‑Tage-Berechnung des Rehabilitationsgelds nach österreichischem Arbeits- und Sozialrecht. Wie ein kranker Arbeiter in […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: OGH-Verfall Nachtzuschläge
Verfall von Nachtarbeitszuschlägen: Was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern zur Frist im Kollektivvertrag sagt Überstunden nicht bezahlt Rechte Sie arbeiten seit Jahren nachts, bekommen aber nur 30 % Zuschlag statt 50 % – und erfahren erst später, dass Ihnen mehr zustehen könnte? Genau zu dieser Situation hat der Oberste Gerichtshof die Regeln […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Lehrerin gekündigt
Religiöse Aussagen im Unterricht und Kündigung: Was der OGH Lehrkräften und Schulen wirklich zumutet Wenn eine Lehrerin wegen religiöser Aussagen im Unterricht gekündigt wird, stellt sich sofort die Frage: Wo endet Religionsfreiheit – und wo beginnt ein Kündigungsgrund im österreichischen Arbeitsrecht? Kündigung Anfechtung Österreich Wie eine Lehrerin ihren Job verlor […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: OGH zu FH-Einstufung
OGH-Entscheidung zur Einstufung von FH-Assistent:innen – Wann steht Ihnen die höhere Verwendungsgruppe zu? Betriebsrat Kündigungsschutz: OGH zu FH-Einstufung Sie unterrichten an einer Fachhochschule, erfüllen volle Lehrverpflichtung – aber Ihr Gehalt spiegelt das nicht wider? Genau darum geht es bei der OGH Entscheidung zur Einstufung von FH-Assistent:innen. Wie eine FH-Assistentin jahrelang […]
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Zulagen bei Quarantäne § 32 EpiG: OGH-Urteil
Quarantäne wegen COVID-19 – zählen Zulagen zum Verdienstentgang nach § 32 EpiG? Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten im Spital, werden wegen eines COVID-19-Kontakts in Quarantäne geschickt – und plötzlich fehlen auf dem Gehaltszettel genau jene Zulagen, die Ihr Einkommen spürbar machen. Genau darum stritt eine Krankenhausmitarbeiterin bis vor den […]
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