Die fristlose Entlassung wirft in der arbeitsrechtlichen Praxis oft die Frage auf, wann sie überhaupt zulässig ist. Für DienstnehmerInnen und DienstgeberInnen in Wien ist dabei entscheidend, dass eine Entlassung nur unter bestimmten Voraussetzungen in Betracht kommt und im Einzelfall sorgfältig geprüft werden sollte. Im Video werden typische Ausgangspunkte erklärt, etwa […]
Weiterlesen →Ein vorzeitiger Austritt als DienstnehmerIn ist nur unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt und sollte nicht ohne vorherige Prüfung erklärt werden. Im Arbeitsrecht kann die Frage, ob ein Austrittsgrund tatsächlich vorliegt, erhebliche Folgen für Ansprüche aus dem Dienstverhältnis haben. Im Video wird erläutert, in welchen typischen Konstellationen ein vorzeitiger Austritt überhaupt in […]
Weiterlesen →Die einvernehmliche Auflösung in Wien ist ein häufiger Weg, ein Dienstverhältnis im beiderseitigen Einvernehmen zu beenden. Im Video wird erklärt, wie eine solche Beendigung typischerweise abläuft, welche Punkte vor der Unterfertigung genau geprüft werden sollten und warum der schriftlichen Form besondere Bedeutung zukommt. Thema sind unter anderem der Beendigungszeitpunkt, offene […]
Weiterlesen →Ein Dienstzeugnis spielt beim Jobwechsel in Wien oft eine wichtige Rolle, weil es den bisherigen beruflichen Werdegang dokumentiert. Für DienstnehmerInnen stellt sich dabei regelmäßig die Frage, wann ein Anspruch besteht, welche Inhalte zulässig sind und worauf bei der Formulierung zu achten ist. Auch DienstgeberInnen sollten wissen, welche Anforderungen an ein […]
Weiterlesen →Die Auflösung in der Probezeit wirft in Wien häufig Fragen zu Ablauf, Fristen und den rechtlichen Folgen auf. In diesem Video wird erläutert, was unter einer Probezeit zu verstehen ist, wie eine Beendigung des Dienstverhältnisses in dieser Phase typischerweise erfolgt und welche Punkte für DienstnehmerIn und DienstgeberIn praktisch relevant sein […]
Weiterlesen →Ein befristeter Arbeitsvertrag wirft oft die Frage auf, ob das Dienstverhältnis mit dem vereinbarten Enddatum automatisch endet oder ob es dafür noch einer Kündigung bedarf. Gerade für DienstnehmerInnen und DienstgeberInnen ist es wichtig, zwischen Befristung, Verlängerung und einer möglichen Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu unterscheiden. Im Video werden die grundlegenden Unterschiede […]
Weiterlesen →Die Endabrechnung beim Jobwechsel ist für viele DienstnehmerInnen ein wichtiger Punkt, weil dabei offene Entgeltbestandteile, Urlaubsersatzleistung oder Sonderzahlungen relevant werden können. Gerade beim Austritt aus einem Dienstverhältnis stellt sich oft die Frage, welche Positionen in der Abrechnung enthalten sein sollten und wie Unterlagen richtig geprüft werden. Auch Fristen, Abmeldungen und […]
Weiterlesen →Die Abfertigung Alt in Österreich wirft in der arbeitsrechtlichen Praxis regelmäßig Fragen zu Voraussetzungen, Höhe und den maßgeblichen Stufen auf. In diesem Video wird kompakt erläutert, für welche Dienstverhältnisse das alte Abfertigungssystem noch relevant sein kann und welche Grundsätze bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses typischerweise eine Rolle spielen. Ebenso geht […]
Weiterlesen →Die Abfertigung neu und die Vorsorgekasse betreffen viele DienstnehmerInnen in Österreich bereits ab dem Beginn eines Arbeitsverhältnisses. Im Video wird verständlich erläutert, wie das System der betrieblichen Vorsorge grundsätzlich aufgebaut ist, wann Beiträge durch die DienstgeberIn zu leisten sind und unter welchen Voraussetzungen Ansprüche entstehen können. Ebenso geht es um […]
Weiterlesen →Die Mitarbeitervorsorgekasse wirft in der Praxis oft Fragen auf, insbesondere wenn es um Einzahlungen, Anspruchsvoraussetzungen und die spätere Auszahlung in Wien geht. In diesem Video wird ein kompakter Überblick dazu gegeben, wann Beiträge zur Mitarbeitervorsorge grundsätzlich anfallen, welche Rolle die DienstgeberIn dabei hat und unter welchen Umständen DienstnehmerInnen über vorhandene […]
Weiterlesen →Der Übertritt Abfertigung Alt zu Neu wirft für viele DienstnehmerInnen und DienstgeberInnen praktische und finanzielle Fragen auf. Im Video wird dargestellt, was ein Wechsel vom alten in das neue Abfertigungssystem grundsätzlich bedeutet, welche Punkte vor einer Entscheidung sorgfältig geprüft werden sollten und warum die individuelle Ausgangslage dabei wesentlich ist. Behandelt […]
Weiterlesen →Die Treuepflicht im Arbeitsrecht betrifft die Frage, was eine DienstnehmerIn während eines aufrechten Dienstverhältnisses unterlassen muss. Im Video geht es darum, welche Verhaltensweisen im beruflichen Alltag problematisch sein können, etwa bei Konkurrenzhandlungen, dem Umgang mit internen Informationen, Nebenbeschäftigungen oder abwertenden Äußerungen über die DienstgeberIn. Auch die Nutzung von Arbeitsmitteln, der […]
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