
Probemonat für Ferialpraktikanten im Reinigungsgewerbe Probemonat für Ferialpraktikanten im Reinigungsgewerbe klingt in der Praxis oft einfacher, als die Rechtslage tatsächlich ist. Gerade in den Sommermonaten werden Jugendliche und junge Erwachsene kurzfristig für Reinigungsarbeiten aufgenommen, in Dienstpläne eingeteilt und rasch in laufende Abläufe eingebunden. Für Unternehmen ist Flexibilität wichtig, für Ferialkräfte […]
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Verspätet abgemeldet, Job verloren: Schadenersatz nach Jobwechsel – was der OGH wirklich erlaubt Ein einziger liegengebliebener Behördenakt, und der neue Auslandsposten platzt: Genau darum geht es beim Thema Schadenersatz nach Jobwechsel – und darum, wann der frühere Arbeitgeber für Ihren Verdienstentgang haftet. Kündigung Anfechtung Österreich Vom Karriere-Sprung zur Bruchlandung – […]
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Nach Monaten gekündigt? Unverzüglichkeitsgrundsatz bei Kündigung entscheidet über Ihre Abfertigung Sie stehen seit Jahren im Dienst – und Monate nach einem Streit flattert die Kündigung herein: Genau hier greift der Unverzüglichkeitsgrundsatz bei Kündigung und kann über Ihre Abfertigung entscheiden — Kündigung Anfechtung Österreich. Die Kündigung kam spät – und genau […]
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Fristlose Entlassung wegen Unterschriftenkopie: Ein kopierter Namenszug, zerstörtes Vertrauen – was der Oberste Gerichtshof (OGH) dazu sagt Ein Sitzungsprotokoll „glätten“, eine zweite Unterschrift kopieren, weil die Zeit drängt – und plötzlich droht die fristlose Entlassung wegen Unterschriftenkopie. Darf das sein, obwohl der direkte Vorgesetzte jahrelang „weggesehen“ hat? Und wie schnell […]
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Nach der Entlassung drohen leere Hände? Die Dreimonats-Verfallsklausel kippt – Oberster Gerichtshof (OGH) schützt Arbeitnehmeransprüche Sie wurden entlassen, und im Dienstvertrag lauert eine Dreimonats-Verfallsklausel? Dann stellt sich die Frage: Sind Kündigungsentschädigung, Sonderzahlungen und Urlaubsersatzleistung trotzdem durchsetzbar – oder ist alles verfallen? Entlassung ungerechtfertigt OGH Der Flug ins Ungewisse: Wie ein […]
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Nach Jahren im Ministerium „frei“ gearbeitet: Scheinselbstständigkeit in Österreich, Lohn nach Stundensatz – Urlaub extra Sie arbeiten „auf Honorarnote“, sitzen aber täglich fix im Amt, folgen Dienstplänen und Weisungen? Genau so beginnt oft eine Scheinselbstständigkeit in Österreich – mit Folgen für Lohn, Sonderzahlungen und Urlaub. Urlaubsersatzleistung Anspruch Österreich Vom Helpdesk […]
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Kündigung wegen Krankenstand? OGH stoppt Pauschalurteile über „Dienstunfähigkeit“ Kündigung Anfechtung Österreich. Sie haben eine Kündigung wegen Krankenstand erhalten, obwohl die einzelnen Erkrankungen abgeheilt waren – und Ihr Arbeitgeber spricht plötzlich von „Dienstunfähigkeit“? Genau hier setzt eine aktuelle Linie im österreichischen Arbeitsrecht an: Nicht die Summe der Fehltage zählt, sondern die […]
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Gleiche Arbeit, kein Plus: Ist-Gehalts-Erhöhungen für Leiharbeiter – was der OGH wirklich zuspricht Leiharbeit Mindestentgelt § 10 AÜG – Sie sahen jedes Jahr den Sprung auf den Lohnzetteln der Stammbelegschaft – doch bei Ihnen blieb er aus: Ist-Gehalts-Erhöhungen für Leiharbeiter klingen nach Gleichbehandlung, sind aber rechtlich heikel. Vom Einsatz in […]
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Nach Zusage doch nicht verlängert? Schwangerschaft und befristeter Arbeitsvertrag: OGH ordnet klare Wahl zwischen Anfechtung und Geld Sie leisten gute Arbeit, hören immer wieder, dass „alles passt“ – dann melden Sie eine Schwangerschaft und kurz darauf endet der Vertrag: Schwangerschaft und befristeter Arbeitsvertrag geraten hier schnell in Konflikt. Was tun, […]
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Späte Meldung, teurer Verlust: Wie die Überstunden Verfallsfrist Löhne frisst – und was der OGH dazu sagt Überstunden nicht bezahlt Rechte – Sie arbeiten wochenlang länger – und erst im Sommer fällt auf, dass wegen der Überstunden Verfallsfrist kaum noch etwas zu holen ist. Genau das passierte einem Disponenten in […]
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Entlassen, Schlüssel behalten: Was die einstweilige Verfügung im Arbeitsrecht wirklich kann Herausgabe Unterlagen einstweilige Verfügung OGH: Nach der Abberufung als Betriebsleiter einer Auslandstochter sitzen Sie buchstäblich auf den Schlüsseln – und plötzlich fordert die Mutterfirma die sofortige Rückgabe sämtlicher Akten. Darf sie das? Die Antwort führt mitten hinein in die […]
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Probemonat für Freie Dienstnehmer im Reinigungsgewerbe Probemonat für Freie Dienstnehmer im Reinigungsgewerbe klingt auf den ersten Blick nach einer einfachen Vertragsklausel, führt in der Praxis aber immer wieder zu teuren Fehlern, Unsicherheit und Streit. Gerade im Reinigungsbereich werden Personen häufig als freie Dienstnehmer geführt, obwohl sie tatsächlich zu fixen Zeiten […]
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