Aktuelles
Vordienstzeiten Urlaub Österreich: OGH 9ObA88/88 erklärt
Übernahme-Deal, neuer Vertrag – und plötzlich weniger Tage? Vordienstzeiten beim Urlaub im Lichte von 9ObA88/88 Vordienstzeiten Urlaub Österreich — Ein Chauffeur wechselt nach einer Betriebsübernahme in einen neuen Vertrag – gelten seine Vordienstzeiten beim Urlaub voll oder nur begrenzt? Er erwartet fünf Wochen Urlaub. Die Lohnverrechnung rechnet aber weniger. Die […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH-Entscheidung
Nach der Pension plötzlich weniger? Betriebspension und Wertsicherung im OGH-Check Ein Prokurist geht in den Ruhestand, doch statt stabiler Bezüge hagelt es Kürzungen: Betriebspension und Wertsicherung, ASVG-Valorisierung, aliquote Sonderzahlungen – was gilt wirklich? – Stichwort: Abfertigung berechnen Arbeitnehmer. Ein Prokurist, eine Firmenpension und vier Streitpunkte Der Arbeitnehmer hatte als Prokurist […]
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Abfertigung in Raten IESG Grenzbetrag: OGH 8ObS2104/96m
Abfertigung in Raten über den Jahreswechsel: IESG-Grenzbetrag bei Abfertigung entscheidet den Anspruch Sie haben gekündigt, die Abfertigung kommt in Raten – und im neuen Jahr steigt der Deckel? Der IESG-Grenzbetrag bei Abfertigung wirkt oft wie eine unsichtbare Bremse. Wer glaubt, spätere Raten profitieren automatisch vom höheren Grenzbetrag des Folgejahres, riskiert, […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH bestätigt Netto
Abfertigung bei Nettolohnvereinbarung: OGH kippt Brutto-Rechnung im Profifußball-Fall Ihr Dienstvertrag verspricht „netto auf die Hand“ – aber bei der Beendigung rechnet die Firma plötzlich mit Brutto? Genau darum geht es bei Abfertigung bei Nettolohnvereinbarung, und der Oberste Gerichtshof setzte hier eine klare Leitlinie (OGH 13.06.1996, 8ObA214/96). Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Vom […]
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Amtshaftung verspätete Betriebsschließung OGH: Lohn retten
Nach der Rettung gearbeitet, den Lohn verloren? Amtshaftung bei verspäteter Betriebsschließung erklärt Sie schuften weiter, weil „bald große Aufträge kommen“ – und am Ende fehlt der Lohn: Genau hier greift die Amtshaftung bei verspäteter Betriebsschließung. Für Arbeitnehmer in Wien und ganz Österreich ist das mehr als ein theoretischer Punkt: Es […]
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Abfertigung bei Insolvenz Vordienstzeiten: OGH klärt
Gleiche Arbeit, neuer Arbeitgeber: Abfertigung bei Insolvenz – was der OGH zur Anrechnung von Dienstzeiten festlegt Sie stehen nach einer Firmenpleite wieder am selben Arbeitsplatz und fragen sich, ob Ihre Abfertigung bei Insolvenz die früheren Jahre mitschützt? Stichwort: Abfertigung bei Insolvenz Vordienstzeiten. Genau diese Konstellation hat der Oberste Gerichtshof (OGH […]
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Firmenpension Krankenstand Berechnung OGH: fiktive Basis
Monate im Krankenstand – und plötzlich schrumpft die Firmenpension? Berechnung betrieblicher Pension bei Krankenstand: OGH schützt die fiktive Basis Firmenpension Krankenstand Berechnung OGH — Sie waren im letzten Dienstjahr lange krank und Ihr Arbeitgeber setzt die Firmenpension mit Null an? Die Berechnung betrieblicher Pension bei Krankenstand entscheidet dann über hunderte […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Witwenabfertigung bleibt
Ein letzter Brief und die nachträgliche Entlassung nach Tod: OGH stoppt die Kürzung der Witwenabfertigung Entlassung ungerechtfertigt OGH — Eine Arbeitgeberin wollte nachträglich eine Entlassung aussprechen, obwohl das Dienstverhältnis durch den Tod des Angestellten bereits geendet hatte – die nachträgliche Entlassung nach Tod sollte die Abfertigung sparen. Am Ende blieb […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Verfall und Abfertigung
Nach Jahren im Alleinbetrieb: Warum die Überstunden Verfallsfrist Sie Geld kostet – und bei der Abfertigung doch hilft Sie waren oft allein im Dienst, bekamen ein 25%-Pauschale – und hören jetzt, Ihre Mehrleistungen sind verfallen? Die Überstunden Verfallsfrist trifft hart, kann aber über die Abfertigung noch Geld retten. – Überstunden […]
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Abfertigung trotz nachträglicher Entlassungsgründe
Gekündigt, dann tauchen Verfehlungen auf: Abfertigung trotz nachträglicher Entlassungsgründe – was der OGH wirklich verlangt Abfertigung trotz nachträglicher Entlassungsgründe. Sie werden gekündigt, erst später wirft die Firma schwere Pflichtverstöße vor – und plötzlich steht die Abfertigung infrage? Genau hier hilft der Leitfall zur Abfertigung trotz nachträglicher Entlassungsgründe: Der Oberste Gerichtshof […]
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Kündigung nach Konkurseröffnung OGH: Zugangstag entscheidet
„Kündigung nach Konkurseröffnung“: Warum der Zugangstag über Ihre Ansprüche entscheidet Sie holen die Post und finden die Kündigung – am selben Tag wird der Konkurs eröffnet: Genau in diesem Moment kippt die rechtliche Lage zur „Kündigung nach Konkurseröffnung“ und eröffnet oft höhere Ansprüche bis zum frühestmöglichen rechtmäßigen Kündigungstermin. Stichwort: Kündigung […]
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Abfertigung im Konkurs Masseforderung: OGH klärt
Konkurs am Montag, Austritt am Dienstag – und die Abfertigung im Konkurs bleibt außen vor? Abfertigung im Konkurs Masseforderung: Sie überlegen den sofortigen Austritt, weil Löhne fehlen – und fragen sich, ob die Abfertigung im Konkurs aus der Masse bezahlt wird? In Wien und ganz Österreich stellen sich Beschäftigte diese […]
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