Aktuelles
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH zu Unterbrechung
Nach „GF“-Titel doch Arbeiter? Einstufung Arbeiter oder Angestellter entscheidet über Fristen und Abfertigung Sie leiten eine Kfz-Werkstatt praktisch, tragen aber den Titel „gewerberechtlicher Geschäftsführer“ – und bangen bei Kündigung um Ihre Rechte? Die Einstufung Arbeiter oder Angestellter entscheidet über Kündigungsfristen und Abfertigung. Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Ein Werkstattprofi mit „GF“-Titel – […]
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Abfertigung alt bei Wechsel Arbeiter Angestellter: OGH
Abfertigung bei Wechsel von Arbeiter zu Angestellter: OGH rechnet Vorzeiten an – so sichern Sie Ihr Geld Abfertigung alt bei Wechsel Arbeiter Angestellter. Sie wechseln vom Lager ins Büro – und fragen sich, ob die Abfertigung alt aus den Arbeiterjahren „mitwandert“? Genau darum ging es in einem Fall, der die […]
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Abfertigung bei Unternehmensauflösung: OGH 9ObA2175/96k
Nach der Liquidation auf später vertröstet? Abfertigung bei Unternehmensauflösung rechtssicher durchsetzen Ihr Chef kündigt, die Liquidation zieht sich, und plötzlich soll die Abfertigung „irgendwann“ oder vom IESG kommen? Genau hier entscheidet das Fokus-Keyword Abfertigung bei Unternehmensauflösung über bares Geld. Wie aus monatelanger Liquidation ein Abfertigungsstreit wurde Der Arbeitnehmer hatte jahrelang […]
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Betriebspension Kürzung OGH: Kein einseitiger Eingriff
Nach der Sanierungskrise die Rente halbieren? Kürzung von Vertragspensionen bleibt tabu Betriebspension Kürzung OGH Ihr ehemaliger Arbeitgeber kündigt eine drastische Kürzung von Vertragspensionen an — obwohl Ihr Pensionsvertrag keinen Widerruf vorsieht? Genau diese Frage stand im Zentrum eines OGH-Verfahrens und zeigt, wie stark das österreichische Arbeitsrecht den Bestand vertraglicher Pensionszusagen […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH zählt Unterhalt
Nach Jobverlust strittig: Abfertigung und Unterhalt – was der OGH wirklich anrechnet Sie verlieren den Job, beziehen eine hohe Einmalzahlung – und plötzlich verlangt der getrennt lebende Ehepartner mehr Geld? Genau hier prallen Abfertigung und Unterhalt aufeinander. Wer in Wien lebt und sich auf das österreichische Arbeitsrecht verlassen muss, sollte […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Zusatzmonat trotz Job
Nach der „privilegierten“ Kündigung: Abfertigung bei Insolvenz darf durch Zwischenverdienst nicht schrumpfen Wenige Wochen fehlten bis zum nächsten Stichtag – und plötzlich stand die Abfertigung auf dem Spiel: Wer im Insolvenzverfahren seines Arbeitgebers gekündigt wird, fragt sich oft, ob die Abfertigung bei Insolvenz trotzdem nach der längeren, „fiktiven“ ordentlichen Kündigungsfrist […]
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Abfertigung bei Eventualkündigung OGH: Anspruch bleibt
Abfertigung bei Eventualkündigung: Wenn der Chef die Beschäftigung stoppt – und Sie trotzdem Anspruch haben Ihr Arbeitgeber stellt Sie plötzlich nicht mehr ein, behauptet eine „Eigenkündigung“ – und Monate später flattert eine Eventualkündigung ins Haus? Genau in diesem Spannungsfeld entscheidet sich die Abfertigung bei Eventualkündigung. Abfertigung bei Eventualkündigung OGH Wie […]
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Betriebsübergang Firmenpension Haftung OGH: Wer haftet?
Übertritt unterschrieben, Pension verloren: Wann besteht Haftung der Konzernmutter für Firmenpension? Sie haben einen Arbeitgeberwechsel im Konzern unterschrieben – „alle Rechte und Pflichten“ gehen über – und Jahre später stoppt die Firmenpension? Genau dann steht die Frage der Haftung der Konzernmutter für Firmenpension im Raum. Betriebsübergang Firmenpension Haftung OGH Wie […]
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Arbeitgeberwechsel GesbR Österreich – OGH stoppt Tausch
Neuer Name auf dem Lohnzettel? Arbeitsverhältnis bei Gesellschafterwechsel – OGH stoppt den stillen Arbeitgebertausch Sie arbeiten seit Jahren verlässlich, doch plötzlich steht ein anderer Name am Lohnzettel: Gilt Ihr Arbeitsverhältnis bei Gesellschafterwechsel automatisch mit dem „neuen“ Inhaber – oder bleibt der bisherige Arbeitgeber zuständig? Arbeitgeberwechsel GesbR Österreich Als der Arbeitgeber […]
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Pensionszusage Betriebsübertragung Österreich: OGH-Urteil
Nach 20 Jahren gekündigt — und die Pension? So wirkt die privative Schuldübernahme bei Betriebsübertragung Pensionszusage Betriebsübertragung Österreich — Sie haben eine feste Firmenpension zugesagt bekommen und plötzlich wird der Betrieb in eine GmbH eingebracht: Gilt Ihre Zusage weiter — und gegen wen? Genau hier entscheidet die privative Schuldübernahme bei […]
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Betriebsübergang Zustimmung Arbeitnehmer Österreich
Arbeitgeberwechsel beim Betriebsübergang: Ein Brief, ein Weiterarbeiten – und plötzlich haftet niemand mehr? Sie arbeiten seit Jahrzehnten im selben Betrieb, dann folgt eine Umgründung, ein neuer Firmenname, und kurz darauf der Konkurs: Beim Arbeitgeberwechsel beim Betriebsübergang stellt sich plötzlich die Frage, wer Ihre offenen Gehälter, Abfertigung oder Firmenpension zahlen muss […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Winterkarenz zählt nicht
Winterkarenz Abfertigung: Warum monatelanges Warten Ihre Abfertigung nicht erhöht – und was der OGH dazu sagt Monate ohne Lohn, die Hoffnung auf Wiedereinstellung – und am Ende fehlt bei der Abfertigung genau dieser Winter: Die Frage „Winterkarenz Abfertigung“ entscheidet im Baugewerbe oft über mehrere Monatsgehälter. Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Vom Baustellenausfall […]
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