
Kündigungsanfechtung nach gerichtlicher Zustimmung: Wann lohnt sich der Kampf noch? Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten in Elternteilzeit, pendeln wegen einer Standortschließung stundenlang, und plötzlich erhält Ihr Arbeitgeber die gerichtliche Zustimmung zur Kündigung – ist eine Kündigungsanfechtung dann überhaupt noch realistisch? Vom Spezialtechniker zum Pendler zwischen Graz […]
Weiterlesen →
Kündigungsanfechtung bei Betriebsänderungen: Wann zählt der falsche Zeitpunkt – und wann nicht? Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahren in der Vertriebsabteilung, bekommen im Februar die Kündigung – und der Arbeitgeber beruft sich auf eine Abteilungsauflösung, die erst Monate später greift. Genau hier entscheidet sich, ob […]
Weiterlesen →
Kündigungsanfechtung nach Mobbing-Meldung: Wann schützt § 105 ArbVG wirklich? Betriebsrat Kündigungsschutz Sie melden Mobbing, der Arbeitgeber reagiert scheinbar korrekt – und wenig später kommt die Kündigung: Reicht das für eine Kündigungsanfechtung nach Mobbing im österreichischen Arbeitsrecht? Vom Mobbing-Vorwurf zur Kündigung: Wie es zu diesem Verfahren kam Ein Arbeitnehmer fühlte sich […]
Weiterlesen →
Kündigung Anfechtung Österreich – Wenn der Vorgesetzte Bescheid weiß – aber das Gericht es nicht anerkennt: Was Arbeitnehmer in Wien zur Wissenszurechnung beachten müssen Kündigung Anfechtung Österreich Sie sagen Ihrem Chef, dass die Arbeit Sie krank macht – doch vor Gericht heißt es später, der Arbeitgeber habe davon „nichts gewusst“: […]
Weiterlesen →
Probezeit oder befristet „zur Probe“? Warum die richtige Einordnung über Ihren Kündigungsschutz entscheidet Kündigung Anfechtung Österreich Wer in der Probezeit gekündigt wird, fragt sich oft: Hätte ich mehr Schutz gehabt, wenn mein Vertrag nicht als Probearbeitsverhältnis, sondern „befristet zur Probe“ gestaltet gewesen wäre? Genau um diese Unterscheidung ging es beim […]
Weiterlesen →
Elternteilzeit ohne Kündigungsschutz? Was der OGH zur bloßen Fixierung von Arbeitszeiten entschieden hat Kündigung Anfechtung Österreich — Ein leitender Angestellter in Wien beantragt Elternteilzeit, will aber seine Stunden nicht reduzieren – nur die Lage seiner Arbeitszeit fixieren; trotzdem verliert er den Kündigungsschutz: Genau diese Konstellation der Kündigungsanfechtung im Zusammenhang mit […]
Weiterlesen →
Kündigungsanfechtung und Abfertigung: Warum Ihre Revision auch mit guten Argumenten scheitern kann Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie fechten eine Kündigung an, streiten um die Sozialwidrigkeit – und obwohl Sie zur Abfertigung starke Argumente haben, scheitert alles nur daran, wie Ihre außerordentliche Revision formuliert ist. Genau hier setzt […]
Weiterlesen →
Kündigungsanfechtung bei Auslandskonzernen: Wann Sie in Österreich wirklich als „eingegliedert“ gelten Kündigung Anfechtung Österreich Sie sind bei einer deutschen Konzerngesellschaft angestellt, arbeiten aber regelmäßig für ein Unternehmen in Wien – und plötzlich flattert eine Kündigung herein: Genau in dieser Konstellation spielt die Kündigungsanfechtung eine entscheidende Rolle. Der Oberste Gerichtshof (OGH, […]
Weiterlesen →
Fokus-Keyword: Warum eine verspätete Revisionsbeantwortung im Arbeitsrecht nichts mehr rettet Kündigung Anfechtung ÖsterreichStellen Sie sich vor: Nach einer strittigen Kündigung läuft endlich das Revisionsverfahren – und dann wird die Revisionsbeantwortung zu spät eingebracht, sodass sie das Ergebnis nicht mehr beeinflussen kann. Genau dieses Risiko zeigt das Fokus-Keyword exemplarisch. Wie eine […]
Weiterlesen →
Sozialwidrige Kündigung nach Krankheit? Was das OGH‑Urteil 8ObA25/26y für kranke Arbeitnehmer wirklich bedeutet Kündigung Anfechtung Österreich — Stellen Sie sich vor: Nach 25 Jahren als LKW‑Fahrer, gerade erst von einer COVID‑19‑Erkrankung mit Depression zurück, erhalten Sie die Kündigung – und Ihre Kündigungsanfechtung scheitert trotzdem wegen angeblich fehlender Sozialwidrigkeit. Von der […]
Weiterlesen →
Eventualkündigung im Kündigungsstreit: Wann die zweite Kündigung trotzdem hält Kündigung Anfechtung Österreich: Sie haben eine Kündigung erfolgreich angefochten – und bekommen mitten im Verfahren eine zweite, „Eventualkündigung“ zugestellt? Genau um diese Situation und die arbeitsrechtlichen Grenzen der Eventualkündigung geht es in diesem Beitrag. Vom gekippten Kündigungsschreiben zur zweiten Chance der […]
Weiterlesen →
Nach dem Auslandseinsatz zum Aufhebungsvertrag in Schutzzeiten gedrängt? OGH stoppt die „Verschiebung“ zur Abfertigung Stellen Sie sich vor: Nach einem freiwilligen Auslandseinsatz als Präsenzdiener sind Sie zurück im Job – und unterschreiben einen Aufhebungsvertrag in Schutzzeiten, weil Sie auf eine Abfertigung hoffen. Was, wenn die Belehrung nach § 16 Arbeitsplatzsicherungsgesetz […]
Weiterlesen →Kontakt
Schildern Sie uns Ihren Fall. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und sagen Ihnen, wie wir weiter vorgehen.
Telefon: +43 1 5130700
E-Mail: office@anwaltskanzlei-pichler.at