Aktuelles
Urlaubsentschädigung Generalvergleich Österreich: Urteil
Unterschrift unter dem Aufhebungsvertrag – und der Urlaub ist weg? Urlaubsentschädigung im Generalvergleich rechtssicher klären Urlaubsentschädigung Generalvergleich Österreich – Sie beenden Ihr Dienstverhältnis in Wien, unterschreiben einen „Generalvergleich“ – und hören danach: „Alles bereinigt, Urlaubsersatz gibt es nicht.“ Genau hier entscheidet sich, ob Urlaubsentschädigung im Generalvergleich wirksam ausgeschlossen werden kann […]
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Bonus Abgeltungsklausel Auflösungsvereinbarung: OGH-Urteil
Abgeltungsklausel Auflösungsvereinbarung: Vier Gehälter sofort – und der Bonus ist weg? Was der OGH wirklich entschieden hat Nach der Eigenkündigung winkt eine rasche Einigung: zusätzliche Monatsgehälter sofort, dafür eine „alles ist erledigt“-Klausel. Genau diese Konstellation mit Abgeltungsklausel Auflösungsvereinbarung – die Bonus Abgeltungsklausel Auflösungsvereinbarung – entschied der OGH in einem Fall […]
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Probemonat für Lehrlinge: Spedition & Transport rechtssicher
Probemonat für Lehrlinge in der Spedition & im Transport Probemonat für Lehrlinge in der Spedition & im Transport klingt auf den ersten Blick nach einer einfachen Anfangsphase – in der Praxis geht es aber oft um sehr viel mehr: um die Zukunft eines jungen Menschen, um die Ausbildungsqualität im Betrieb […]
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Probemonat für Arbeiter in der Spedition & Transport erklärt
Probemonat für Arbeiter in der Spedition & im Transport Probemonat für Arbeiter in der Spedition & im Transport ist in der Praxis oft viel heikler, als Arbeitgeber und Arbeitnehmer zunächst denken. Gerade in Transportbetrieben, Lagerstandorten, Verteilerzentren und Speditionsunternehmen muss oft sehr rasch entschieden werden, ob ein Fahrer, Lagerarbeiter, Zusteller oder […]
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Probemonat für Angestellte in Spedition & Transport erklärt
Probemonat für Angestellte in der Spedition & im Transport Probemonat für Angestellte in der Spedition & im Transport ist in der Praxis weit mehr als eine bloße Formalität im Dienstvertrag. Gerade in Speditionen, Logistikunternehmen und Transportunternehmen entscheidet sich oft schon in den ersten Wochen, ob eine neue Mitarbeiterin oder ein […]
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Auflösungsvergleich Abfertigung OGH: gültig oder nicht?
Kompromiss oder Verlustgeschäft? Vergleich über Abfertigung und Urlaub: Was der OGH wirklich erlaubt Sie haben am letzten Arbeitstag einen „Deal“ unterschrieben, einen Vergleich über Abfertigung und Urlaub, und fragen sich nun, ob Sie zu viel aufgegeben haben? Genau darum ging es in einem Fall, der viele Austritte in Österreich widerspiegelt: […]
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Verzicht gesetzliche Abfertigung Österreich: OGH kippt
Zwischen Tür und Angel zur „freiwilligen Abfertigung“ gedrängt? OGH kippt Verzicht und rechnet an Sie sollen bei einer einvernehmlichen Auflösung eine Vereinbarung mit „freiwilliger Abfertigung“ und Generalklausel unterschreiben? Genau dazu liegt eine klare OGH-Linie vor, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich schützt — und die Differenz zur gesetzlichen Abfertigung sichern […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Abfertigung entfällt
Nach Kassenpanne zur einvernehmlichen Auflösung ohne Abfertigung – was der OGH Arbeitnehmern wirklich zumutet Haben Sie nach einer heiklen Schicht eine einvernehmliche Auflösung ohne Abfertigung am Tisch? Genau dieses Fokus-Keyword beschreibt die Fallkonstellation, die viele Beschäftigte im Handel und in der Gastronomie in Wien erleben – oft binnen Stunden nach […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Abfertigungsverzicht
Entlassung droht, einvernehmliche Lösung lockt: Wann ein Abfertigungsverzicht tatsächlich hält Stellen Sie sich vor: Ihnen wird vormittags die Entlassung angekündigt, nachmittags liegt eine einvernehmliche Lösung samt Abfertigungsverzicht auf dem Tisch — was tun? – Entlassung ungerechtfertigt OGH Vom heißen Herd ins kalte Rechtsvakuum – die Geschichte hinter dem Vergleich Ein […]
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Abfertigung bei Winterkarenz Österreich: OGH 8ObA242/94
Zehn Winter treu gearbeitet – und trotzdem gekürzt? Abfertigung bei Winterkarenz im Lichte des OGH Abfertigung bei Winterkarenz Österreich. Sie haben am Bau Jahr für Jahr von März bis Dezember gearbeitet, in der Winterpause kein Geld bekommen – und fragen sich, wie sich die Abfertigung bei Winterkarenz berechnet? Viele Stammarbeiter […]
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Abfertigung bei Unterbrechungen: OGH 9ObA292/90 erklärt
Abfertigung bei Unterbrechungen: Ein behördlicher Aussetzer über Weihnachten kostete fast drei Monatsgehälter – der OGH stoppte das Stellen Sie sich vor: 20 Jahre in derselben Werkstatt, einzelne Winter-Abmeldungen bei der Krankenkasse – und bei der Kündigung fehlt ein Teil der Abfertigung. Genau hier schützt das Konzept Abfertigung bei Unterbrechungen Arbeitnehmer […]
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Anrechnung Vordienstzeiten Abfertigung Alt: OGH 1989
Nach 30 Wintern plötzlich nur 3 Monate Abfertigung? Anrechnung von Vordienstzeiten richtig verstehen Sie haben Jahrzehnte gearbeitet, jeden Winter „abgemeldet“, und beim Betriebsübergang stand „volle Anrechnung“ – doch bei der Abfertigung fehlen Monate: Genau hier entscheidet die Anrechnung von Vordienstzeiten, ob drei oder zwölf Gehälter fällig sind — Stichwort: Anrechnung […]
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