Echter Arbeitsvertrag vs. Freier Dienstvertrag für Schwangere Echter Arbeitsvertrag vs. Freier Dienstvertrag für Schwangere ist kein bloßes Detail im Vertrag, sondern oft die entscheidende Frage, wenn eine Schwangerschaft bekannt wird und plötzlich Unsicherheit entsteht. Viele Frauen erleben in dieser Phase nicht nur körperliche und emotionale Belastung, sondern auch existenzielle Sorgen: Habe ich Anspruch auf Mutterschutz? [...]
Verwarnt, Lohn gekürzt, Kernzeit gestritten: Freizeit für Betriebsratstätigkeiten vor dem OGH Sie sind Betriebsrat, melden kurzfristig eine Sitzung an, bekommen eine Verwarnung – und plötzlich fehlt Entgelt? Genau dann entscheidet sich, ob die Freistellung Betriebsrat Arbeitszeit Österreich anerkannt wird oder nicht. Der aktuelle Fall aus Wien zeigt, worauf es im österreichischen Arbeitsrecht wirklich ankommt. Was [...]
Nachtschicht krank? Zeitguthaben Nachtschwerarbeit steht trotzdem zu – OGH stärkt Pflegekräfte Zeitguthaben Nachtschwerarbeit Krankenstand – Sie fallen für einen geplanten Nachtdienst aus – und das Zeitguthaben Nachtschwerarbeit fehlt plötzlich am Zeitkonto? In einem Wiener Krankenhaus passierte genau das: Krank im Nachtdienst bedeutete null Gutschrift. Der Betriebsrat wehrte sich – mit Erfolg vor dem Obersten Gerichtshof [...]
Nach 15 Jahren im selben Beruf – zählt der freie Dienstvertrag? Berufsschutz für Angestellte neu vermessen Wer jahrelang im selben Job arbeitet, teils angestellt, teils „frei“ – bekommt der oder die Betroffene trotzdem Berufsschutz für Angestellte? Genau diese Frage stellte sich einer Sozialpädagogin in Wien, und sie betrifft tausende Menschen im österreichischen Arbeitsrecht unmittelbar. Berufsschutz [...]
Leitung übernommen, 500 Euro angeboten – und dann die Kündigung? Kündigung wegen Entgeltforderung vor dem OGH erklärt Kündigung wegen Entgeltforderung trifft Beschäftigte oft genau dann, wenn sie Verantwortung übernehmen: Neue Leitungsaufgabe, zugesagte Verwendungszulage – aber der Betrag bleibt offen. Was passiert, wenn Sie eine angemessene Zulage verlangen und der Arbeitgeber mit Kündigung reagiert? Stichwort: Kündigung [...]
Neuer Job, Unfall am 2. Tag: Wie die Versehrtenrente Bemessungsgrundlage plötzlich schrumpft Bemessungsgrundlage nach § 182 ASVG — Endlich Vollzeit, Probezeit, Motivation hoch – und dann der Arbeitsunfall. Die Versehrtenrente Bemessungsgrundlage entscheidet, ob aus dem neuen Gehalt eine realistische Dauerrente wird oder ob die Geringfügigkeitsgrenze das Maß vorgibt. Der zweite Arbeitstag, ein Sturz und ein [...]
Zwei Urteile, ein Schmerz: Solidarhaftung bei sexueller Belästigung – was der OGH zur Doppelzahlung stoppte sexuelle Belaestigung Schadenersatz OGH — Was, wenn Sie wegen sexueller Belästigung zwei rechtskräftige Zusprüche haben – einen gegen den Täter, einen gegen das Unternehmen – und beides kassieren? Genau hier greift die Solidarhaftung bei sexueller Belästigung: Der immaterielle Schaden zählt [...]
Nach Unfall und Blitz-Trennung: Rückzahlung von Zuzahlungen zum Dienstwagen – wann Ihr Geld weg ist Ein neues Dienstauto, 11.700 Euro aus eigener Tasche für Lieblings-Extras – und wenige Wochen später endet das Dienstverhältnis einvernehmlich: Droht dann der Totalverlust oder gibt es eine Rückzahlung von Zuzahlungen zum Dienstwagen? Rückzahlung Zuzahlung Dienstwagen Österreich Vom Traumauto zur einvernehmlichen [...]
„Ich gehe in Elternteilzeit“ – ab diesem Satz greift der Kündigungsschutz bei Elternteilzeit Kündigungsschutz Elternteilzeit – Sie planen nach der Geburt Ihres Kindes weniger zu arbeiten – und fragen sich, ob der Kündigungsschutz bei Elternteilzeit schon ab Ihrer Meldung gilt, obwohl die drei Jahre Betriebszugehörigkeit erst zum Start der Teilzeit voll werden? Oberster Gerichtshof (OGH) [...]
Zwischen Eigentümerblick und Personalgewalt: Wann gilt ein Hoteldirektor als leitender Angestellter? Sie führen ein Hotel oder eine Filiale, entscheiden über Einstellungen, Kündigungen und Gehaltserhöhungen – und fragen sich, ob Sie als leitender Angestellter gelten? Diese Einordnung entscheidet über Ihre Rolle bei Betriebsratswahlen, Ihre Beteiligungsrechte und oft auch über Konflikte im Team nach österreichischem Arbeitsrecht. Stichwort: [...]
