Aktuelles
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH‑Folgen für Piloten
Was die OGH-Entscheidung zu getrennten Senioritätslisten für Piloten wirklich bedeutet Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Stellen Sie sich vor: Sie fliegen seit vielen Jahren für dieselbe Airline, plötzlich werden Dienstverträge rund um den 31.3./1.4. „umgehängt“ – und Sie fragen sich, ob Ihr Senioritätsrang und damit Ihre Karrierechancen im Kollektivvertrag verloren gehen. Genau […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Kündigungsanfechtung OGH
Betriebsratsinteresse, Auslandseinsatz und Kündigung: Wann ist eine Kündigungsanfechtung im österreichischen Arbeitsrecht realistisch? Stellen Sie sich vor: Nach Monaten im Ausland kehren Sie nach Wien zurück, verlieren Ihre Zulagen – und kurz darauf erhalten Sie die Kündigung. Sie fragen sich, ob eine Kündigungsanfechtung im österreichischen Arbeitsrecht eine Chance hat. Betriebsrat Kündigungsschutz […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Handynummer behalten
Handynummer nach Kündigung: Wem gehört sie wirklich? OGH stärkt Arbeitnehmer mit privater Nummer im Job Stellen Sie sich vor: Sie bringen Ihre seit Jahren genutzte Handynummer in den neuen Job ein, der Arbeitgeber zahlt den Tarif – und nach der Kündigung soll genau diese Nummer beim Unternehmen bleiben. Genau zu […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Wann Pauschale entfällt
Überstundenpauschale im Krankenhaus: Wann der Arbeitgeber sie streichen darf Überstunden nicht bezahlt Rechte Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahren als Ärztin im Spital, bekommen eine fixe Überstundenpauschale – und plötzlich streicht der Arbeitgeber diese Zahlung mit Hinweis auf eine Gesetzesänderung zur Arbeitszeit. Genau um diese Frage der Überstundenpauschale […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer – Stmk L‑DBR
Abfertigung im Landesdienst: Wann zählen Zulagen und Sonderzahlungen wirklich? – Fokus auf das steirische Dienstrecht Sie arbeiten im steirischen Landesdienst, haben jahrzehntelang Erschwerniszulagen und Sonderzahlungen bekommen – und beim Thema Abfertigung heißt es plötzlich: „Das zählt alles nicht“? Genau um diese Frage dreht sich das Fokus-Keyword dieses Artikels: Abfertigung berechnen […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH 8 ObA 39/19x
Sozialwidrige Kündigung und nur 20 % weniger Gehalt? OGH bestätigt Hürden für Anfechtung Stellen Sie sich vor: Nach vielen Jahren im Job erhalten Sie die Kündigung – Sie verlieren rund 20 % Einkommen, Ihre Frau ist krank, Pendeln ist kaum machbar, und dennoch gilt die Kündigung nicht als sozialwidrig. Genau hier setzt […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte bei Vordienstzeiten
Vordienstzeiten vor dem 18. Lebensjahr: Wann Sommerjobs Ihr Gehalt retten können – und was der OGH dazu sagt Sie arbeiten seit Jahren im öffentlichen Dienst, doch Ihre frühen Sommerjobs vor dem 18. Geburtstag scheinen im Gehalt „verschwunden“ zu sein? Genau um diese Konstellation geht es bei der Anrechnung von Vordienstzeiten […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH schützt Arbeitnehmer
Vergeltung nach Kritik an Rufbereitschaft? Wie der OGH Arbeitnehmer vor „Strafkündigungen“ schützt Kündigung Anfechtung Österreich Ständige Rufbereitschaft, dauernde Erreichbarkeit – und als Sie Abhilfe verlangen, flattert die Kündigung ins Haus: Genau diese Konstellation steht im Mittelpunkt der OGH‑Entscheidung zur Kündigungsanfechtung wegen Kritik an der Rufbereitschaft. Wie aus Beschwerden über Rufbereitschaft […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Buchhaltungsmanipulation
Fristlose Entlassung wegen manipulierten Buchungen – wann der OGH keinen Spielraum mehr sieht Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Ihr Vorgesetzter bittet Sie, eine Zahlung „etwas anders“ zu buchen – ein kleiner Eingriff im System, große Summe, und plötzlich steht eine fristlose Entlassung wegen Vertrauensbruch im Raum. Genau in […]
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Kündigung Anfechtung Österreich bei Karenzvertretung
Befristeter Arbeitsvertrag als Karenzvertretung: Wie konkret muss das Enddatum sein? Kündigung Anfechtung Österreich Sie unterschreiben einen befristeten Vertretungsvertrag, im Dienstzettel steht nur „für die Dauer der Abwesenheit von Frau X“ – ist diese Befristung wirksam nach österreichischem Arbeitsrecht? Wenn der Vertretungsvertrag zur Dauer-Baustelle wird – die Geschichte hinter 8 ObA […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: Vorrückungsstichtag
Vorrückungsstichtag neu berechnet: Was die OGH-Entscheidung zur Anrechnung von Vordienstzeiten für Bundesbedienstete bedeutet Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte Ein Lehrer in Wien unterrichtet seit Jahrzehnten – und erfährt plötzlich, dass bei seinem Vorrückungsstichtag alle Zeiten vor seinem 18. Geburtstag nicht zählen sollen: Genau hier greift das Thema Vorrückungsstichtag im österreichischen Arbeitsrecht. Rechtsanwalt […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH-Entscheidung 2019
Wenn eine falsche Kollektivvertrags-Verweisung die Kündigungsfrist verkürzt – was der OGH daraus macht Kündigung Anfechtung Österreich Sie wiegen sich wegen einer scheinbar klaren Vertragsklausel in Sicherheit – und merken erst bei der Kündigung, dass die tatsächliche Kündigungsfrist viel kürzer ist: Genau dieses Risiko zeigt eine Entscheidung des OGH eindrucksvoll. Rechtsanwalt […]
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