Aktuelles
Entlassung ungerechtfertigt OGH: Dienstordnung gültig?
Wann gilt eine Dienstordnung wirklich? Was der OGH zur Vertragsbindung klarstellt Sie arbeiten seit Jahren in einem Betrieb und plötzlich verweist der Arbeitgeber auf eine „Dienstordnung“, die Sie nie unterschrieben haben – gilt diese Dienstordnung trotzdem als verbindlich? Eine Mitarbeiterin wehrt sich gegen betriebliche Regeln, die sie nie akzeptiert hat […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Kundenschutz & OGH
Kundenschutzklausel und Vertragsstrafe nach Kündigung: Was der OGH wirklich erlaubt Kündigung Anfechtung ÖsterreichStellen Sie sich vor: Sie wechseln nach Jahren den Arbeitgeber, ein paar frühere Kunden melden sich bei Ihnen – und plötzlich flattert eine Forderung über eine gigantische Vertragsstrafe ins Haus, gestützt auf eine angebliche Kundenschutzklausel im Dienstvertrag. Wie […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Montagfrühblatt-Schichten
Montagfrühblatt-Schichten und Normalarbeitszeit: Was der OGH zur Normalarbeitszeit bei Nachtarbeitern wirklich entschieden hat Überstunden nicht bezahlt Rechte Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahren nachts für eine Wiener Zeitung, springen an Sonn- und Feiertagen für „Montagfrühblatt“-Schichten ein – und erfahren plötzlich, dass diese Einsätze doch nicht zu Ihrer Normalarbeitszeit […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Entgeltfortzahlung pruefen
Anspruch auf Entgeltfortzahlung über das Dienstende hinaus: Was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern klar vorgibt Sie sind krankgeschrieben, verlieren wegen dauernder Arbeitsunfähigkeit den Job – und fragen sich, ob Ihr Anspruch auf Entgeltfortzahlung über das Ende des Dienstverhältnisses hinaus besteht? Entlassung ungerechtfertigt OGH Entlassen wegen dauernder Arbeitsunfähigkeit – und der […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH zu Vertrauensverlust
Vertrauensverlust und Kündigung im öffentlichen Dienst: Was der OGH Arbeitnehmern und Dienstgebern mitgibt Kündigung Anfechtung ÖsterreichStellen Sie sich vor, Sie arbeiten seit Jahren im öffentlichen Dienst, nehmen einmal eigenmächtig Zeitausgleich, widersprechen einer Dienstanweisung und werden im Streit mit dem Vorgesetzten laut – und plötzlich steht die Kündigung wegen Vertrauensunwürdigkeit im […]
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Rückzahlung Ausbildungskosten OGH Österreich Leitfaden
Rückzahlung von Ausbildungskosten im österreichischen Arbeitsrecht: Wann ist eine Vereinbarung wirklich transparent? Rückzahlung Ausbildungskosten OGH Österreich Sie wollen eine bezahlte Weiterbildung machen und Ihr Chef legt Ihnen eine Rückzahlungsvereinbarung vor – aber das Zahlenwerk ist völlig unklar? Genau hier setzt das Thema Rückzahlung von Ausbildungskosten im österreichischen Arbeitsrecht an. Eine […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte bei Saisonjob?
Befristeter Saisonjob, keine Verlängerung – wann liegt Diskriminierung vor? Ein OGH‑Fall zu befristeten Arbeitsverträgen Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten jeden Sommer im selben Wiener Hotel, hoffen auf eine Fixanstellung – und plötzlich wird Ihr befristeter Vertrag nicht verlängert. War das nur Pech im Saisonbetrieb oder eine […]
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familienzeitbonus gemeinsamer haushalt oesterreich
Familienzeitbonus und gemeinsamer Haushalt: Wann Väter in Österreich leer ausgehen können familienzeitbonus gemeinsamer haushalt oesterreich Ein Vater nimmt Familienzeit, verbringt jeden Tag Stunden bei seinem kranken Neugeborenen im Spital – und verliert den Familienzeitbonus trotzdem: genau hier zeigt sich, wie streng das österreichische Recht den Familienzeitbonus behandelt. Ein Vater zwischen […]
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verjährter Urlaub Insolvenz IESG: Wann das IESG zahlt
Verjährter Urlaub und Insolvenz: Wann das IESG zahlt – und wann nicht verjährter Urlaub Insolvenz IESG Stellen Sie sich vor: Ihr Arbeitgeber wird insolvent, Sie hoffen auf Geld aus dem Insolvenz-Entgelt-Fonds – und erfahren dann, dass Ihr Anspruch wegen Verjährung von Urlaub leer ausgeht, obwohl das Urlaubsjahr längst gearbeitet wurde. […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz bei Betriebspension OGH-Urteil
Betriebsvereinbarung zur Betriebspension: Was der OGH 8 ObA 53/19f für Ihre Altersvorsorge wirklich bedeutet Betriebsrat Kündigungsschutz Stellen Sie sich vor: Ihre betriebliche Pension ist seit Jahren in einer Betriebsvereinbarung geregelt – und plötzlich erzählt man Ihnen, diese Zusage könne geändert oder „übertragen“ werden. Genau zu dieser Situation hatte der Oberste […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Ausbildungskosten
Ausbildungskostenrückersatz im Arbeitsrecht: Wann Ihre Rückzahlungsvereinbarung unwirksam ist Kündigung Anfechtung Österreich Sie haben eine teure Schulung vom Arbeitgeber bezahlt bekommen und eine Rückzahlungsvereinbarung unterschrieben – aber ist diese Vereinbarung zum Ausbildungskostenrückersatz überhaupt wirksam? Eine dreitägige Schulung, eine kleine Prozentdifferenz – und ein teurer Fehler Der Arbeitnehmer in diesem Fall arbeitete […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Elternkarenz prüfen
Elternkarenz, Suspendierung und Entlassung: Wie der OGH die Grenzen der Anfechtung gezogen hat Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor, Sie sind in Elternkarenz, werden plötzlich suspendiert und wenige Tage später entlassen – und Ihre Klage scheitert, weil frühere Urteile Sie blockieren: Genau um diese Konstellation geht es in einer […]
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