Entlassung ungerechtfertigt OGH: COVID-Testpflicht klären
06Sep 2026

Entlassung ungerechtfertigt OGH: COVID-Testpflicht klären

COVID-Tests im Spital verweigert: Wann eine Entlassung gerechtfertigt ist Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten in einer Wiener Krankenanstalt, der Arbeitgeber verlangt wöchentliche Tests – Sie lehnen aus Gewissensgründen ab. Droht Ihnen deshalb wirklich die Entlassung? Wie es zur Entlassung kam – eine Krankenanstalt, wöchentliche Tests und eine eskalierende Weigerung […]

Weiterlesen →
Kündigung Anfechtung Österreich: Bonusforderung und OGH
06Sep 2026

Kündigung Anfechtung Österreich: Bonusforderung und OGH

Kündigung wegen Bonusforderung? Wie der OGH die Grenzen der Kündigungsanfechtung gezogen hat Stellen Sie sich vor: Sie leiten eine Abteilung, fordern Ihren vertraglich zugesagten Bonus ein – und kurz darauf flattert die Kündigung ins Haus. Steckt dahinter Vergeltung oder ist das rechtlich zulässig? Genau um diese Frage ging es bei […]

Weiterlesen →
Dienstzeugnis Anspruch Österreich: Wann ist es ausreichend?
06Sep 2026

Dienstzeugnis Anspruch Österreich: Wann ist es ausreichend?

Wann ist ein Dienstzeugnis ausreichend? – OGH-Entscheidung zeigt klare Grenzen Sie verlassen nach vielen Jahren Ihren Job – und bekommen ein Dienstzeugnis, das nur „Sendetechniker“ oder „Sachbearbeiter“ enthält: Wann ist ein Dienstzeugnis ausreichend, und wann dürfen Sie mehr verlangen? Dienstzeugnis Anspruch Österreich Vom langjährigen Sendetechniker zum „knappen“ Zeugnis – die […]

Weiterlesen →
Entlassung ungerechtfertigt OGH: Theaterrecht erklärt
06Sep 2026

Entlassung ungerechtfertigt OGH: Theaterrecht erklärt

Entlassung wegen einer Aussage im Gerichtssaal? OGH-Entscheidung zum Theaterarbeitsrecht erklärt Kann eine einzige hitzige Bemerkung im Gerichtssaal wirklich als Entlassungsgrund reichen – und was bedeutet das nach österreichischem Arbeitsrecht für Ihr Dienstverhältnis im Theaterbetrieb? Hier kommt das Fokus-Keyword ins Spiel: Entlassung wegen Ehrverletzung im Theaterarbeitsrecht. Entlassung ungerechtfertigt OGH Ein Schauspieler, […]

Weiterlesen →
Kündigung Anfechtung Österreich: Quarantäne-Verstoß
06Sep 2026

Kündigung Anfechtung Österreich: Quarantäne-Verstoß

Vertrauensbruch in der Quarantäne: Wann rechtfertigt außerdienstliches Verhalten eine fristlose Entlassung? Kündigung Anfechtung Österreich Sie sitzen in behördlicher Quarantäne, der Chef weiß Bescheid – und trotzdem erledigen Sie „schnell“ ein paar private Fahrten: Kann so ein Verhalten im österreichischen Arbeitsrecht eine fristlose Entlassung rechtfertigen und zum Problem beim Dienstzeugnis werden? […]

Weiterlesen →
Kündigung Anfechtung Österreich: Eventualkündigung reagieren
06Sep 2026

Kündigung Anfechtung Österreich: Eventualkündigung reagieren

Eventualkündigung im Kündigungsprozess: Wie schnell müssen Sie reagieren, um Ihre Rechte zu retten? Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor, Sie fechten Ihre Kündigung an – und mitten im Verfahren flattert eine Eventualkündigung ins Haus: Das ist die typische Ausgangslage, in der das Thema „Eventualkündigung im Kündigungsprozess“ plötzlich über Ihre […]

Weiterlesen →
Kündigung Anfechtung Österreich: Kurzarbeit & OGH
06Sep 2026

Kündigung Anfechtung Österreich: Kurzarbeit & OGH

Kündigung trotz Kurzarbeit: Was der OGH wirklich zum Kündigungsschutz entschieden hat Kündigung Anfechtung ÖsterreichStellen Sie sich vor: Sie stimmen einer Kurzarbeit zu, verzichten auf Einkommen – und mitten in der Behaltefrist erhalten Sie die Kündigung. Genau in so einer Situation stellt sich die Frage, ob ein Kündigungsschutz in der Kurzarbeit […]

Weiterlesen →
Kündigung Anfechtung Österreich: OGH 8 ObA 20/22g
06Sep 2026

Kündigung Anfechtung Österreich: OGH 8 ObA 20/22g

Kündigung wegen mangelnder fachlicher Eignung: Was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern klar vorgibt Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Nach einem kritischen Mitarbeitergespräch läuft eine wichtige Veranstaltung schief – kurz darauf folgt die Kündigung wegen mangelnder fachlicher Eignung. Genau zu dieser Situation liefert die Rechtsprechung zur Kündigung wegen mangelnder […]

Weiterlesen →
Betriebsrat Kündigungsschutz: Anfechtung in Österreich
06Sep 2026

Betriebsrat Kündigungsschutz: Anfechtung in Österreich

Wenn der Betriebsrat widerspricht – und Sie Ihre Kündigung trotzdem nicht anfechten können Betriebsrat Kündigungsschutz Sie erhalten die Kündigung, der Betriebsrat widerspricht – und Sie fragen per E‑Mail nur: „Welcher Grund wurde genannt?“; genau so verlor eine Arbeitnehmerin ihre Chance, die Kündigung anzugreifen und erlebte schmerzhaft, wie streng das österreichische […]

Weiterlesen →
Entlassung ungerechtfertigt OGH: Urlaubsersatz bei Austritt
06Sep 2026

Entlassung ungerechtfertigt OGH: Urlaubsersatz bei Austritt

Vorzeitiger Austritt und Urlaubsersatzleistung: Was der OGH Arbeitnehmern wirklich zugesteht Entlassung ungerechtfertigt OGH Wer in Österreich vorzeitig aus dem Job aussteigt, riskiert nach wie vor den Verlust eines Teils des Urlaubsentgelts – das zeigt der Fall zum Fokus-Keyword "vorzeitiger Austritt Urlaubsersatzleistung" sehr deutlich. Als die Arbeitnehmerin ging – und der […]

Weiterlesen →
Betriebsrat Kündigungsschutz: Versetzung nach Wien möglich?
06Sep 2026

Betriebsrat Kündigungsschutz: Versetzung nach Wien möglich?

Versetzung nach Wien trotz Kollektivvertrag? Was das OGH‑Urteil zur Versetzungsklausel im OS‑KV Bord 2015 wirklich bedeutet Betriebsrat Kündigungsschutz Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahren als Bordmitarbeiter, Ihr Lebensmittelpunkt liegt außerhalb von Wien – und plötzlich verlangt die Airline, dass Ihr Dienstort dauerhaft nach Wien verlegt wird. Genau zu […]

Weiterlesen →
Kündigung Anfechtung Österreich: PCR-Testpflicht
06Sep 2026

Kündigung Anfechtung Österreich: PCR-Testpflicht

Freiwillig testen – oder Jobverlust riskieren? Was der OGH zur PCR-Testpflicht für Lehrer entschieden hat Kündigung Anfechtung Österreich Eine Vertragslehrerin verweigert trotz COVID-Vorschrift den wöchentlichen PCR-Test, legt nur Antigen-Tests vor – und verliert ihren Job: Der Fall zur PCR-Testpflicht im Schulbereich zeigt, wie streng das österreichische Arbeitsrecht bei behördlichen Hygieneauflagen […]

Weiterlesen →

Kontakt

Ihr Anliegen in guten Händen

Schildern Sie uns Ihren Fall. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und sagen Ihnen, wie wir weiter vorgehen.

Telefon: +43 1 5130700
E-Mail: office@anwaltskanzlei-pichler.at