Aktuelles
Abfertigung Anrechnung Vordienstzeiten OGH 9ObA117/89
Nach Firmenverkauf doppelt leer ausgegangen? Anrechnung von Vordienstzeiten bei Abfertigung entscheidet der OGH Stellen Sie sich vor: Nach einem Betriebsverkauf arbeiten Sie beim Übernehmer weiter – Ihr Eintrittsschreiben verspricht Anrechnung der Vordienstzeit für Urlaub und Kündigungsfrist. Monate später endet das Dienstverhältnis, und Sie hoffen auf mehr Abfertigung. Genau hier entscheidet […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH 9ObA144/88
Abgeworben, unterschrieben, enttäuscht? Abfertigungszusage und Vordienstzeiten sichern – was der OGH wirklich schützt Sie wechseln wegen besserer Konditionen – Abfertigungszusage und Vordienstzeiten stehen schwarz auf weiß – und Jahre später bestreitet die neue Arbeitgeberin alles? Genau diese Konstellation landete beim Obersten Gerichtshof (OGH) (OGH 13.07.1988, 9ObA144/88) und zeigt, wie stark […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH-Urteil 9ObA53/87
25 Jahre gefeiert, aber nur 6 Monatsgehälter: Anrechnung von Vordienstzeiten Abfertigung richtig verstehen Abfertigung berechnen Arbeitnehmer — Sie bekommen eine Jubiläumszuwendung für „25 Dienstjahre“ – und am Ende fallen bei der Abfertigung nur sechs Monatsgehälter an? Ist die Anrechnung von Vordienstzeiten Abfertigung automatisch gleichbedeutend mit mehr Geld beim Austritt? Diese […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH-Urteil 8ObA1/03k
Nach OP-Erfolg kein Anteil mehr? Sonderklassehonorare nach Dienstende im OGH-Check Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Ein Oberarzt verlässt das Spital – und fragt: Stehen ihm Sonderklassehonorare nach Dienstende noch zu? Die Antwort entscheidet oft über mehrere Tausend Euro. Ebenso heikel sind befristete Verträge mit „Nichtverlängerung“ und Zusagen zu Vordienstzeiten: Zählen sie nur […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Dienstzettel-Falle
Nach 20 Jahren gekündigt — und der Zettel soll die Abfertigung retten? Dienstzettel und Abfertigung im OGH-Check Entlassung ungerechtfertigt OGH — Sie verhandeln hart, bringen Ihre Vordienstzeiten ins Spiel und notieren „35 Jahre“ samt Klammer bei „Abfertigung“ – hilft das wirklich? Genau diese Konstellation aus Dienstzettel und Abfertigung stand im […]
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Anrechnung Vordienstzeiten Abfertigung OGH: 9ObA217/89
Ein einziger Satz, volle Abfertigung: Anrechnung von Vordienstzeiten für die Abfertigung vor dem OGH Sie wechseln nach einer Betriebsschließung zu einem neuen Arbeitgeber – und die Anrechnung von Vordienstzeiten für die Abfertigung steht plötzlich in Frage? – Anrechnung Vordienstzeiten Abfertigung OGH. Ein alter, scheinbar unspektakulärer Satz in einer Wiedereinstellungszusage kann […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH-Entscheidung
Ein Halbsatz mit Folgen: Anrechnung von Verwendungsgruppenjahren entscheidet oft nur über Ihr Gehalt Sie wechseln den Job und verhandeln hart: Die Anrechnung von Verwendungsgruppenjahren steht im Dienstvertrag — bringt sie auch längere Kündigungsfristen und mehr Abfertigung, oder “nur” eine höhere Gehaltseinstufung? — Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Zwischen Gehaltsstufe und langen Kündigungsfristen […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Vordienstzeiten
Nach Firmenübernahme und vor der Pension: Was die Anrechnung von Vordienstzeiten für Ihre Abfertigung wirklich bedeutet Ihr Unternehmen wurde übernommen, Sie arbeiten nahtlos weiter – aber am Ende fehlt bei der Abfertigung ein großer Brocken? Genau hier entscheidet die Anrechnung von Vordienstzeiten über mehrere tausend Euro. Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Ein […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH zu Vordienstzeiten
Nach der Übernahme versprochen – zählt das wirklich? Vordienstzeiten und Abfertigung im OGH-Check Sie wechseln den Arbeitgeber nach einer Betriebsübernahme und hören: „Ihre Jahre zählen mit.“ Monate oder Jahre später endet das Dienstverhältnis – und bei der Auszahlung entsteht Streit. Genau hier treffen Vordienstzeiten und Abfertigung aufeinander: Was wurde tatsächlich […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH schützt Abfertigung
Nach 20 Jahren gekündigt – und die Abfertigung wackelt? Abfertigung trotz später entdeckter Pflichtverletzung rechtssicher einfordern Kündigung Anfechtung Österreich Sie haben eine einvernehmliche Lösung unterschrieben, die Abfertigung zugesagt bekommen – und Monate später behauptet Ihr Ex‑Arbeitgeber, frühere Pflichtverletzungen würden alles zunichtemachen? Genau hier schützt Sie das österreichische Arbeitsrecht: Abfertigung trotz […]
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Abfertigung trotz Entlassungsgrund OGH: Anspruch bleibt
Nach der Kündigung doch gestrichen? Abfertigung trotz Entlassungsgrund – OGH zieht die rote Linie Abfertigung trotz Entlassungsgrund OGH. Sie sind gekündigt, die Kündigungsfrist läuft, und plötzlich heißt es: „Die Abfertigung gibt es nicht – wegen Fehlverhalten.“ Genau hier entscheidet sich vieles: Abfertigung trotz Entlassungsgrund ist möglich, wenn keine rechtzeitige Entlassung […]
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Abfertigung nach Arbeitgeberkündigung Österreich – OGH
Gekündigt – und plötzlich „rückwirkend“ entlassen? Abfertigungsanspruch nach Arbeitgeberkündigung klar bestätigt Ihr Chef kündigt, die Kündigungsfrist läuft ab – und erst danach kommt der Vorwurf der Konkurrenzgründung: Genau hier entscheidet der Abfertigungsanspruch nach Arbeitgeberkündigung über bares Geld. Stichwort: Abfertigung nach Arbeitgeberkündigung Österreich. Die Geschichte hinter dem Urteil: Konkurrenzgründung, verspäteter Vorwurf, […]
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