Aktuelles
BUAK Abfertigung einvernehmliche Auflösung: OGH-Falle
Nach 13 Jahren am Bau: Eine einvernehmliche Auflösung und Abfertigung verweigert — was der OGH verlangt Wer die einvernehmliche Auflösung und Abfertigung im BUAK-Bereich verwechselt, riskiert Geld: Eine einzige Unterschrift kann 711 Beschäftigungswochen „löschen“ – ohne böse Absicht, nur wegen der falschen Beendigungsform. Stichwort: BUAK Abfertigung einvernehmliche Auflösung. Die Unterschrift, […]
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Probemonat für Freie Dienstnehmer in Arztpraxen rechtssicher
Probemonat für Freie Dienstnehmer in Arztpraxen Probemonat für Freie Dienstnehmer in Arztpraxen klingt auf den ersten Blick nach einer einfachen Vertragsfrage – in der Praxis ist es jedoch oft ein haftungsträchtiger Grenzbereich zwischen Arbeitsrecht und allgemeinem Zivilrecht. Gerade in Ordinationen und Gruppenpraxen entsteht häufig dieselbe heikle Situation: Eine Person wird […]
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Probemonat für Geringfügig Beschäftigte in Arztpraxen
Probemonat für Geringfügig Beschäftigte in Arztpraxen Probemonat für Geringfügig Beschäftigte in Arztpraxen ist ein Thema, das in der Praxis oft unterschätzt wird – gerade dort, wo im hektischen Ordinationsalltag schnell Unterstützung für Empfang, Telefon, Terminverwaltung oder Ablage gebraucht wird. Vielleicht kennen Sie die Situation: Eine neue geringfügige Mitarbeiterin startet motiviert, […]
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Probemonat für Teilzeitkräfte in Arztpraxen rechtssicher regeln
Probemonat für Teilzeitkräfte in Arztpraxen Probemonat für Teilzeitkräfte in Arztpraxen klingt in der Praxis oft nach einer einfachen Sache – tatsächlich ist dieses Thema aber eine der häufigsten Fehlerquellen in Arbeitsverträgen von Ordinationen. Gerade in kleinen Teams fällt eine Fehlbesetzung besonders stark ins Gewicht: Termine geraten durcheinander, Patientinnen und Patienten […]
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Abfertigung alt bei Austritt Österreich: OGH setzt Hürden
30.000‑Euro-Druck, Depression, kein Geld: Abfertigung alt bei Austritt – was der OGH Arbeitnehmern wirklich abverlangt Sie überlegen zu kündigen, weil Ihre Gesundheit leidet – und hoffen auf Abfertigung alt bei Austritt? Ein LKW‑Fahrer tat genau das, gestützt auf ärztlichen Rat. Am Ende stand er ohne Abfertigung da. Abfertigung alt bei […]
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Abfertigung Alt bei Eigenkündigung OGH: Ersatzarbeit kippt
Abfertigungsanspruch bei Eigenkündigung: Warum eine „leichte Ersatzarbeit“ den Anspruch kippen kann Sie heben im Lager seit Jahren schwer, dann kommt der Bandscheibenvorfall – und plötzlich steht die Frage im Raum: Abfertigungsanspruch bei Eigenkündigung oder nicht? Abfertigung Alt bei Eigenkündigung OGH Der Fall eines Lagerarbeiters zeigt, wie schnell ein vorschneller Austritt […]
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Abfertigung trotz Selbstkündigung OGH: Chef demütigt
Abfertigung trotz Selbstkündigung: Wenn der Chef öffentlich demütigt – OGH gibt Arbeitnehmern Recht Ein Teamleiter in Wien, täglich vor Kollegen gemaßregelt, ein „unersetzlicher“ Unterstellter mit Narrenfreiheit – wie lange hält man das aus? Genau hier setzt das Fokus-Keyword Abfertigung trotz Selbstkündigung OGH an: Darf man gehen und die Abfertigung behalten? […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH und Unterhalt
Krankheitsbedingter Berufswechsel, weniger Lohn – und der Unterhalt? OGH zeigt, wann Abfertigung zähltSie müssen aus gesundheitlichen Gründen die Nachtschicht aufgeben – und fragen sich, ob ein krankheitsbedingter Berufswechsel auch Ihren Kindesunterhalt senkt? Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Ein Vater verließ die Schichtarbeit, nahm eine geringer bezahlte Stelle an und landete vor Gericht. […]
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Abfertigung bei Krankheit berechtigter Austritt: OGH
Nach dem ärztlichen Aus: Abfertigung bei Krankheit – warum der OGH klare Worte fand Abfertigung bei Krankheit berechtigter Austritt – Sie melden Ihrem Chef: „Ab September kann ich aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten.“ Reicht das für die Abfertigung bei Krankheit? Ja – wenn die Mitteilung klar ist und ein […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Abfertigung möglich
Nach dem Eklat im Büro: Abfertigung trotz Selbstkündigung – was der OGH wirklich ermöglichtEin verletzender Vorwurf, ein hastig betiteltes Schreiben „Kündigung“ – und plötzlich geht es um Monate an Entgelt, Urlaubsersatzleistung und Abfertigung trotz Selbstkündigung. Ein Angestellter einer Baufirma in Wien wurde beschuldigt, die Firma „umzubringen“. Er legte tags darauf […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: OGH-Urteil 8ObA291/94
Vor Monatsende noch überwiesen – ist der vorzeitige Austritt wegen Entgeltverzug gerechtfertigt? Was der OGH dazu sagt Sie überlegen einen vorzeitigen Austritt wegen Entgeltverzug, weil Überstunden oder der Urlaubszuschuss fehlen – doch kurz vor Monatsende wird noch ein Betrag gutgeschrieben? Ein solcher Moment entscheidet im österreichischen Arbeitsrecht oft darüber, ob […]
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Abfertigung trotz Kündigung Österreich: OGH-Urteil
Abfertigung trotz Kündigung: Wenn die versprochene Umstufung platzt – was der OGH Arbeitnehmern zusichert Ein Mitarbeiter in Wien arbeitet monatelang auf neuer Verantwortungsebene, die Höherreihung wird zugesagt – dann verschiebt die Arbeitgeberin den Termin wieder. Steht Ihnen in so einer Lage Abfertigung trotz Kündigung zu? Stichwort: Abfertigung trotz Kündigung Österreich. […]
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