Aktuelles
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Teilzeit richtig
Nach der Karenz in Teilzeit – wie Eltern ihre Abfertigung retten: Abfertigung bei Teilzeit wegen Kinderbetreuung Abfertigung berechnen Arbeitnehmer — Sie stehen vor der Endabrechnung und Ihre Abfertigung wurde auf die Halbtagsstunden gekürzt? Abfertigung bei Teilzeit wegen Kinderbetreuung entscheidet, ob das zulässig ist – und oft gibt es deutlich mehr […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH schützt Eltern
Nach der Teilzeit benachteiligt? Abfertigung bei Teilzeit wegen Kinderbetreuung: OGH schützt Eltern Sie haben Ihre Stunden reduziert, um Ihr Kind rechtzeitig vom Kindergarten abzuholen – und plötzlich schrumpft Ihre Abfertigung? Genau hier greift die Abfertigung bei Teilzeit wegen Kinderbetreuung, und der Oberste Gerichtshof (OGH) (OGH 12.07.2006, 9ObA38/06p) hat Eltern in […]
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Probemonat für Geschäftsführer in Arztpraxen rechtssicher prüfen
Probemonat für Geschäftsführer in Arztpraxen Probemonat für Geschäftsführer in Arztpraxen klingt in der Praxis oft nach einer einfachen Sicherheitsklausel – tatsächlich ist genau dieser Punkt rechtlich heikel und für Ordinationsinhaber ebenso wie für angestellte Praxisleiter mit erheblichen Risiken verbunden. Gerade in Arztpraxen ist das Vertrauensverhältnis besonders sensibel: Es geht nicht […]
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Probemonat für Leitende Angestellte in Arztpraxen rechtssicher
Probemonat für Leitende Angestellte in Arztpraxen Probemonat für Leitende Angestellte in Arztpraxen ist in der täglichen Praxis weit mehr als eine bloße Formalität im Dienstvertrag. Wenn Sie als Praxisinhaberin, Praxisinhaber oder Ordinationsbetreiber eine leitende Mitarbeiterin einstellen, übertragen Sie nicht nur Organisationsaufgaben, sondern oft auch Personalverantwortung, Zugriff auf sensible Patientendaten, Terminsteuerung, […]
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Probemonat für Ferialpraktikanten in Arztpraxen richtig regeln
Probemonat für Ferialpraktikanten in Arztpraxen Probemonat für Ferialpraktikanten in Arztpraxen ist in der Praxis weit mehr als eine bloße Formalität: Gerade im Sommer entscheiden oft wenige Tage darüber, ob eine Zusammenarbeit im sensiblen Ordinationsalltag funktioniert oder rasch wieder beendet werden muss. Vielleicht kennen Sie die Situation aus Ihrer eigenen Praxis: […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Gleitzeitguthaben?
Abfertigung und Gleitzeitguthaben: Wenn der Zeitpolster bar wird – zählt er für die Abfertigung? Sie haben viele Plusstunden angespart und erhalten kurz vor Ende des Dienstverhältnisses Auszahlungen – erhöhen diese die Abfertigung und wie wirken Abfertigung und Gleitzeitguthaben zusammen? — Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Die Geschichte hinter der Lohnabrechnung: Plusstunden, Standortschließung […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH 9ObA22/11t
Nach 20 Jahren gekündigt – und der Bonus zählt nicht? OGH klärt Abfertigung und Bonus Sie verlassen nach Jahrzehnten Ihr Unternehmen und fragen sich, ob Abfertigung und Bonus zusammenkommen – obwohl die großen Auszahlungen erst im letzten Jahr am Konto landeten? Der Fall eines Wiener Managers zeigt, wie heikel die […]
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Abfertigung Alt Eigenkündigung Österreich: OGH verneint
Abfertigung trotz Eigenkündigung: Ein fehlender Satz kostete dem Verkäufer tausende Euro Sie wollen „endlich raus“, aber die Abfertigung trotz Eigenkündigung behalten? Ein Verkäufer verlor genau deshalb seinen Anspruch – weil im Kündigungsschreiben der entscheidende Hinweis auf den „wichtigen Lösungsgrund“ fehlte. Er hatte Kolleginnen kritisiert, Besserung gefordert und am Ende seine […]
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vorzeitiger Austritt Gehaltskürzung Österreich: OGH
Nach Lohnkürzung zum Monatsende gekündigt? Vorzeitiger Austritt bei Gehaltskürzung richtig durchsetzen Ihr Lohn schrumpft spürbar, die Miete bleibt gleich – und aus Frust schreiben Sie „Kündigung mit Monatsende“. Vorzeitiger Austritt bei Gehaltskürzung klingt in diesem Moment weit weg, doch genau dieser Hebel sichert oft Ansprüche. Was viele übersehen: Die Formulierung […]
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Abfertigung Fristbeginn Österreich: OGH sichert Alt-Anspruch
Nach 17 Jahren am Limit: Abfertigung doch gesichert — so funktioniert der Abfertigungsanspruch Fristbeginn laut OGH Abfertigung Fristbeginn Österreich — Ein Spitalsarzt kündigt aus gesundheitlichen Gründen — und fürchtet, seine Abfertigung zu verlieren. Genau hier entscheidet der Abfertigungsanspruch Fristbeginn, ob Geld verfällt oder nicht. Wer die Sechsmonatsfrist im österreichischen Arbeitsrecht […]
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Abfertigung alt nach Selbstkündigung Österreich: OGH 2015
Selbst gekündigt, aber krank vor Stress? Abfertigung alt nach Selbstkündigung nur mit klarer Gesundheitsgefahr Sie haben den Job selbst beendet und fragen sich, ob trotz Selbstkündigung eine Abfertigung drin ist? Die Abfertigung alt nach Selbstkündigung bleibt möglich, wenn ein „wichtiger Grund“ vorliegt – aber nur, wenn Sie ihn rechtzeitig und […]
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Wegezeit als Arbeitszeit OGH 9ObA47/11v: Anspruch
Wegezeit als Arbeitszeit: Die unterschätzte Minutenfalle zwischen zwei Einsatzorten – und warum sie bezahlt werden muss Wegezeit als Arbeitszeit OGH 9ObA47/11vSie sprinten vom ersten Objekt zum zweiten und starten dort „nahtlos“ weiter – Wegezeit als Arbeitszeit klingt nach Theorie, ist aber bares Geld. Wer in Wien oder anderswo in Österreich […]
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