
Nach dem Sportunfall im Zeitausgleich: Entgeltfortzahlung im Krankenstand bei Freistellung – was der OGH klarstellt Entgeltfortzahlung bei Freistellung OGH – Ein Vertragslehrer in Wien plant vor der Pension eine Auszeit mit Zeitguthaben – dann passiert ein Sturz im Sportunterricht: Gilt Entgeltfortzahlung im Krankenstand bei Freistellung oder läuft der Abbau weiter? […]
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Homeoffice und Telearbeit im Metallgewerbe (Industrie): Arbeitsrechtliche Regeln Homeoffice Metallgewerbe und Telearbeit im Industriebetrieb sind in der Praxis weit mehr als eine organisatorische Komfortfrage. Für viele Metallbetriebe in Wien und ganz Österreich geht es um handfeste Risiken: Darf der Konstrukteur von der Zweitwohnung arbeiten? Muss der Arbeitgeber Internet, Bildschirm und […]
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Schwanger im Spital, Pauschale gestrichen? Überstundenpauschale Schwangerschaft präzise erklärt Überstunden nicht bezahlt Rechte – Sie melden Ihre Schwangerschaft – und plötzlich entfällt die Überstundenpauschale Schwangerschaft. Ist das rechtens oder Diskriminierung? Gerade im Gesundheitswesen in Wien trifft das viele Ärztinnen hart. Dieser Beitrag ordnet die Rechtslage im österreichischen Arbeitsrecht klar und […]
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Fünf Tage, die alles entschieden: Kinderbetreuungsgeld Anspruch für Selbständige nach OGH 10ObS36/21y Sie planen ein zweites Kind, wohnen im EU-Ausland und sind in Wien als selbständige Personenbetreuerin gemeldet? Dann betrifft Sie der Kinderbetreuungsgeld Anspruch für Selbständige ganz konkret – Kinderbetreuungsgeld Anspruch für Selbständige OGH – und fünf „leere“ Tage können […]
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Arbeitsunfall in der Mittagspause: 3 km zum Lieblingsmarkt im Homeoffice – OGH zieht klare Grenze Arbeitsunfall Mittagspause Homeoffice OGH: Ein verbranntes Motorrad, schwere Verbrennungen – und am Ende doch kein Arbeitsunfall in der Mittagspause: Ein Homeoffice-Arbeitnehmer aus Wien fuhr in der Pause drei Kilometer zum bevorzugten Supermarkt und verunfallte am […]
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Gekündigt, Nachzahlung – und plötzlich mehr Steuer: Wann der Lohnsteuerschaden ersetzbar ist Kündigung Anfechtung Österreich – Sie gewinnen die Kündigungsanfechtung, bekommen Monate an Gehalt nachbezahlt – und zahlen wegen der Progression deutlich mehr Steuern: Darf der Arbeitgeber den Lohnsteuerschaden ersetzen müssen? Vom Krankenstand zur Kündigung – und zur teuren Steuerüberraschung […]
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Nach Sieg vor Gericht bleibt der Job auf dem Papier: Was die erstinstanzliche Kündigungsanfechtung wirklich bewirkt Sie gewinnen die erste Runde vor dem Arbeitsgericht, freuen sich auf Lohnnachzahlung und überlegen die Abfertigung zu fordern – doch die erstinstanzliche Kündigungsanfechtung kippt Ihre Anspruchslogik — Stichwort: Kündigung Anfechtung Österreich. Ein Mitarbeiter kämpft […]
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DJ-Gigs trotz Krankenstand? Entlassung im Krankenstand rechtlich eingeordnet durch den OGH Ein Angestellter liegt im Krankenstand, fliegt aber zu zwei DJ‑Auftritten nach Budapest und Berlin – wenige Tage später steht der Job auf dem Spiel. Die Entlassung im Krankenstand wirkt drastisch, doch sie kann rechtmäßig sein, wenn das Vertrauen zerstört […]
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Wenn die Clubnacht teurer wird als der Job: Entlassung im Krankenstand und was der OGH dazu sagt Entlassung im Krankenstand OGH — Ein DJ-Auftritt im Ausland, zwei Flugtickets und mittendrin die Frage: Rechtfertigt das eine Entlassung im Krankenstand? Wer im Krankenstand reist oder einer Nebenbeschäftigung nachgeht, riskiert mehr als nur […]
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Homeoffice und Telearbeit im Metallgewerbe (Industrie): Arbeitsrechtliche Regeln Homeoffice im Metallgewerbe und Telearbeit im Industriebetrieb sind für viele Unternehmen und Arbeitnehmer längst kein Randthema mehr, sondern tägliche Praxis mit erheblichem Konfliktpotenzial. Gerade in Industriebetrieben prallen oft zwei Welten aufeinander: Während Konstruktion, Einkauf, Projektsteuerung oder HR teilweise problemlos außerhalb des Betriebs […]
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Urlaub, Quarantäne, kein Lohn: Entgeltfortzahlung bei Quarantäne nach OGH-Entscheidung neu vermessen Acht Tage Lohn weg, weil die Heimkehr aus dem Ausland Quarantäne auslöste – darf der Arbeitgeber dann zahlen verweigern? Der Fall zeigt, wie schnell die Entgeltfortzahlung bei Quarantäne am Kriterium „leichte Fahrlässigkeit“ scheitern kann und welche Sorgfalt Arbeitnehmer in […]
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Nach 3 Monaten ausgestiegen – und doch Geld: Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem Austritt erklärt Sie steigen übereilt aus und glauben, der Resturlaub ist verloren? Die Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem Austritt kann dennoch zustehen – jedenfalls im Ausmaß des unionsrechtlichen Mindesturlaubs. – Urlaubsersatzleistung unberechtigter Austritt OGH Wie ein spontaner Exit zum Grundsatzfall wurde […]
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