Aktuelles
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer – BUAK-Urlaubsabfindung
BUAK-Urlaubsabfindung und Krankengeld: Wann die Zahlung Ihre Ansprüche wirklich erhöht Sie arbeiten in der Bauwirtschaft, bekommen beim Austritt eine BUAK-Urlaubsabfindung – und fragen sich, ob diese Zahlung Ihre Ansprüche auf Krankengeld oder Rehabilitationsgeld verbessert? Genau hier setzt das Thema „BUAK-Urlaubsabfindung und Krankengeld“ an. Im Kern geht es um Abfertigung berechnen […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer bei Insolvenz prüfen
Insolvenzentgelt und verspätete Abfertigung: Wann der IEF bei „später zahlen wir schon“-Zusagen nicht einspringt Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Stellen Sie sich vor: Ihr Chef verspricht Ihnen bei Beendigung des Dienstverhältnisses, die Abfertigung „später, bei Geschäftsauflösung“ zu zahlen – und Jahre später ist das Unternehmen insolvent, der Insolvenzentgeltfonds zahlt aber nicht. Genau […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Abberufung & Gehalt
Führungsfunktion verloren, Gehalt gekürzt: Was der OGH zur Abberufung von Funktionsdienstposten sagt Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor, Sie leiten seit Jahren ein Bauamt, tragen volle Verantwortung – und plötzlich werden Sie abberufen, Ihre Aufgaben schrumpfen, Ihr Gehalt sinkt: Genau zu dieser Konstellation hat der Oberste Gerichtshof ein wichtiges […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH zu Bereitschaft
Bereitschaftsentschädigung und Abfertigung nach dem VBG: Was der OGH wirklich entschieden hat Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Sie stehen regelmäßig nachts oder am Wochenende für den Dienst bereit – und fragen sich, ob Ihre Bereitschaftsentschädigung bei der Abfertigung mitgezählt wird? Genau dieses Problem rund um die Bereitschaftsentschädigung und Abfertigung nach dem VBG […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Abfertigungs‑Vergleich prüfen
Vergleich statt Prozess: Wann ein Abfertigungs‑Vergleich wirklich hält – und wann nicht Stellen Sie sich vor, Sie unterschreiben einen Vergleich über Ihre Abfertigung – und erfahren später, dass Sie dafür jahrelang auf Ruhegenuss verzichten: Genau um diese Konstellation geht es beim Thema Abfertigungs‑Vergleich im österreichischen Arbeitsrecht. Betriebsrat Kündigungsschutz Wie es […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: OGH 8 ObA 16/17m
Bundesbesoldungsreform, Vordienstzeiten & EU-Recht: Wie das OGH-Verfahren 8 ObA 16/17m Ihre Bezüge bremsen kann Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte Ein Vertragsbediensteter im Bundesdienst kämpft um die Anrechnung seiner Lehrjahre – und landet mitten im Spannungsfeld von Bundesbesoldungsreform, Altersdiskriminierung und einem ausgesetzten Verfahren: genau hier setzt das Thema „Bundesbesoldungsreform 2015 und Vordienstzeiten“ an. […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte bei Vordienstzeiten
Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst: Wenn der OGH das Verfahren stoppt, bevor über Ihr Gehalt entschieden wird Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahren als Pflegekraft in Wien, haben zuvor schon jahrelang in der Pflege gearbeitet – und Ihre mühsam erkämpften Vordienstzeiten scheinen bei der Einstufung einfach […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Mündliche Kündigung
Mündliche Kündigung im Friseursalon: Wann ein Satz Ihr Dienstverhältnis beendet Kündigung Anfechtung Österreich Sie sagen im Stress „Dann kündige ich halt!“, packen Ihre Sachen und gehen – genau so eine Situation mit mündlicher Kündigung im Friseursalon beschäftigte den Obersten Gerichtshof und zeigt, wie riskant spontane Worte im Arbeitsalltag sein können. […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Arzt im Nachtdienst
Entlassung wegen verweigerter Untersuchung im Nachtdienst: Was das OGH‑Urteil für Ärzte und Spitäler bedeutet Stellen Sie sich vor: Im Nachtdienst verschlechtert sich der Zustand einer Patientin, die Pflege drängt auf ärztliche Untersuchung – Sie gehen nicht hin, und kurz darauf flattert die Entlassung ins Haus. Genau eine solche Situation mit […]
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freiwillige Zulage Anspruch Österreich
Freiwillige Zulage oder einklagbarer Anspruch? Wie der OGH verdeckte Ansprüche bei Sonderzahlungen beurteilt freiwillige Zulage Anspruch Österreich Stellen Sie sich vor: Seit Jahren bekommen Sie als Arzt in Wien eine zusätzliche Honorarbeteiligung – „natürlich freiwillig“, wie es heißt – und plötzlich streicht das Krankenhaus diese 25 % ersatzlos. Haben Sie […]
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Lohnhälfte bei Verweisung auf Teilzeit
„Nur“ vier Stunden Arbeit am Tag – reicht das für die Lohnhälfte? OGH klärt Verweisung auf Teilzeit bei Invalidität Stellen Sie sich vor, Ihre Arbeitsfähigkeit ist stark eingeschränkt – und trotzdem meint die Sozialversicherung, Sie könnten mit einer Teilzeittätigkeit und der sogenannten Lohnhälfte bei Verweisung auf Teilzeit weiterarbeiten: Genau um […]
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Erwerbsunfähigkeitspension Selbstständige OGH: Urteil
Erwerbsunfähigkeitspension für Selbstständige: Warum der OGH einen kranken Baumeister trotzdem arbeiten „lässt” Erwerbsunfähigkeitspension Selbstständige OGH Stellen Sie sich vor: Die Hände kaputt, die Baustelle Geschichte – und trotzdem lehnt die Pensionsversicherung Ihre Erwerbsunfähigkeitspension ab, weil Sie angeblich noch als „Chef“ eines größeren Betriebs arbeiten können. Genau so ein Fall zeigt, […]
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