Aktuelles
Entgeltfortzahlung Krankenstand Kollektivvertrag Österreich
„Sondervertrag“ schützt nicht vor Kollektivvertrag: Entgeltfortzahlung im Krankenstand im Fokus Ein Bankangestellter in Wien oder Oberösterreich, „Sondervertrag“ im Dienstvertrag, lange krank – und plötzlich zahlt die Bank nur mehr Krankengeld: Genau hier zeigt sich, wie zentral die Frage der Entgeltfortzahlung im Krankenstand ist. Entgeltfortzahlung Krankenstand Kollektivvertrag Österreich Der Oberste Gerichtshof […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Ruhezeitzuschlag OGH
Verkürzte Ruhezeiten und kein Zuschlag? Was der OGH Arbeitnehmern wirklich abverlangt Überstunden nicht bezahlt RechteStellen Sie sich vor: Ihre Ruhezeit wird mehrmals auf unter 11 Stunden gedrückt, Sie sind ständig übermüdet – und trotzdem bekommen Sie keinen Cent Zuschlag, weil Sie den fehlenden Ausgleich nicht beweisen können. Genau darum ging […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Wann die Revision scheitert
Falsch entlassen und erst vor dem OGH „kommt alles auf den Tisch“? Warum das zu spät ist – und was 8 ObA 2/19f dazu sagt Wer im österreichischen Arbeitsrecht auf die letzte Runde vor dem Höchstgericht hofft, riskiert viel: Das Fokus-Keyword Entlassung ungerechtfertigt OGH hilft Ihnen wenig, wenn entscheidende Argumente […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte bei Zeitausgleich
Zeitausgleich geplant, Überstunden gearbeitet: Wie der OGH Zeiterfassung und Dienstplan im Arbeitsrecht bewertet Überstunden nicht bezahlt Rechte Stellen Sie sich vor: Ihr Dienstplan enthält fix eingetragenen Zeitausgleich, Sie verschieben private Termine – und am Monatsende tauchen plötzlich „Minusstunden“ auf, weil Sie zusätzlich einspringen mussten. Genau zu dieser Situation hat der […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH-Urteil 9 ObA 121/18m
Abfertigung richtig berechnet? Wie der OGH zur „privaten“ Vereinbarung und zum steiermärkischen Vertragsbedienstetengesetz entschied Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Stellen Sie sich vor: Nach 16 Jahren Arbeit und voller Hoffnung auf eine hohe Abfertigung stellen Sie fest, dass Ihre Sonderzahlungen nicht mitgerechnet wurden – obwohl im Vertrag „privates Arbeitsrecht“ steht und frühere […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH zu Dienstunfähigkeit
Kranke Arbeitnehmer kündigen – wann ist das erlaubt? OGH-Entscheidung zur dauernden Dienstunfähigkeit im Fokus Kündigung Anfechtung ÖsterreichSie sind seit Monaten im Krankenstand, dann kommt die Kündigung – angeblich wegen „dauernder Dienstunfähigkeit“: Darf der Arbeitgeber das nach österreichischem Arbeitsrecht, und wie können Sie sich wehren? Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat am […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Entfallszulage OÖ
Entfallszulage und Abfertigung – was Spitalsärzte in Oberösterreich jetzt wissen müssen Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Sie arbeiten als Spitalsarzt in Oberösterreich, bekommen monatlich eine Entfallszulage und fragen sich, ob diese bei Ihrer Abfertigung mitzählt – genau um diese Frage rund um „Entfallszulage und Abfertigung“ ging es vor dem Obersten Gerichtshof. Wie […]
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Aufgriffsobliegenheit bei Versetzung: Risiken & Fristen
Versetzung ohne Protest? Warum Ihre Ansprüche schneller verfallen können, als Sie denken – OGH zur Aufgriffsobliegenheit bei Versetzung Stellen Sie sich vor: Sie werden nach Jahren im Einsatzdienst in einen Normaldienst versetzt, arbeiten weiter – und als Sie nach Monaten doch klagen wollen, ist Ihr Anspruch wegen versäumter Aufgriffsobliegenheit bei […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH 8 ObA 8/19p
Soziale Gestaltungspflicht bei betriebsbedingter Kündigung: Was der OGH von Arbeitgebern wirklich verlangt Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Nach Jahren im Top-Management mit sechsstelligen Bezügen kommt die betriebsbedingte Kündigung – und das Unternehmen behauptet, es gebe „keine passende Stelle“ mehr. Genau zu dieser Konstellation liefert die Entscheidung zur sozialen […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Abfertigung vor Pfändung
Pfändung trifft Abfertigung: OGH zur Vorauszahlung von Abfertigung und Zahlungsverbot Kündigung Anfechtung Österreich — Was passiert, wenn Ihr Arbeitgeber Ihre Abfertigung vorzeitig auszahlt – und wenige Tage später ein Zahlungsverbot im Exekutionsverfahren zugestellt wird? Genau diese Konstellation der Pfändung von Abfertigung in Österreich stand im Zentrum einer Entscheidung des Obersten […]
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Fachapothekerzulage Anspruch Österreich: Deklarierung
Fachapothekerzulage im Krankenhaus: Wann „Deklarierung“ wirklich gegeben ist Fachapothekerzulage Anspruch Österreich Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahren als Krankenhausapothekerin, haben die Fachausbildung abgeschlossen – aber die Fachapothekerzulage bleibt aus, weil angeblich „die Stelle nie deklariert wurde“. Genau um diese Situation dreht sich die Fachapothekerzulage im Kollektivvertrag. Wie eine […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Wann geht das?
Fristlose Entlassung nach Beleidigung eines Kunden: Was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern klar macht Entlassung ungerechtfertigt OGH Ein einziger Ausraster am Telefon, ein grobes Schimpfwort gegenüber einem Kunden – und plötzlich steht eine fristlose Entlassung wegen Beleidigung eines Kunden im Raum. Wie ein Satz am Telefon und eine Lüge den […]
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