
Wer ist wirklich mein Arbeitgeber? Wenn Firmenkonstrukte im Arbeitsvertrag verschleiert werden Kündigung Anfechtung Österreich — Sie unterschreiben einen Arbeitsvertrag in Wien, alle Gespräche laufen mit einer österreichischen Firma – und plötzlich heißt es, eigentlich seien Sie bei einer ausländischen Gesellschaft angestellt: Genau dieses Problem behandelt dieser Beitrag. Versteckter Arbeitgeber im […]
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Schriftliche Abmahnung im Dienstverhältnis: Wie weit darf der Arbeitgeber gehen? Kündigung Anfechtung Österreich — Stellen Sie sich vor, Sie erhalten plötzlich eine „Erinnerung an Ihre Dienstpflichten“ oder eine „schriftliche Abmahnung – Nebenbeschäftigung“: Das Wort Abmahnung steht schwarz auf weiß, doch was bedeutet diese schriftliche Maßnahme arbeitsrechtlich wirklich? Wie eine Reihe […]
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Firmenpension und Beamtenpension: Wann darf der Arbeitgeber dynamisch verweisen? Betriebsvereinbarung Firmenpension dynamische Verweisung Stellen Sie sich vor: Nach über 40 Jahren im selben Unternehmen gehen Sie in Pension – und plötzlich fällt Ihre Firmenpension deutlich niedriger aus als erwartet, weil der Arbeitgeber sich auf geänderte Beamtenpensionsregeln beruft und auf diese […]
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Unwirksame Kündigung trotz Behinderung – wann endet der Anspruch auf Kündigungsentschädigung wirklich? Stellen Sie sich vor: Sie sind begünstigt behindert, verlieren Ihren Job, die Kündigung ist formal unwirksam – und trotzdem geht es am Ende „nur“ um die Länge Ihrer Kündigungsentschädigung Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat am 28.11.2017 in der […]
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Formfehler bei der Kündigung in der Anstalt: Wann die kollegiale Leitung wirklich zustimmen muss Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Im Jour fixe kündigt Ihr Vorgesetzter beiläufig an, Ihr Dienstverhältnis zu beenden – ohne formellen Beschluss, ohne Protokoll. Genau um diese Situation ging es in einer Entscheidung des OGH. […]
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Kündigung wegen Umstrukturierung im Postbereich: Was der Oberste Gerichtshof (OGH) Arbeitnehmern und Arbeitgebern vorgibt Kündigung Anfechtung Österreich Stellenabbau, Filialschließungen und die Kündigung flattert ins Haus – doch Ihr Arbeitsplatz existiert auf dem Papier weiterhin: Darf Ihr Arbeitgeber Sie in so einer Situation kündigen? Genau um diese Konstellation ging es in […]
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Fristlose Kündigung eines Universitätsprofessors: Wann Führungsverhalten das Dienstverhältnis kostet Kündigung Anfechtung Österreich Was bedeutet eine fristlose Kündigung bei grobem Fehlverhalten im Führungsjob – und wo liegt die Grenze? Der Fall eines Professors zeigt, wie schnell die Entlassung eines Universitätsprofessors in Österreich wirksam werden kann. Vom anerkannten Institutsleiter zum kündbaren Risiko […]
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Arbeitsunfall bei Probefahrt mit Dienst-E-Bike: Wann sind Sie wirklich versichert? Arbeitsunfall Dienst-E-Bike Versicherung Österreich Sie probieren spontan ein neues E‑Bike im Betrieb aus, stürzen schwer – und plötzlich steht im Raum, dass kein Arbeitsunfall vorliegt: Genau dieser Konflikt rund um den Arbeitsunfall bei Probefahrt mit Dienst-E-Bike stand im Mittelpunkt einer […]
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Arbeitsverweigerung und Entlassung: Was der OGH zur Archivarbeit im Spital klargestellt hat Entlassung wegen Arbeitsverweigerung OGH Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten seit fast 20 Jahren im Spital, und plötzlich sollen Sie „nur“ alte Röntgenbilder in Container räumen – verweigern Sie das, droht die Entlassung wegen Arbeitsverweigerung. Vom Schreibdienst zur […]
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Abfertigung und Insolvenz-Entgelt: Wann frühere Zahlungen Ihren Anspruch kürzen Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Sie haben bei einem Jobwechsel eine Abfertigung bekommen – und Jahre später geht Ihr neuer Arbeitgeber in Konkurs? Genau dann entscheidet das Zusammenspiel von Abfertigung und Insolvenz-Ausfallgeld, ob Ihnen mehrere Monatsgehälter verloren gehen. Vom Konzernwechsel zur Insolvenz: Wie […]
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Flottentausch, Seniorität und Flugzeugtyp: Wie das österreichische Arbeitsrecht Einsatz und Versetzung von Piloten wirklich regelt Was passiert, wenn Ihr Arbeitgeber die gesamte Flotte umstellt – und Sie als langjähriger Kapitän plötzlich auf ein kleineres Flugzeug zurück sollen? Genau um diese Frage ging es in einer Entscheidung des OGH. Vom Fokker-Kapitän […]
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Fürsorgepflicht bei Mobbing: Was der OGH Arbeitgebern und Arbeitnehmern wirklich abverlangt Betriebsrat Kündigungsschutz Stellen Sie sich vor: Seit Monaten werden Sie im Büro ausgegrenzt, schlechtgemacht, krank vor Stress – und trotzdem heißt es, Ihr Arbeitgeber habe seine Fürsorgepflicht erfüllt; genau diese Frage stand im Zentrum der Entscheidung zur Fürsorgepflicht bei […]
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