Aktuelles
Betriebsrat Kündigungsschutz: Sozialplan trotz Zielzahl?
Sozialplan trotz „rund 620 Mitarbeiter“: Wann Sie Anspruch haben – auch wenn der Arbeitgeber die Obergrenze erreicht sieht Betriebsrat Kündigungsschutz — Stellen Sie sich vor, Sie werden nach einer großen Restrukturierung betriebsbedingt gekündigt – ein Sozialplan existiert, aber der Arbeitgeber sagt: „Unser Abbauziel ist erreicht, für Sie gibt es nichts.“ […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz bei Qualifizierungsvereinbarung
Qualifizierungsvereinbarung und Betriebsratstätigkeit: Was der OGH zur Grenze zwischen Vertragspflicht und Engagement klargestellt hat Betriebsrat Kündigungsschutz Was passiert, wenn Sie als Betriebsratsmitglied eine strenge Qualifizierungsvereinbarung unterschreiben – und Ihr Arbeitgeber später behauptet, Ihre Betriebsratstätigkeit sei schuld daran, dass Sie die Ziele nicht erreicht haben? Genau zu dieser Konstellation hat der […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: 10% Lohnerhöhung sichern
Betriebsvereinbarung als Voraussetzung für geringere Lohnerhöhung: OGH stärkt Kollektivvertrag in der Metallbranche Betriebsrat Kündigungsschutz Stellen Sie sich vor, Ihr Arbeitgeber erhöht Ihr Gehalt nur um 7 %, obwohl der Kollektivvertrag 10 % vorsieht – und begründet das mit einer angeblichen Sonderregelung ohne wirksame Betriebsvereinbarung. Genau um diese Konstellation und die Rolle der […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte – SWÖ‑Fall
Doppelt belastet, aber nur ein Zuschlag? So wirkt das Kumulierungsverbot im SWÖ‑Kollektivvertrag Überstunden nicht bezahlt Rechte Sie leisten wachende Nachtdienste an Sonn‑ und Feiertagen und fragen sich, ob Ihnen eigentlich zwei Zuschläge zustehen – Nacht plus Sonn‑/Feiertag? Genau diese Frage zum Kumulierungsverbot im SWÖ‑Kollektivvertrag beschäftigt aktuell viele Beschäftigte in der […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: OGH stoppt Verfahren
Bossing und sexuelle Belästigung im Dienstverhältnis: Wenn der OGH nur wegen Verfahrensfehlern stoppt Stellen Sie sich vor: Sie ertragen jahrelang Schikanen und sexualisierte Übergriffe Ihres Vorgesetzten, klagen endlich – und verlieren, weil die falsche Anspruchsgrundlage im Verfahren gewählt wurde. Genau darum geht es beim Fokus-Keyword „Dienstverhältnis“ in einer aktuellen OGH-Entscheidung. […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz bei Pensionsumstellung
Betriebliche Pension im Krankenhaus: Wann entsteht der Anspruch wirklich? OGH klärt die zehnjährige Wartezeit bei direkten Pensionszusagen — Betriebsrat Kündigungsschutz Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahren als Spitalsärztin in Wien, hören ständig von einer „Hauspension“ nach der Dienstordnung – und erfahren dann, dass Ihre Ansprüche wegen einer Umstellung […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Korridorpension 2024
Korridorpension und Erhöhungsbetrag 2024: Wann einvernehmliche Auflösung den Anspruch nicht zerstört Kündigung Anfechtung Österreich Sie planen den Schritt in die Korridorpension und beenden Ihr Dienstverhältnis einvernehmlich – und plötzlich verweigert die Pensionsversicherung den Erhöhungsbetrag 2024 trotz Fokus-Keyword? Wie ein einvernehmliches Ende des Dienstverhältnisses zur Streitfrage in der Pension wurde — […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: OGH-Urteil zu Stehzeiten
Arbeitszeit oder Ruhepause? OGH konkretisiert bezahlte Stehzeiten im Linienverkehr Stellen Sie sich vor, Ihr Dienstplan enthält über fünf Stunden „Pause“ – und 1,5 Stunden davon scheinen plötzlich als unbezahlte Ruhepause auf, obwohl Sie im Dienst bleiben müssen: Genau um diese Frage der Arbeitszeitbewertung ging es beim Fokus-Keyword Überstunden nicht bezahlt […]
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Dienstzeugnis Anspruch Österreich: Einstufung als Disponent
Fokus-Keyword: Einstufung als Disponent – warum der OGH eine außerordentliche Revision zur Verwendungsgruppe R1 zurückwies Dienstzeugnis Anspruch Österreich Sie arbeiten faktisch wie ein Disponent, bekommen aber nicht die entsprechende Einstufung als Disponent – und hoffen auf eine rückwirkende Höherstufung? Vom „gefühlten“ Disponenten zum Prozess – wie es zur OGH-Entscheidung kam […]
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Anrechnung von Vordienstzeiten im Ausland: OGH-Fall
Facharzt aus dem EU-Ausland und zu niedrige Einstufung? Was das OGH‑Urteil zur Anrechnung von Vordienstzeiten wirklich bedeutet Sie kommen als Facharzt aus Deutschland oder einem anderen EU‑Staat nach Österreich, unterschreiben einen Landes‑Dienstvertrag – und merken später, dass Ihre Einstufung weit unter Ihrer Erwartung liegt: genau hier setzt das aktuelle OGH‑Urteil […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Bossing durch Anwalt?
Bossing durch den Anwalt des Arbeitgebers? Was der OGH zur Fürsorgepflicht im Prozess wirklich erlaubt Kündigung Anfechtung ÖsterreichStellen Sie sich vor: Sie werden nach jahrzehntelanger Tätigkeit dienstfrei gestellt, gekündigt – und im Gerichtsverfahren beschreibt der Anwalt Ihres Arbeitgebers Sie in scharfen Worten. Ist das schon Bossing im Sinn der Fürsorgepflicht […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Wochengeld & Boni
Wochengeld und Bonuszahlungen: Wann Ihre Provision in Österreich nicht zählt Entlassung ungerechtfertigt OGH. Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten jahrelang in Wien, bekommen regelmäßig hohe Bonuszahlungen – und beim Wochengeld zählen diese plötzlich nicht mit, weil im Vertrag ein Arbeitgebervorbehalt steht. Genau um diese Frage geht es beim Thema Wochengeld […]
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