Aktuelles
Kündigung Anfechtung Österreich: Krankenstand & OGH
Kündigung im Krankenstand: Wann Fehlzeiten zur Diskriminierung werden können Kündigung Anfechtung Österreich Sie werden im Krankenstand gekündigt und fragen sich, ob eine Kündigungsanfechtung wegen Diskriminierung möglich ist? Genau um diese Situation ging es in einem aktuellen Fall zum Fokus-Keyword Kündigung im Krankenstand vor dem Obersten Gerichtshof (OGH). Der Oberste Gerichtshof […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH-Entscheidung 9ObA6/25k
Sozialwidrige Kündigung trotz langjähriger Treue? Was der OGH zur Kündigungsanfechtung bei drohendem Verhalten klargestellt hat Kündigung Anfechtung Österreich: Stellen Sie sich vor: Nach 20 Jahren im Betrieb wird Ihnen wegen angeblicher Drohungen mit einem Klappmesser gekündigt – und Ihre Kündigungsanfechtung scheitert, obwohl Sie massive soziale Nachteile treffen. Genau in dieser […]
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Feiertage Schwerarbeitspension Österreich: Zählen sie?
Schwerarbeit im Schichtdienst: Zählen Feiertage als Arbeitszeit für die Pension? Feiertage Schwerarbeitspension Österreich Wer im Schichtdienst arbeitet und auf eine Schwerarbeitspension hofft, fragt sich schnell: Werden arbeitsfreie Feiertage für die Berechnung der Schwerarbeitsmonate mitgezählt – oder nicht? Vom Nachtdienst zur Klage: Rechtsanwalt Wien — Wie ein Schichtarbeiter um seine Schwerarbeitsmonate […]
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Schwerarbeitsmonate Feiertage Wien: OGH-Entscheidung
Schwerarbeit und Feiertage: Wann Schichtarbeit wirklich zählt – und wann nicht Schwerarbeitsmonate Feiertage WienStellen Sie sich vor: Ihr Dienstplan sieht Nachtschicht vor, Sie arbeiten im Lärm einer Maschine – doch weil ein gesetzlicher Feiertag dazwischenliegt, fehlt Ihnen plötzlich ein Schwerarbeitsmonat bei der Pension. Genau diese Konstellation rund um das Thema […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Wann Kündigung greift
Beharrliche Pflichtverletzung und Betriebsrat: Wann der Kündigungsschutz wirklich greift Stellen Sie sich vor, Ihr Arbeitgeber wirft Ihnen als Betriebsratsmitglied „beharrliche Pflichtverletzung“ vor, nur weil Sie Betriebsratstätigkeit in der Arbeitszeit erledigt haben – genau um diese Situation und den Kündigungsschutz geht es beim Fokus-Keyword „beharrliche Pflichtverletzung“. Betriebsrat Kündigungsschutz Ein Betriebsratsmitglied unter […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Ergänzungszulage & OGH-Urteil
Fokus-Keyword: Ergänzungszulage ohne Überstellungsverlust – was der OGH zur vorübergehenden Höherverwendung klargestellt hat Betriebsrat Kündigungsschutz Sie arbeiten seit Monaten höherwertig, tragen mehr Verantwortung – und auf der Gehaltsabrechnung erscheint zwar eine Ergänzungszulage, aber daneben ein Abzug „Überstellungsverlust“? Genau zu dieser Konstellation mit Fokus auf die Ergänzungszulage ohne Überstellungsverlust hat der […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Arbeitsvertrag & Dienstrad?
Dienstrad per Gehaltsumwandlung: Wenn der Arbeitsvertrag zur Schuldenfalle wird – was der OGH dazu sagt Stellen Sie sich vor: Ihr befristeter Job endet, aber wegen einer Zusatzvereinbarung im Arbeitsvertrag sollen Sie Monate später noch Leasingraten für ein Dienstrad zahlen – genau hier greift das Fokus-Keyword: Entlassung ungerechtfertigt OGH. Wie aus […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Entzug der Führungsfunktion
Führungsfunktion weg, Aufgaben weg: verschlechternde Versetzung und Fristen – was der OGH Arbeitnehmern jetzt abverlangt Stellen Sie sich vor: Ihre Leitungsfunktion wird gestrichen, Ihre typischen Aufgaben verschwinden – und Jahre später heißt es, Sie hätten zu spät reagiert. Genau diese Situation beleuchtet das aktuelle Oberster Gerichtshof (OGH)-Urteil (OGH 20.11.2025, 9ObA71/25v) […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Pauschale Mitteilung OK?
Verständigung des Betriebsrats vor Kündigungen: Wann eine pauschale Mitteilung in Österreich reicht Betriebsrat Kündigungsschutz Stellen Sie sich vor: In der Frühschicht macht das Gerücht die Runde, der Betrieb schließt zum Jahresende – der Betriebsrat sei schon informiert, dass „alle ihren Job verlieren“. Die Verständigung des Betriebsrats vor Kündigungen steht im […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Provisionsvorschuss prüfen
Fokus-Keyword: Provisionsvorschüsse und Rückzahlung – wann wird die Bindung sittenwidrig? Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor, Sie wechseln in den Außendienst, bekommen ein niedriges Fixum, hohe Provisionsvorschüsse – und bei jeder beruflichen Veränderung droht eine Rückzahlung in fünfstelliger Höhe: Genau um solche Provisionsvorschüsse und Rückzahlung ging es in diesem […]
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Dienstzeugnis Anspruch Österreich: Höhereinstufung prüfen
Dienstzeugnis Anspruch Österreich — Höhere Einstufung im Kollektivvertrag: Wann rechtfertigt die Tätigkeit wirklich mehr Geld? Dienstzeugnis Anspruch Österreich Stellen Sie seit Jahren die Laborarbeit sicher, betreuen Studierende, bedienen Spezialgeräte – und der Fokus-Keyword „Höhereinstufung im Kollektivvertrag“ steht trotzdem nur bei Ihren Kolleg:innen mit anderer Ausbildung im Vertrag? Der Oberste Gerichtshof […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Klinikärzte-Status
Arbeitsvertrag oder freier Dienstvertrag? OGH klärt Status von Klinikärzten neu Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat am [Datum aus dem Urteilstext] entschieden, dass die Radiologin trotz umfassender Nutzung von Klinikräumen, Geräten und Personal nicht als Arbeitnehmerin einzustufen ist; das Gericht betonte das fehlende "Kernmerkmal" der persönlichen Weisungsgebundenheit. (OGH [Datum aus dem […]
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