Aktuelles
Probemonat für begünstigte Behinderte im Bäckereigewerbe
Probemonat für begünstigte Behinderte im Bäckereigewerbe Probemonat für begünstigte Behinderte im Bäckereigewerbe ist ein Thema, das in der Praxis oft erst dann ernst genommen wird, wenn bereits ein Konflikt entstanden ist. Gerade in Bäckereien muss es häufig schnell gehen: Arbeitsbeginn in der Nacht, körperlich fordernde Tätigkeiten, hoher Zeitdruck in Produktion […]
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Probemonat für Väter im Bäckereigewerbe: Rechte in Österreich
Probemonat für Väter im Bäckereigewerbe Probemonat für Väter im Bäckereigewerbe ist in der Praxis weit mehr als eine bloße Formalität im Dienstvertrag. Gerade wenn Sie als Vater eine neue Stelle in einer Bäckerei, Backstube, Filiale oder Konditorei antreten, entscheidet oft schon in den ersten Wochen, ob sich Beruf und Familie […]
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Refundierung Arbeitgeberbeitrag 12,55% Sonderunterstützung
Nach 20 Jahren im Betrieb: Refundierung des 12,55%-Arbeitgeberbeitrags – wann sie hält und wann nicht Refundierung Arbeitgeberbeitrag 12,55% Sonderunterstützung – Ein älterer Mitarbeiter will früher gehen, einvernehmliche Auflösung, Sonderunterstützung – und Jahre später streitet er über die Refundierung des 12,55%-Arbeitgeberbeitrags. Genau dieses Spannungsfeld rund um die Refundierung des 12,55%-Arbeitgeberbeitrags klärte […]
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Abfertigung Alt einvernehmliche Auflösung OGH: Anspruch
Ein warmer Abschied, keine Abfertigung: einvernehmliche Auflösung und Abfertigung vor dem OGH erklärt Sie möchten freiwillig gehen, die Nachfolge wird organisiert, es gibt ein Abschiedsessen – aber fehlt Ihnen am Ende die Abfertigung? Genau dann entscheidet oft nicht das Bauchgefühl, sondern das österreichische Arbeitsrecht über „einvernehmliche Auflösung“. Wer in Wien […]
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Abfertigung alt einvernehmliche Auflösung OGH – Rückkehr
Abfertigung alt bei einvernehmlicher Auflösung: Wiedereinstellungszusage als Druckmittel? Der OGH zieht klare Grenzen Abfertigung alt einvernehmliche Auflösung OGH – Sie lösen „im Guten“ auf, die Firma verspricht eine spätere Rückkehr – und plötzlich hängt die Zahlung Ihrer Abfertigung? Genau dazu liefert die Abfertigung alt bei einvernehmlicher Auflösung eine klare Antwort: […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH 8ObA152/99g
Nach Winterpausen plötzlich Schluss: Abfertigungsanspruch bei Karenzierung und einvernehmlicher Lösung Abfertigung berechnen Arbeitnehmer — Monteur in Wien, jeden Winter „stempeln“, im Frühjahr zurück – und dann heißt es im Dezember: „Wir rechnen alles ab.“ Haben Sie in dieser Konstellation einen Abfertigungsanspruch? Das österreichische Arbeitsrecht gibt eine klare Antwort – und […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: OGH schützt Arbeitnehmer
Vorschnelle Mail, große Folgen: Eigenkündigung oder einvernehmliche Auflösung – OGH schützt Arbeitnehmer vor Fehlinterpretation Eine unbedachte Formulierung, und plötzlich gilt Ihr Job als „sofort beendet“ – das ist das Risiko bei „Eigenkündigung oder einvernehmliche Auflösung“ im Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber – Stichwort: Entlassung ungerechtfertigt OGH. Wie aus einer Absichtserklärung plötzlich […]
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Abfertigung bei einvernehmlicher Auflösung OGH: Anspruch
Handschlag, früheres Ende, volle Ansprüche: Abfertigung bei einvernehmlicher Auflösung vom OGH bestätigt Sie vereinbaren mit der Chefin ein vorgezogenes Austrittsdatum – und fragen sich, ob Abfertigung bei einvernehmlicher Auflösung trotzdem gebührt? – Abfertigung bei einvernehmlicher Auflösung OGH Vom Vorstandsbüro zur Endabrechnung: eine Zusage, die hielt Ein langjähriger Angestellter bat den […]
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Abfertigung Alt trotz Freistellung: OGH klärt Anspruch
Trennung, Freistellung, neuer Job: Wann die einvernehmliche Beendigung vorliegt – und die Abfertigung bleibt Stellen Sie sich vor: Nach der Trennung stellt Ihr Chef Sie bezahlt frei, Sie suchen mit seinem Einverständnis einen neuen Job – und plötzlich heißt es, Sie seien "ausgetreten" und bekämen keine Abfertigung. Genau hier entscheidet […]
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Abfertigung Anspruch einvernehmliche Auflösung: OGH prüft
Ein Wort zu viel? einvernehmliche Auflösung und Abfertigung: OGH prüft das „Scheingeschäft“ Abfertigung Anspruch einvernehmliche Auflösung Sie unterschreiben nach einem Karrierestopp eine einvernehmliche Auflösung und Abfertigung wird nur halb bezahlt – darf das in Österreich sein, gerade wenn Sie in Wien arbeiten? Ein Angestellter in einer renommierten GmbH stand genau […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH 4Ob29/78 erklärt
Ein Satz, der alles ändert: Anrechnung von Vordienstzeiten nach Betriebsverpachtung und Ihr Abfertigungsanspruch „So wie bisher“ – ein kurzer Satz im Teammeeting, und schon entscheidet er über Abfertigung, Kündigungsfristen und die Anrechnung von Vordienstzeiten. Wer in Wien einen Betriebsübergang erlebt, sollte genau hinhören – und noch genauer dokumentieren – Fokus: […]
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Abfertigung alt einvernehmliche Auflösung Österreich
Einen Monat länger geblieben – verliert man die Abfertigung? Abfertigung bei einvernehmlicher Auflösung erklärt Sie bleiben noch vier Wochen, schulen den Nachfolger ein – und plötzlich behauptet das Unternehmen, die Abfertigung sei weg. Genau darum geht es bei der Abfertigung bei einvernehmlicher Auflösung: Darf Loyalität am Ende des Dienstverhältnisses kosten, […]
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