
Karenzierung im Arbeitsverhältnis: Ein Büro-Satz, eine Saisonpause – und der OGH zieht die Grenze„Geh stempeln und meld dich im November“ – dieser eine Satz entschied für einen Saisonarbeiter, ob sein Job endete oder nur ruhte: genau hier greift die Karenzierung im Arbeitsverhältnis. Kündigung Anfechtung ÖsterreichDie Saisonpause als Zündfunke: Wie ein […]
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Probemonat für begünstigte Behinderte in der Spedition & im Transport Probemonat für begünstigte Behinderte in der Spedition & im Transport ist in der Praxis weit heikler, als viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer zunächst annehmen. Gerade in Speditionen, Transportunternehmen, Lagerbetrieben und Dispositionsabteilungen entscheidet oft schon der erste Monat darüber, ob ein Arbeitsverhältnis […]
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Probemonat für Väter in der Spedition & im Transport Probemonat für Väter in der Spedition & im Transport ist in der Praxis weit mehr als eine bloße Formalität im Dienstvertrag. Gerade in einer Branche, in der Touren früh beginnen, Personal oft kurzfristig gesucht wird und Arbeitgeber sofortige Einsatzbereitschaft erwarten, kann […]
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Probemonat für Schwangere in der Spedition & im Transport Probemonat für Schwangere in der Spedition & im Transport ist in der Praxis weit heikler, als viele Dienstgeber und Arbeitnehmerinnen zunächst annehmen. Gerade in Speditionen, Transportunternehmen, Lagerbetrieben und in der Logistik wird oft schon in den ersten Tagen volle Einsatzbereitschaft erwartet: […]
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Freistellung statt Kündigung: Wenn die Arbeitsbescheinigung etwas anderes sagt – OGH klärt die Aussetzung Freistellung statt Kündigung Österreich – Ihr Vorgesetzter sagt „Das ist eine Freistellung, keine Kündigung“, doch die Arbeitsbescheinigung führt als Grund „Kündigung durch den Dienstgeber“ an – genau in dieser Konstellation zeigt Freistellung statt Kündigung, wie wichtig […]
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Nach der Winterflaute „gekündigt“? Warum die Kündigung eines Betriebsrats ohne gerichtliche Zustimmung unwirksam bleibt Betriebsrat Kündigungsschutz – Sie kommen vom Bau aus der Winterpause zurück, sollen „stempeln gehen“ – und plötzlich steht in der Arbeitsbescheinigung „Kündigung durch den Dienstgeber“. Genau hier greift die Kündigung eines Betriebsrats ohne gerichtliche Zustimmung: Sie […]
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Umschulung statt Auflösung: Abfertigung bei Karenzierung – warum drei Winter „Pause“ Ihre Stufe retten Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Sie wurden für eine Schulung „abgemeldet“ und fragen sich, ob das Ihre Abfertigung schmälert? Die Antwort kann Abfertigung bei Karenzierung sein – und genau diese Auslegung rettet oft die hohe Stufe. Vom Arbeitsunfall […]
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Nach 40 Jahren im Amt: Ein Wort entscheidet über tausende Euro – Abfertigung und Sonderzahlungen richtig verstehen Abfertigung berechnen Arbeitnehmer. Sie lösen ein langes Dienstverhältnis einvernehmlich auf und erwarten, dass quartalsweise Sonderzahlungen Ihre Abfertigung erhöhen? Genau diese Hoffnung zerplatzte jüngst – der Streit um Abfertigung und Sonderzahlungen hängt oft an […]
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Nach 37 Jahren im Dienst: Abfertigung nach Angestelltengesetz oder VBO? OGH klärt die Linie für Gemeindebedienstete Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Sie gehen in Pension – und der Auszahlungsbetrag ist niedriger als erwartet, obwohl die Abfertigung nach Angestelltengesetz rechnerisch höher wäre? Genau um diese Frage stritt eine Pflegedienstleiterin mit der Stadt Linz […]
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Kundenstock gerettet, Geld zurück? Auflösungsvereinbarung Versicherungsagent im OGH-Check Provisionsrückverrechnung Versicherungsagent OGH — Sie verhandeln als Versicherungsagent über eine Beendigung und sollen eine Auflösungsvereinbarung Versicherungsagent mit aliquoter Provisionsrückverrechnung unterschreiben — ist das zulässig, obwohl die Versicherung Arbeitsmittel stellt und Ihre E‑Mail den Firmennamen trägt? Wie ein freier Agent unter Zeitdruck zum […]
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Ausgleichsanspruch Handelsvertreter: Warum „alles erledigt“-Klauseln vor Vertragsende nicht halten Vorabverzicht Ausgleichsanspruch Handelsvertreter — Vier Tage vor Schluss unterschrieben, ein Satz „alles erledigt“ – und plötzlich steht der Ausgleichsanspruch Handelsvertreter auf der Kippe. Gilt so ein Verzicht wirklich? Die Antwort: nur selten – und fast nie vor dem rechtlichen Vertragsende. Vier […]
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Freiwillig gewechselt – und trotzdem leer ausgegangen? Sozialplan bei einvernehmlicher Auflösung unter der Lupe Sie unterschreiben eine einvernehmliche Auflösung, freuen sich auf den neuen Job – und fragen sich: Greift der Sozialplan bei einvernehmlicher Auflösung trotzdem? Ein aktueller Fall vor dem Obersten Gerichtshof (OGH) (OGH 23.10.2020, 8ObA100/20v) zeigt, wann ein […]
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