Aktuelles
Probemonat für Teilzeitkräfte im Friseurgewerbe erklärt
Probemonat für Teilzeitkräfte im Friseurgewerbe Probemonat für Teilzeitkräfte im Friseurgewerbe klingt auf den ersten Blick nach einer einfachen Sache: Man beginnt im Salon, schaut, ob die Zusammenarbeit passt, und entscheidet dann rasch, wie es weitergeht. In der Praxis führt gerade diese erste Phase aber besonders häufig zu Unsicherheit, Ärger und […]
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Probemonat für Lehrlinge im Friseurgewerbe: Regeln in Österreich
Probemonat für Lehrlinge im Friseurgewerbe Probemonat für Lehrlinge im Friseurgewerbe klingt auf den ersten Blick nach einer einfachen Sache – in der Praxis ist die Rechtslage jedoch deutlich heikler, als viele Saloninhaber, Ausbildnerinnen, Lehrlinge und Eltern annehmen. Gerade im Friseurbetrieb entscheidet sich oft schon in den ersten Wochen, ob die […]
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Probemonat für Arbeiter im Friseurgewerbe rechtssicher erklärt
Probemonat für Arbeiter im Friseurgewerbe Probemonat für Arbeiter im Friseurgewerbe ist in der Praxis weit mehr als eine bloße Formalität im Dienstvertrag. Gerade in Friseursalons entscheidet oft schon in den ersten Wochen, ob fachliches Können, Umgang mit Kundinnen und Kunden, Teamarbeit und Belastbarkeit im hektischen Salonalltag tatsächlich zusammenpassen. Für Arbeitgeber […]
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Probemonat für Angestellte im Friseurgewerbe: Rechte & Fristen
Probemonat für Angestellte im Friseurgewerbe Probemonat für Angestellte im Friseurgewerbe ist in der Praxis weit mehr als nur eine formale Klausel im Dienstvertrag: Für Saloninhaberinnen und Saloninhaber geht es um die Frage, ob eine neue Mitarbeiterin fachlich, menschlich und organisatorisch ins Team passt. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer steht oft die […]
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Probemonat für Präsenzdiener: Spedition & Transport in Österreich
Probemonat für Präsenzdiener in der Spedition & im Transport Probemonat für Präsenzdiener in der Spedition & im Transport ist in der Praxis weit heikler, als viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer zunächst annehmen. Gerade in der Logistikbranche muss alles schnell gehen: Touren werden geplant, Fahrer eingeplant, Lagerprozesse getaktet und administrative Abläufe eng […]
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Abfertigung bei Wiedereinstellungszusage: OGH 9ObA105/95
Nach dem Winter „nur ausgesetzt“ oder doch gekündigt? Abfertigung bei Wiedereinstellungszusage im OGH-Check Abfertigung bei Wiedereinstellungszusage – Ihr Vorgesetzter sagt im November: „Nimm Urlaub, dann geh stempeln – im Frühjahr reden wir wieder.“ Sie erhalten aber Abmeldung als Dienstgeberkündigung und die Lohnsteuerkarte. Steht Ihnen Abfertigung zu – oder nicht? Genau […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Winterpause zählt mit
Nach dem Winterjob halbierte Abfertigung? Karenzierung und Abfertigung richtig verstanden Sie arbeiten saisonal am Bau, werden jeden Herbst „abgemeldet“ und erhalten am Ende nur halbe Ansprüche? Genau hier entscheidet sich Karenzierung und Abfertigung: Zählt die Winterpause mit oder nicht? Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Vom Bau in die Werkstatt – und wieder […]
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Abfertigung Anspruch Österreich: OGH klärt Aussetzung
Aussetzung des Arbeitsverhältnisses statt Beendigung: Ein AMS-Kreuzerl, viel Verwirrung – und klare Leitlinien vom OGH Ein falsch gesetztes Hakerl auf der AMS-Arbeitsbescheinigung kann teure Irrtümer auslösen – die Aussetzung des Arbeitsverhältnisses ist dann oft der rettende Anker. Abfertigung Anspruch Österreich. Ein verfrühtes Ende auf dem Papier – und die Rückkehr […]
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Ruhen des Dienstverhältnisses OGH: Winterstopp erklärt
Winterstopp, Rückkehr im Februar? Karenzierungsvereinbarung trennt Pause von Jobverlust Am letzten Herbsttag heißt es: „Geht’s zum AMS, im Februar sehen wir uns wieder.“ Für viele Saisonkräfte entscheidet genau dann die Karenzierungsvereinbarung, ob das Dienstverhältnis nur ruht oder ob es tatsächlich endet — mit massiven Folgen für Ansprüche und Sicherheit. Ruhen […]
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Abfertigung bei saisonaler Aussetzung: OGH 9ObA27/95
Nach dem Winterjob nicht zurückgekehrt: Abfertigung bei saisonaler Aussetzung rechtssicher durchsetzen Sie arbeiten jeden Winter nicht, haben eine Wiedereinstellungszusage fürs Frühjahr – und fragen sich, ob Abfertigung bei saisonaler Aussetzung zusteht, wenn Sie dazwischen einen neuen Job antreten? Der jahrelange „Winterschlaf“ eines Kiesgruben-Fahrers endete abrupt, als er im März anderswo […]
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Aussetzungsvereinbarung Kündigung Österreich: OGH-Entscheid
Ein Monat zu – und ein falsches Schweigen: Wann die Aussetzungsvereinbarung keine Kündigung ist Aussetzungsvereinbarung Kündigung Österreich — Vier Wochen Betriebsurlaub, Arbeitspapiere in der Hand, Rückkehrdatum bekannt – ist das eine Aussetzungsvereinbarung oder eine Kündigung? Wer im Saisonbetrieb arbeitet, kennt diese Unsicherheit. Ein OGH-Fall zeigt, wie schnell Schweigen als Zustimmung […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Saisonpause zählen
Wenn Winterkündigungen nicht zählen: Abfertigung bei saisonaler Unterbrechung richtig berechnen Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Sie arbeiten am Bau, werden jeden Winter „gekündigt“ und im Frühjahr wieder geholt – und beim endgültigen Austritt passt die Abfertigung nicht? Genau dafür liefert die Abfertigung bei saisonaler Unterbrechung eine klare Antwort. Vom Stammarbeiter zum Streit […]
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