Aktuelles
Lohnüberzahlung gutgläubiger Verbrauch OGH (8ObA9/16f)
Plötzlich 800 Euro mehr am Lohnzettel: Gutgläubiger Verbrauch im Arbeitsrecht – was der OGH Hausbesorgerinnen zuspricht Sie öffnen den Lohnzettel und sehen jeden Monat mehrere Hundert Euro mehr – Zufall, neuer Kollektivvertrag oder schlicht ein Fehler? Genau hier greift der Gutgläubiger Verbrauch im Arbeitsrecht: Wer eine auffällige Überzahlung meldet und […]
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Dienstverhinderung aus wichtigen persönlichen Gründen – Guide
Hochzeit, Begräbnis, Arzttermin: Wann Sie in Österreich bezahlt frei bekommen Der Termin für die Hochzeit steht, das Begräbnis fällt auf einen Werktag oder der Facharzt vergibt nur um 10 Uhr vormittags einen Termin – und plötzlich geht es nicht nur um Organisation, sondern auch ums Gehalt. Genau an dieser Stelle […]
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Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit: Anspruch & AMS
Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit? Wo ein kleiner Planungsfehler schnell teuer wird Der Kurs ist gebucht, der Arbeitgeber hat schon mündlich zugestimmt, und erst danach taucht die unangenehme Frage auf: Zahlt das AMS überhaupt mit? Genau an diesem Punkt kippt ein gut gemeintes Weiterbildungsprojekt oft in Unsicherheit. Wer Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit vereinbart, […]
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Familienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit: Sofort?
Wenn ein Elternteil im Sterben liegt: Kann ich in Österreich sofort Familienhospizkarenz nehmen? Am Sonntag kommt der Anruf aus dem Krankenhaus, am Montag sitzt man im Büro und kann kaum einen klaren Satz sagen. Der Vater hat nur noch wenig Zeit. Oder das eigene Kind wird nach einem schweren Unfall […]
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Pflegekarenz und Pflegeteilzeit: Rechte in Österreich
Pflegefall in der Familie: Kann ich in Österreich jetzt einfach aus dem Job aussteigen? Montag noch normaler Büroalltag, Mittwoch der Pflegegeld-Bescheid, Freitag die Frage: Wie soll das beruflich jetzt weitergehen? Genau in diesem Moment landen viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber in einem Bereich, der emotional belastend und rechtlich heikel ist. Wer […]
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Pflegefreistellung in Österreich: Anspruch & Bezahlung
Kind krank, Kindergarten zu: Wann Pflegefreistellung in Österreich wirklich bezahlt ist Das Telefon läutet um 6:12 Uhr, noch bevor der Wecker klingelt: Die Schule meldet, das Kind hat Fieber und muss abgeholt werden. Gleichzeitig ist die Partnerin selbst krank. Für viele beginnt der Streit mit dem Arbeitgeber genau in diesem […]
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Resturlaub bei Kündigung: Rechte, Auszahlung, Beispiele
Resturlaub bei Kündigung: Wann Sie Geld bekommen – und wann nicht Die Kündigung ist unterschrieben, der letzte Arbeitstag steht fest, und plötzlich geht es nicht mehr nur um das Gehalt, sondern um offene Urlaubstage, Freistellung und die Frage: Was ist dieser Resturlaub eigentlich wert? Genau dort beginnen in der Praxis […]
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Freistellung in der Kündigungsfrist: Urlaub richtig regeln
Pflichturlaub per Rundmail? Wann Urlaub in Österreich wirklich gilt – und wann nicht Zwischen Weihnachten und Neujahr ist plötzlich „zu“. Eine Rundmail kommt am Freitagabend: Alle sollen Urlaub nehmen. Für manche ist das bloß lästig. Für andere ist es ein echtes Problem, weil kaum Resttage da sind, die Reise schon […]
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Krank im Urlaub: Rechte, Fristen und Geldfallen Österreich
6. Urlaubswoche, Zwangsurlaub, Krankheit: Wo beim Urlaub in Österreich am meisten Geld verloren geht Zwölf Jahre im alten Job, neuer Arbeitgeber, plötzlich taucht dieselbe Frage in der Personalabteilung auf: Zählen meine früheren Jahre mit – oder warte ich zu Unrecht auf die 6. Urlaubswoche? Gerade beim Urlaub passieren in der […]
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Mehrstaatenarbeit nach Art 13 VO 883/2004 einfach erklärt
Arbeiten aus Spanien, Italien oder Thailand: Wann „Workation“ für Arbeitgeber teuer wird „Ich nehme nur den Laptop mit und arbeite vier Wochen vom Balkon in Barcelona.“ Was für Arbeitnehmer harmlos klingt, kann für Arbeitgeber plötzlich zu einem Paket aus A1-Bescheinigung, ausländischer Sozialversicherung, Lohnsteuer, Datenschutz und sogar Betriebsstättenrisiko werden. Genau an […]
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All-in-Vereinbarung Deckungsprüfung im Homeoffice
Homeoffice vereinbart – und jetzt Streit? Was in Österreich wirklich schriftlich geregelt sein sollte Montagfrüh, 7:10 Uhr: Die Backoffice-Mitarbeiterin sitzt wieder im Zug, obwohl ihr Chef doch „eh nichts gegen zwei Homeoffice-Tage“ hatte. Drei Monate später streitet das Unternehmen über Internetkosten, Abendmails und die Frage, ob ein Sturz in der […]
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Nachtzuschläge Kollektivvertrag: Rechte bei Nachtschicht
Nachtschicht in Österreich: Wann Zuschläge zustehen – und wann es für Arbeitgeber teuer wird 22 Uhr, Schichtbeginn. Um 6 Uhr früh ist die Arbeit vorbei, aber die eigentlichen Fragen fangen oft erst dann an: Gibt es dafür automatisch mehr Geld? Muss der Arbeitgeber Gesundheitschecks anbieten? Und was passiert, wenn Nachtstunden […]
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