Aktuelles
Rehabilitationsgeld Entzug OGH 10ObS4/16k: Recht klar
Rehabilitationsgeld Entzug: Wenn Eigeninitiative nicht reicht – OGH zieht klare Linie Sie wollen arbeiten, sind vorübergehend invalid, sollen aber stationär zur Reha – und riskieren einen Rehabilitationsgeld Entzug, wenn Sie nicht mitmachen? Rehabilitationsgeld Entzug OGH 10ObS4/16k Vom Stoffwechselzentrum zur Gerichtsakte – wie ein Fall eskalierte Ein 1966 geborener Hilfsarbeiter kämpfte […]
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Ausgleichszulage Lebensgefährte OGH: Urteil erklärt
Nach 20 Jahren zusammen – gekürzt: Ausgleichszulage und Lebensgefährte im OGH-Check Sie zahlen die gesamte Miete, Ihr Partner übernimmt Einkäufe und Auto – und plötzlich ist die Mindestpension niedriger? Genau hier greift das Thema Ausgleichszulage und Lebensgefährte. Viele in Wien und ganz Österreich erleben diese Konstellation im Ruhestand und sind […]
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Kinderbetreuungsgeld Kürzung MuKi-Pass Österreich: OGH
Nach einem verpassten MuKi-Check halbiert: Kinderbetreuungsgeld Kürzung trifft auch den später beziehenden Elternteil Kinderbetreuungsgeld Kürzung MuKi-Pass Österreich — Ein einziger verpasster Mutter-Kind-Pass-Termin kann das Familienbudget monatelang halbieren – und die Kinderbetreuungsgeld Kürzung trifft auch jene Person, die erst später KBG bezieht. Ein verpasster Check und monatelang weniger Geld: die Geschichte […]
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Ausgleichszulage EU-Pensionist Österreich: OGH verneint Anspruch
Ausgleichszulage für EU-Bürger: Warum eine Anmeldebescheinigung nicht genügt – OGH stoppt Anspruch ohne Eigenmittel Stellen Sie sich vor: Sie ziehen im Alter nach Österreich, krank, mit knapper Rente – die Ausgleichszulage für EU-Bürger scheint der Rettungsanker. Doch eine Anmeldebescheinigung „für Arbeitnehmer“ reicht nicht, wenn die Existenzmittel fehlen. Ausgleichszulage EU-Pensionist Österreich […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Berufung ohne Beschwer
Gewonnen – aber unzufrieden mit der Begründung? Berufung ohne Beschwer im Arbeitsprozess erklärt Sie gewinnen Ihre Kündigungsanfechtung beim Arbeits- und Sozialgericht Wien, doch das Urteil stützt sich „nur“ auf die Verfallsklausel – nicht auf Ihre mühsam belegten Überstunden. Darf man in so einer Lage eine Berufung ohne Beschwer einlegen, um […]
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8ObA94/15d: Fürsorgepflicht Arbeitgeber Mobbing Österreich
„Konflikte im Kindergartenteam“ vor dem Höchstgericht: Was die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Mobbing wirklich verlangt Sie melden wiederholt Teamkonflikte – doch was muss die Leitung konkret tun? Genau hier setzt die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Mobbing an. Fürsorgepflicht Arbeitgeber Mobbing Österreich Rechtsanwalt Wien: Fürsorgepflicht Arbeitgeber Mobbing Österreich — Soforthilfe Als […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH zur Gehaltsbasis
Nach 20 Jahren gekündigt – und das Sparpaket frisst die Abfertigung? Abfertigung alt nach Betriebsübergang richtig berechnet Abfertigung berechnen Arbeitnehmer – Sie kündigen nach einer Unternehmensübernahme, und die Firma berechnet die Abfertigung nach dem gekürzten Gehalt? Genau hier entscheidet sich, wie die Abfertigung alt nach Betriebsübergang zu bemessen ist – […]
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Feiertagsentgelt und Ersatzruhe: 36-Stunden-Falle
Sonntag eingeplant, Montag früh wieder da? Wann Wochenruhe, Feiertagsentgelt und Ersatzruhe in Österreich kippen Der Dienstplan schaut auf den ersten Blick harmlos aus: Samstag bis 20:00 Uhr arbeiten, Sonntag frei, Montag um 7:00 Uhr wieder antreten. Viele halten das für völlig normal. Tatsächlich fehlt hier eine Stunde – und genau […]
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Automatischer Pausenabzug: Regeln in Österreich
Pause nur am Papier? Wann Arbeitszeit in Österreich wirklich unterbrochen ist Die Stechuhr zieht 30 Minuten ab, der Bildschirm war aber keine Sekunde aus. Genau an solchen Tagen merken viele Arbeitnehmer erst, wie schnell aus einer „automatischen Pause“ ein handfester Streit um Geld, Gesundheit und Arbeitszeit wird. Auch für Arbeitgeber […]
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All-in-Vereinbarung Deckungsprüfung: Unterdeckung erkennen
All-in unterschrieben – und trotzdem zu wenig bezahlt? Woran Sie Unterdeckung in Österreich erkennen Am Monatsende stehen immer dieselben 3.600 Euro auf der Abrechnung, obwohl die Abende länger werden und das Handy auch am Sonntag nicht still ist. Genau an diesem Punkt beginnt bei vielen Arbeitnehmern der Zweifel: Ist mit […]
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kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt: All-in Check
50 Stunden pro Woche und trotzdem „alles mit dem All-in erledigt“? Wann die Pauschale in Österreich nicht reicht Am Anfang klingt es bequem: ein fixes, gutes Monatsgehalt, keine Diskussion über einzelne Überstunden, kein Kleinkleackern auf der Lohnabrechnung. Drei Monate später sitzt die Projektleiterin noch immer um 20:30 Uhr im Büro […]
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Deckungsprüfung All-in Österreich: Was jetzt zu tun ist
All-in unterschrieben – und trotzdem zu wenig verdient? Am Anfang klingt es gut: ein höheres Monatsgehalt, keine Diskussion über jede einzelne Überstunde, klare Zahlen am Konto. Ein paar Monate später kippt die Stimmung oft. Die Projektmanagerin arbeitet abends länger, springt am Wochenende ein und fragt sich plötzlich: Deckt mein All-in […]
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