Aktuelles
Krankengeld unbezahlte Karenz OGH: Urteil und Anspruch
Unbezahlte Karenz, abgelehnte Pension – und doch versichert? Krankengeld bei unbezahlter Karenz vor dem OGH Krankengeld unbezahlte Karenz OGH: Sie sind karenziert, die Berufsunfähigkeitspension wurde abgelehnt – und Ihr Einkommen bricht weg? Genau hier setzt das Thema Krankengeld bei unbezahlter Karenz an. Der Fall eines Wiener Verwaltungsangestellten zeigt, wie eng […]
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Kinderbetreuungsgeld Bescheid Pflicht Österreich: OGH 2018
Gekürzt, aber kein Schreiben mit Rechtskraft? Kinderbetreuungsgeld Bescheid ist Pflicht – OGH schützt Eltern Sie haben plötzlich weniger Geld am Konto und nur ein formloses Schreiben der Kasse? Genau dann ist ein Kinderbetreuungsgeld Bescheid nötig – und der Rechtsweg steht offen. – Kinderbetreuungsgeld Bescheid Pflicht Österreich Vom Informationsschreiben zur Säumnisklage […]
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Familienzeitbonus Spitaltage OGH 10ObS109/18d – Papamonat
Papamonat geplant, Spitaltage mitgezählt – und plötzlich kein Familienzeitbonus? Was der OGH wirklich entschieden hat Familienzeitbonus Spitaltage OGH 10ObS109/18d – Sie planen den Papamonat und rechnen mit dem Familienzeitbonus – doch die ersten Tage verbringt Ihre Partnerin mit dem Baby im Krankenhaus? Genau hier liegt die Stolperfalle: Zählen Spitalstage als […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH 8ObA66/18s
Nach 8 Jahren Busdienst gekündigt: Wann hält eine Kündigungsanfechtung wegen Behinderung – und wann nicht? Sie werden trotz langjähriger guter Arbeit plötzlich gekündigt, haben Rückenbeschwerden und überlegen eine Kündigungsanfechtung wegen Behinderung? Diese Frage trifft viele Betroffene in Wien emotional und finanziell hart. Doch das österreichische Arbeitsrecht setzt klare Hürden: Nicht […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Arbeitszeitaufzeichnungen
Gekündigt und im Dunkeln? Ihr Anspruch auf Arbeitszeitaufzeichnungen seit 2015 – was der OGH wirklich prüft Überstunden nicht bezahlt Rechte — Sie wurden gekündigt und brauchen die Stundenlisten, um Überstunden oder Urlaubsersatzleistung zu berechnen? Der Anspruch auf Arbeitszeitaufzeichnungen entscheidet, ob Sie zügig zu Ihrem Geld kommen – oder im Beweisnebel […]
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Bonus bei Zielvereinbarung Österreich: OGH 9Ob67/18w
Ziele gestrichen, Prämie futsch? Bonus bei Zielvereinbarung: Was der OGH wirklich zulässt Ihr Jahreszielgespräch fällt aus, der Bonus wackelt – und plötzlich heißt es: „Heuer machen wir Sonderlösungen.“ Genau hier entscheidet sich der Bonus bei Zielvereinbarung: Gilt er trotzdem, oder bleibt nur Frust? Dieser Beitrag zeigt, was der Oberste Gerichtshof […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Ex-lege Ende nach 1 Jahr?
Nach 20 Jahren krankheitsbedingt am Ende? Wie die ex-lege Beendigung nach einjährigem Krankenstand behinderte Menschen trifft Kündigung Anfechtung Österreich — Stellen Sie sich vor, Sie sind seit Monaten im Krankenstand und erhalten plötzlich die Nachricht: „Ihr Dienstverhältnis endet automatisch nach zwölf Monaten“ — ex-lege Beendigung nach einjährigem Krankenstand. Was bedeutet […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Betreuungsteilzeit OGH
Nach 20 Jahren Teilzeit für die Kinder – Abfertigung bei Betreuungsteilzeit entscheidet über tausende Euro Abfertigung berechnen Arbeitnehmer – Sie arbeiten seit Jahren in Teilzeit, weil Schulzeiten und Betreuung das erfordern – und am Ende wirkt die Abfertigung plötzlich klein? Genau hier greift die Abfertigung bei Betreuungsteilzeit: Wenn die reduzierte […]
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Kündigung Schwangerschaft unwirksam Österreich: OGH-Urteil
Kündigungsschutz Schwangerschaft: OGH bestätigt Schutz ab Befruchtung – auch bei späterer Fehlgeburt Eine E‑Mail mit „Ich bin wahrscheinlich schwanger“, ein positiver Test, noch kein Ultraschallbild – und wenige Tage später liegt die Kündigung im Postkasten: Greift der Kündigungsschutz Schwangerschaft schon jetzt? Kündigung Schwangerschaft unwirksam Österreich Zwischen positivem Test und Kündigung: […]
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Kündigung 14 Tage befristeter Arbeitsvertrag: OGH kippt
Nach 14 Tagen raus? Wann die Kündigungsklausel im befristeten Arbeitsvertrag unzulässig ist – und was der OGH dazu sagt Mitten in der Wintersaison, zwei Wochen vor Vertragsende, flattert die Kündigung ins Postfach – gestützt auf eine Kündigungsklausel im befristeten Arbeitsvertrag. Darf das sein? — Kündigung 14 Tage befristeter Arbeitsvertrag Eine […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Teilzeit nach Karenz
Nach der Karenz in Teilzeit: Wann Ihnen eine höhere Abfertigung bei Teilzeit zusteht Sie wurden nach langer Betriebszugehörigkeit gekündigt und Ihre Abfertigung bei Teilzeit nur nach den reduzierten Stunden berechnet? Eine typische Wien‑Szene: Zurück aus der Karenz, unbefristete Teilzeit wegen Kinderbetreuung, Jahre später das Aus. Entscheidend ist, ob die Reduktion […]
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Schwerarbeit zusammenrechnen Österreich: OGH erklärt
Nachtschicht im Ofen, Taxi am Tag: Darf ich Schwerarbeit zusammenrechnen? Schwerarbeit zusammenrechnen Österreich — Wer in Wien nachts Brot bäckt und tagsüber Taxi fährt, fragt sich oft: Darf ich Schwerarbeit zusammenrechnen, um Monate für die Schwerarbeitspension zu sammeln? Die Antwort hängt nicht von der Gesamtbelastung eines 70-Stunden-Wochenplans ab, sondern davon, […]
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