Aktuelles
Kündigung Anfechtung Österreich: OGH 9ObA89/19g
Leitende Angestellte Kündigungsschutz: Global HR aus Wien – warum der OGH den Betriebsrat außen vor lässt Kündigung Anfechtung Österreich: Sie führen ein großes Team aus dem Homeoffice in Wien – und fragen sich, ob Sie beim Leitungsjob den vollen Schutz haben? Der Begriff leitende Angestellte Kündigungsschutz klingt tröstlich, doch im […]
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GPS-Überwachung Dienstwagen Österreich: OGH-Urteil
Urlaub ohne Firmenauto? GPS-Überwachung Dienstwagen: OGH stärkt den Privatsphärenschutz von Arbeitnehmern GPS-Überwachung Dienstwagen Österreich. Wenn der Vorgesetzte fragt, wann Sie morgens von zuhause losgefahren sind, steckt oft mehr dahinter: GPS-Überwachung Dienstwagen. Darf das sein – auch in Ihrer Freizeit? Und was steht Ihnen zu, wenn Ihr Arbeitgeber heimlich mittrackt? Die […]
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8ObA78/19g: Kündigung Anfechtung Österreich prüfen
Nach 20 Jahren gekündigt – und die Vertragsstrafe nicht unterschrieben? Was die Motivkündigung wirklich schützt Kündigung Anfechtung ÖsterreichEine Lohnverrechnerin in Wien soll eine neue Geheimhaltungsvereinbarung mit Vertragsstrafe unterschreiben – sie streicht die Strafe, wird kurz darauf gekündigt und fragt: Ist das eine Motivkündigung? Als die Lohnverrechnerin die Vertragsstrafe strich – […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Betriebsrat-Frist 7 Tage
Gekündigt – und der Betriebsrat schweigt? Warum die Kündigungsanfechtung Betriebsrat Frist über Ihre Klage entscheidet Sie werden gekündigt, der Betriebsrat widerspricht – und sieben Tage später ist alles verloren, weil kein einziges E‑Mail ankommt: Genau darum dreht sich die Kündigung Anfechtung Österreich und die Kündigungsanfechtung Betriebsrat Frist. Wer in Österreich […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH 8ObA2/20g erklärt
Befristete Funktion, unbefristeter Job: Was eine Änderungskündigung wirklich bewirkt (OGH 8ObA2/20g) Kündigung Anfechtung Österreich – Sie führen seit Jahren eine Abteilung, plötzlich kommt die Änderungskündigung: neue Rolle, weniger Gehalt, beschädigtes Ansehen. Was tun, wenn die Arbeitgeberin „nur“ Ihre Funktion ändert, aber Sie das als beruflichen Abstieg empfinden? Vom Karriereposten zur […]
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24-Stunden Hauskrankenpflege Kostenzuschuss OGH: Urteil
Nach dem Beatmungsgerät kommt der Bescheid: Kostenzuschuss für 24‑Stunden‑Hauskrankenpflege klar geregelt Ihr Leben hängt an Schläuchen, doch der Bescheid nennt nur einen kleinen Zuschuss – was genau bedeutet der Kostenzuschuss für 24‑Stunden‑Hauskrankenpflege, und wie weit reicht er in Österreich? 24-Stunden Hauskrankenpflege Kostenzuschuss OGH — Ein schwerer Unfall, die nötige Intensivpflege […]
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Konkurrenzklausel Geschäftszweig OGH: erklärt
Zwischen Türen und Decken: Wie eine Konkurrenzklausel im Arbeitsrecht vor dem Obersten Gerichtshof (OGH) präzisiert wurde Sie wechseln von einem Bahnzulieferer zum nächsten und fragen sich, ob Ihre Konkurrenzklausel im Arbeitsrecht greift? Ein Technikleiter aus Wien stand genau vor dieser Frage: Zählt „Produktentwicklung Innenausstattung“ wirklich als Arbeit im Geschäftszweig „Türsysteme […]
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Familienzeitbonus gemeinsamer Haushalt Österreich: OGH
Papamonat im Spital? Familienzeitbonus gemeinsamer Haushalt entscheidet – OGH zieht klare Grenze Er war jeden Tag im Krankenhaus, trotzdem fehlte ihm am Ende genau ein Punkt: der Familienzeitbonus gemeinsamer Haushalt Österreich. Was wie eine Formalität klingt, entscheidet in Österreich darüber, ob Väter für ihren „Papamonat“ Geld bekommen – oder leer […]
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Schwerarbeit Anerkennung Österreich: OGH zählt Tageswert
12-Stunden-Tag zählt: Schwerarbeit Anerkennung auch ohne 8‑Stunden‑Grenzwert – was der OGH wirklich verlangt Schwerarbeit Anerkennung Österreich — Sie arbeiten regelmäßig zwölf Stunden, heben schwer, laden Material um – und fragen sich, ob die Schwerarbeit Anerkennung trotzdem möglich ist, obwohl in acht Stunden der Grenzwert rechnerisch nicht fällt? Vom Baustellen-Handy zur […]
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Kinderbetreuungsgeld Unterschiedsbetrag OGH: Klarheit
Grenze überschritten, Anspruch nicht: Ausgleichszahlung zum einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld bei EU-Eltern Kinderbetreuungsgeld Unterschiedsbetrag OGH — Ein Wiener Unternehmen, deutscher Vater in Elternzeit, Kind in Deutschland – und die Ausgleichszahlung zum einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld wird abgelehnt. Darf die Behörde sich darauf ausreden, dass nur österreichische Mutter‑Kind‑Pass‑Untersuchungen zählen oder ein fiktives Einkommen heranzuziehen ist? […]
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Kinderbetreuungsgeld 61 Tage OGH: Anspruch gesichert
Zwei Monate Vaterzeit, große Rückforderung? OGH klärt: einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld auch bei 61 Tagen Sie betreuen Ihr Kind zwei Monate am Stück, melden beide als Hauptwohnsitz an – und dann fordert die Kasse 4.026 Euro zurück? Genau das passierte einem Vater in Wien, der das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld nutzte. Der Oberste Gerichtshof […]
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Homeoffice & Telearbeit Pflege- und Sozialbereich: Regeln
Homeoffice und Telearbeit im Pflege- & Sozialbereich: Arbeitsrechtliche Regeln Homeoffice und Telearbeit im Pflege- & Sozialbereich: Arbeitsrechtliche Regeln sind für viele Einrichtungen längst kein Randthema mehr, sondern Teil des Arbeitsalltags. Vielleicht kennen Sie die Situation aus Ihrer Praxis: Tagsüber betreuen Mitarbeitende Klientinnen und Klienten, führen Gespräche mit Angehörigen, organisieren Hilfsangebote […]
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