Ihr erfahrener Rechtsanwalt in Wien für Kündigung und Entlassung
Suchen Sie einen Rechtsanwalt in Wien, der Sie bei Themen wie Kündigung und Entlassung kompetent vertritt? Unsere Kanzlei ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen und bietet umfassende Beratung und Vertretung bei Kündigungen und Entlassungen – sei es seitens des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers.
In Arbeitsgerichtsverfahren spielt das Thema Kündigung und Entlassung eine zentrale Rolle. Grundsätzlich kann sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer unter Einhaltung der Kündigungsfrist das Arbeitsverhältnis beenden. Allerdings gibt es Situationen, in denen eine Kündigung unwirksam sein kann, beispielsweise bei einer sozialwidrigen Kündigung oder wenn besondere Schutzrechte für behinderte Mitarbeiter gelten.
Ist dem Arbeitgeber die Einhaltung der Kündigungsfrist nicht mehr zumutbar, kann er eine Entlassung aussprechen. Diese tritt sofort in Kraft, unabhängig davon, ob die Entlassung berechtigt oder unberechtigt ist. Bei einer unberechtigten Entlassung stehen dem Arbeitnehmer jedoch Entschädigungen wie Kündigungsentschädigung oder Urlaubsersatzleistungen zu.
In Fällen einer vorzeitigen Vertragsauflösung ist eine sofortige Reaktion erforderlich. Sowohl die Entlassungserklärung als auch der Austritt des Arbeitnehmers müssen unverzüglich erfolgen. Hier ist schnelles Handeln gefragt, da sonst das Recht auf Entlassung oder Austritt verwirkt sein kann.
Eine Entlassung kann aus verschiedenen Gründen ausgesprochen werden, z. B. bei Verletzung der Arbeitspflichten, Weigerung, den Dienst zu leisten, oder Vertrauensmissbrauch. Aber auch der Arbeitnehmer hat Austrittsgründe, etwa wenn der Arbeitgeber Entgelt vorenthält oder der Arbeitnehmer durch Tätlichkeiten oder sexuelle Belästigung in seiner Würde verletzt wird.
Wenn Sie eine rechtliche Beratung in Bezug auf Kündigung oder Entlassung benötigen, stehen wir Ihnen als erfahrene Rechtsanwälte in Wien zur Seite. Unsere Kanzlei unterstützt Sie dabei, Ihre Rechte durchzusetzen, sei es bei ungerechtfertigten Entlassungen oder bei der Durchsetzung von Ansprüchen im Falle eines unverschuldeten Austritts.
Kontaktieren Sie uns für eine erste Beratung durch einen Rechtsanwalt in Wien. Wir helfen Ihnen, den besten Weg zu finden, um Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen effizient und kompetent zu lösen.
Dr. Pichler ist zudem Gastautor für die Tageszeitung Der Standard. Hier geht es zu seinem Beitrag über die Anfechtung einer Kündigung: Gekündigt – aber muss man das einfach hinnehmen?.
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