Aktuelles
Versetzung begünstigter Behinderter im Metallgewerbe: Was gilt?
Versetzung von begünstigten Behinderten im Metallgewerbe (Industrie): Was ist erlaubt? Versetzung begünstigter Behinderter im Metallgewerbe (Industrie): Was ist erlaubt? Diese Frage stellt sich in der Praxis oft genau dann, wenn der Druck im Betrieb bereits hoch ist: Eine Produktionslinie wird umgestellt, Schichtmodelle ändern sich, ein Arbeitsplatz fällt aus oder gesundheitliche […]
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Versetzung von Vätern im Metallgewerbe: Was ist erlaubt?
Versetzung von Vätern im Metallgewerbe (Industrie): Was ist erlaubt? Versetzung von Vätern im Metallgewerbe (Industrie): Was ist erlaubt? Diese Frage stellt sich in der Praxis oft genau dann, wenn der Druck im Betrieb steigt und zuhause jede Minute verplant ist. Vielleicht sollen Sie plötzlich in eine andere Halle, in ein […]
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Versetzung schwangerer Arbeitnehmerinnen im Metallgewerbe
Versetzung von Schwangeren im Metallgewerbe (Industrie): Was ist erlaubt? Versetzung im Metallgewerbe Diese Frage stellt sich in der Praxis oft genau dann, wenn ohnehin schon Unsicherheit, Zeitdruck und emotionale Belastung vorhanden sind. Sie sind schwanger, arbeiten in einem Metallbetrieb und plötzlich heißt es, Ihr bisheriger Arbeitsplatz sei „nicht mehr möglich“? […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH zu Auslandsentgelt
Nach Rückkehr aus dem Ausland kurz vor der Pension: Abfertigung bei Auslandsentsendung richtig berechnen Sie wurden kurz vor der Pension vom Auslandsposten nach Wien zurückbeordert – und plötzlich ist die Abfertigung deutlich niedriger? Genau hier entscheidet sich die Abfertigung bei Auslandsentsendung: Zählen die langen Jahre im Ausland mit ihren Zulagen […]
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Abfertigung Alt Karenz OGH: Zählt geringfügige Arbeit?
Nach der Karenz knapp an der Zehnjahresgrenze: Was zählt für Abfertigung und Karenz wirklich? Sie stehen nach der Elternzeit vor dem Jobende und fragen sich, ob Abfertigung und Karenz zusammen Ihre Stufe erhöhen? Sie haben sogar während der Karenz geringfügig mitgearbeitet, und es fehlt nur ein paar Wochen auf zehn […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Dienstwohnung korrekt
Nach der Kündigung fehlt Geld? Abfertigung Dienstwohnung richtig berechnen – was der OGH Arbeitnehmern zusichert Abfertigung berechnen Arbeitnehmer – Sie hatten eine Firmenwohnung und bei der Beendigung wirkte die Abfertigung zu niedrig? Der Streit um die Abfertigung Dienstwohnung zeigt, warum der reale Wohnwert zählt – nicht bloß der minimale Sachbezugswert […]
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Abfertigung Alt bei Vorstandsbestellung: OGH sichert IESG
Abfertigung bei Vorstandsbestellung: Warum Ihre Ansprüche nicht verschwinden und der OGH sie schützt Sie steigen vom Angestellten in den Vorstand auf – und plötzlich fragt niemand mehr nach Ihrer „Abfertigung Alt“? Genau hier setzt die Abfertigung bei Vorstandsbestellung an: Die alte Anwartschaft bleibt bestehen, die Fälligkeit kann wirksam aufgeschoben werden, […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH sichert Altanspruch
Nach dem Aufstieg zum Chef: Abfertigung Alt bei Gesellschafter‑Geschäftsführer rettbar? Sie leiten „Ihre“ GmbH als 25‑Prozent‑Gesellschafter‑Geschäftsführer, die Firma geht in die Insolvenz – bleibt die Abfertigung Alt aus der Zeit als Angestellter? Genau diese Frage steht im Mittelpunkt dieses Beitrags zur Abfertigung Alt bei Gesellschafter‑Geschäftsführer. — Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Familien-GmbH, […]
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IESG Abfertigung Vorstand OGH: Stichtag, Gehalt, OGH-Linie
Karrieresprung, Insolvenz, kalte Abfertigung: IESG Abfertigung Vorstand wirklich nur bis zur Bestellung? IESG Abfertigung Vorstand OGH: Sie wurden vom langjährigen Angestellten zum Vorstandsmitglied befördert – und Jahre später trifft die Insolvenz? Dann entscheidet die IESG Abfertigung Vorstand oft über Zehntausende Euro. Doch welcher Stichtag zählt, und welches Gehalt ist maßgeblich? […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH-Deckel IESG erklärt
Nach der Beförderung, dann Insolvenz: Wie der OGH den Grenzbetrag Abfertigung IESG für Organmitglieder festlegt Sie wurden vom langjährigen Angestellten zum Geschäftsführer befördert, die Auszahlung der Alt‑Abfertigung wurde „auf später“ verschoben – und jetzt ist Ihr Unternehmen insolvent? Genau hier entscheidet der Grenzbetrag Abfertigung IESG über tausende Euro. Stichwort: Abfertigung […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH-Grenzen bei GF-Bezug
Abfertigung bei Geschäftsführerbestellung: Warum am Ende nicht der Chef-Bezug zählt Sie steigen vom Angestellten zum Geschäftsführer auf – und kurz darauf rutscht das Unternehmen in die Insolvenz: Gilt für Ihre Abfertigung der hohe Geschäftsführerbezug oder das alte Angestelltengehalt? Genau um diese Abfertigung bei Geschäftsführerbestellung drehte sich ein Fall vor dem […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: IESG und OGH 9ObS11/89
Nach der Geschäftsführer-Phase kommt die Ernüchterung: Insolvenzausfallgeld bei Geschäftsführern und die unsichtbaren Lücken Sie haben monatelang als Angestellter gearbeitet, wurden zwischenzeitlich zum Geschäftsführer bestellt – und nun ist die Firma insolvent: Gilt Ihr Anspruch auf Abfertigung beim Fonds voll oder nur teilweise? Genau hier entscheidet sich beim Insolvenzausfallgeld bei Geschäftsführern […]
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