Aktuelles
Abfertigung bei Firmenwechsel Österreich: OGH-Grenzen
Nach dem Firmenwechsel doppelt kassieren? Abfertigung bei Firmenwechsel und die klare Grenze des OGH Abfertigung bei Firmenwechsel Österreich. Sie wechseln innerhalb einer Unternehmensgruppe – und hoffen, dass Ihre gesamte Dienstzeit für die Abfertigung zählt? Genau hier setzt das Thema Abfertigung bei Firmenwechsel an: Wird die Vordienstzeit angerechnet, obwohl der neue […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH 9ObS9/91
Abfertigung bei Wiedereinstellung: Warum frühere Dienstjahre „verbraucht“ sein können – OGH klärt die Regeln Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Sie kehren nach einer Kündigung zum selben Arbeitgeber zurück – und fragen sich, wie sich die Abfertigung bei Wiedereinstellung rechnet? Hier entscheidet nicht der alte Auszahlungsbetrag, sondern welche Dienstjahre bereits „konsumiert“ sind. Nach […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH klärt Konkurs-Fall
Nach 20 Jahren, Insolvenz und Neustart: Abfertigung im Konkurs richtig berechnen – was der OGH klarmacht Stellen Sie sich vor: Nach einer langen Karriere folgt die Insolvenz, dann ein Neuanfang – und am Ende fehlt die erhoffte Abfertigung im Konkurs. Genau hier setzt ein OGH-Urteil an ((OGH 10.07.1991, 9ObS8/91)) und […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Zeitguthaben
Auszahlung von Zeitguthaben: Warum eine späte Geldabgeltung selten die Abfertigung erhöht Sie haben vor der Kündigung viele Gutstunden, und die Auszahlung von Zeitguthaben wirkt wie ein lukrativer Boost? In Wien und ganz Österreich führt eine Einmalzahlung am Ende des Dienstverhältnisses oft nicht zu einer höheren Abfertigung, Kündigungsentschädigung oder Urlaubsersatzleistung. Abfertigung […]
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Abfertigung bei Wechsel Heimarbeit Dienstverhältnis: OGH
Abfertigung Heimarbeit: Warum der Wechsel ins Dienstverhältnis Ihren Anspruch sofort auslösen kann Sie wechseln vom Küchentisch in die Werkhalle – und fragen sich, ob die Abfertigung aus der Heimarbeit verloren geht? Genau hier setzt die Abfertigung Heimarbeit an: Der Schritt ins reguläre Dienstverhältnis kann Ihren Anspruch sofort fällig machen, auch […]
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Insolvenz-Ausfallgeld Abfertigung OGH: Risiko GF-Wechsel
Nach 29 Jahren Treue plötzlich Geschäftsführer – und dann insolvent: Was “Insolvenz-Ausfallgeld für Abfertigung” wirklich deckt Sie wechseln aus einem Angestelltenverhältnis in eine Geschäftsführerrolle und sollen die alte Abfertigung “mitnehmen”? Das klingt fair – doch “Insolvenz-Ausfallgeld für Abfertigung” greift hier oft nicht. — Insolvenz-Ausfallgeld Abfertigung OGH Vom Angestellten zum Geschäftsführer […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH 9ObS5/89
Abfertigung bei Vorstandsbestellung: Wenn aus Loyalität ein Rechenfehler wird – was der OGH wirklich schützt Abfertigung berechnen Arbeitnehmer – Ein Aufstieg in den Vorstand wirkt wie der krönende Abschluss – doch die Abfertigung bei Vorstandsbestellung bleibt ein Minenfeld: Zählt der hohe Vorstandsbezug als Basis oder das letzte Gehalt als Angestellter? […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH stoppt Doppelzählung
Abfertigung bei Altersteilzeit: Doppelzählung der Überstunden? OGH weist Revision ab Sie gehen in Altersteilzeit, das Fixgehalt steigt, weil frühere Überstunden „hineingerechnet“ wurden – und am Ende steht die Frage: Wie hoch ist Ihre Abfertigung bei Altersteilzeit wirklich? Der Streit entzündet sich oft daran, ob bereits integrierte Überstunden nochmals separat zählen. […]
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Versetzung leitender Angestellter im Handel: Was ist erlaubt?
Versetzung von Leitenden Angestellten im Handel: Was ist erlaubt? Versetzung im Handel von leitenden Angestellten: Diese Frage stellt sich in der Praxis oft genau dann, wenn der Druck im Unternehmen bereits hoch ist: Filialen werden zusammengelegt, Führungsstrukturen verändert, Regionen neu zugeschnitten oder langjährige Verantwortungsbereiche plötzlich verschoben. Für betroffene Führungskräfte geht […]
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Versetzung von Ferialpraktikanten im Handel: Was ist erlaubt?
Versetzung von Ferialpraktikanten im Handel: Was ist erlaubt? Versetzung von Ferialpraktikanten im Handel: Was ist erlaubt? Diese Frage stellt sich in der Praxis viel öfter, als viele Handelsunternehmen, Eltern und Jugendliche zunächst annehmen. Gerade im Sommer müssen Filialen personelle Engpässe abfedern, Urlaubszeiten überbrücken und auf hohe Kundenfrequenz reagieren. Dann liegt […]
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Versetzung freier Dienstnehmer im Handel: Was ist erlaubt?
Versetzung freier Dienstnehmer im Handel: Was ist erlaubt? Versetzung im Handel bei freien Dienstnehmern: Diese Frage stellt sich in der Praxis oft genau dann, wenn der Druck im Unternehmen steigt: Eine Filiale ist unterbesetzt, der Verkauf läuft an einem anderen Standort besser, personelle Engpässe müssen rasch aufgefangen werden. Für Betroffene […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH 9ObA90/10s
Nach Jahrzehnten reduziert – und doch weniger? Abfertigung bei Altersteilzeit richtig berechnen (OGH zeigt die Grenze) Sie gehen ins Blockmodell, das Gehalt ändert sich – aber wie wirkt sich das auf die Abfertigung bei Altersteilzeit aus? Das zentrale Thema: Abfertigung berechnen Arbeitnehmer. Vom vollen Pensum zur Freistellung: Warum eine Erhöhung […]
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