Aktuelles
Probemonat für Freie Dienstnehmer im Bäckereigewerbe prüfen
Probemonat für Freie Dienstnehmer im Bäckereigewerbe Probemonat für Freie Dienstnehmer im Bäckereigewerbe klingt auf den ersten Blick nach einer einfachen Vertragsfrage – in der Praxis ist das jedoch oft der Beginn eines handfesten arbeitsrechtlichen Konflikts. Gerade in Bäckereien, Filialbetrieben und Backstuben kommt es regelmäßig vor, dass Personen als freie Dienstnehmer […]
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Probemonat für Geringfügig Beschäftigte im Bäckereigewerbe
Probemonat für Geringfügig Beschäftigte im Bäckereigewerbe Probemonat für Geringfügig Beschäftigte im Bäckereigewerbe ist in der Praxis weit relevanter, als viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer zunächst annehmen. Gerade in Bäckereien entscheidet sich oft schon in den ersten Tagen, ob jemand mit den frühen Arbeitszeiten, dem Tempo im Verkaufsraum, den Hygienevorgaben und der […]
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Urlaubsersatzleistung Bemessungsgrundlage OGH
Gehaltsplus verpasst? Wie die Urlaubsersatzleistung Bemessungsgrundlage bei Insolvenz wirklich berechnet wird Ihr Arbeitgeber wird insolvent, das Dienstverhältnis endet am 31. Mai, und am 1. Juni erhöht der Kollektivvertrag das Gehalt – zählt diese Erhöhung für Ihre Urlaubsabgeltung? Genau dazu liefert die Rechtsprechung eine klare Antwort, die die Urlaubsersatzleistung Bemessungsgrundlage festlegt. […]
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Kündigungsentschädigung Abberufung OGH: klar erklärt
Abberufen über Nacht – bekommt der Vorstand trotzdem Geld? Kündigungsentschädigung bei Abberufung neu vermessen Kündigungsentschädigung Abberufung OGH – Sie verlieren per Misstrauensvotum Ihr Vorstandsmandat – und fragen sich, wie viel Gehalt bleibt? Die Kündigungsentschädigung bei Abberufung entscheidet darüber, ob monatelange Überbrückungsgehälter oder nur kurze Restansprüche zustehen. Wie ein Machtkampf eskalierte […]
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Kündigungsentschädigung freie Dienstnehmer Österreich
Kündigungsentschädigung für freie Dienstnehmer: Provisionsvermittler in Wien gewinnen dank OGH-Entscheidung an Schlagkraft Ein einziges Hausverbot – und der Auftrag ist weg: Wer auf Provision arbeitet, fragt sich dann sofort, ob Kündigungsentschädigung für freie Dienstnehmer zusteht und wie sich entgangene Provisionen berechnen lassen. – Kündigungsentschädigung freie Dienstnehmer Österreich Vom Hausverbot zur […]
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Invaliditätspension 120 Monate Kündigungsentschädigung
Nach der Kündigung nur Geld, aber keine Tätigkeit: Invaliditätspension 120 Monate — was wirklich zählt Invaliditätspension 120 Monate Kündigungsentschädigung — Sie waren lange krank, wurden nach einer Insolvenz gekündigt und fragen sich, ob Krankengeld- oder Kündigungsentschädigungsmonate für die Invaliditätspension 120 Monate zählen? Ein ehemaliger Kranführer in Wien stand vor genau […]
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Kündigungsentschädigung nach Tod Arbeitnehmer: OGH
Kündigungsentschädigung nach Tod des Arbeitnehmers: Was der OGH wirklich entschieden hat Kündigungsentschädigung nach Tod Arbeitnehmer — Insolvenz, berechtigter Austritt, Trauerfall – und dann ein Bescheid, der die erhoffte Zahlung kappt: Darf die Kündigungsentschädigung weiterlaufen, wenn der Arbeitnehmer während der fiktiven Frist stirbt? Die Antwort berührt den Kern des österreichischen Arbeitsrechts […]
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Kündigungsentschädigung BUAG OGH: BUAK-Wochen zählen
Kündigungsentschädigung als Beschäftigungszeit: OGH macht Bauarbeiter-Ansprüche insolvenzsicher Stellen Sie sich vor: Nach Jahrzehnten am Bau ist der Arbeitgeber insolvent – und ausgerechnet die letzten Wochen für Urlaub und Abfertigung drohen zu fehlen. Genau hier greift die Kündigungsentschädigung als Beschäftigungszeit. Wer in Österreich berechtigt austritt, soll so gestellt werden, als hätte […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Anspruch trotz Wochengeld
Entlassen trotz Schwangerschaft: Kündigungsentschädigung bei Mutterschutz und warum Wochengeld kein Hindernis ist Entlassung ungerechtfertigt OGH: Sie wurden schwanger entlassen und Ihr Ex-Arbeitgeber meint, es gebe weder Geld für Urlaubstage noch Ausgleich für die Kündigungsfrist? Genau hier greift die Kündigungsentschädigung bei Mutterschutz – und der Oberste Gerichtshof (OGH) hat klargestellt, wann […]
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Kündigungsentschädigung Lehrling Konkurs Österreich: OGH
Nach Konkurs und Behördensperre: Kündigungsentschädigung für Lehrlinge – OGH bestätigt Anspruch bis zum Stichtag Ihre Lehrfirma ist insolvent, Sie mussten austreten – und jetzt streitet man über Geld? Die Kündigungsentschädigung für Lehrlinge hängt nicht am Zufall, sondern an klaren Stichtagen: Bis zu welchem Datum hätte das Lehrverhältnis rechtlich weiterlaufen können, […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Zinsen nur netto
Partner-Bezüge gekappt, fristlos vor die Tür: Schadenersatz bei fristloser Entlassung – was 8ObA217/97p lehrt Sie führen als Gesellschafter‑Geschäftsführer Projekte, liefern „verrechenbare Stunden“ ab – und plötzlich kürzt die GmbH Ihre Bezüge und wirft Sie hinaus? Genau hier greift Schadenersatz bei fristloser Entlassung: Wer ohne tragfähigen Grund hinausgeworfen wird, kann das […]
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Urlaubsentschädigung Karenz Österreich: Berechnung
Nach dem Austritt kommt das Baby – Urlaubsentschädigung bei Karenz richtig berechnen Sie treten vorzeitig aus, das Unternehmen ist im Konkurs – und kurz darauf starten Wochengeld und Karenz: Wie viel Urlaubsentschädigung bei Karenz steht dann wirklich zu, insbesondere nach österreichischem Arbeitsrecht und in Fällen aus Wien? – Urlaubsentschädigung Karenz […]
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