Aktuelles
Abfertigung bei Wiedereinstellung Österreich: OGH-Urteil
Drei Tage Pause, 18 Jahre zählen: Abfertigung bei Wiedereinstellung – was der OGH erlaubt (und Verträge nicht) Sie wurden gekündigt, drei Tage später mit „Neuvertrag“ samt Probezeit wieder eingestellt – zählt Ihre Zeit für die Abfertigung trotzdem? Genau um diese Abfertigung bei Wiedereinstellung stritt ein Betriebsschlosser in Österreich. Das Ergebnis […]
Weiterlesen →
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH bestätigt Anspruch
Nach 20 Jahren gekündigt – und die Firma zahlt nicht? Abfertigungsanspruch vor dem OGH bestätigt Sie beenden ein langes Dienstverhältnis, doch die Endabrechnung bleibt mager – und der Abfertigungsanspruch scheint „vergessen“? Genau darüber stritt ein Arbeitnehmer mit seinem Ex-Arbeitgeber, bis der Oberste Gerichtshof einschritt. Was das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber […]
Weiterlesen →
Probemonat für Schwangere im Pflege- & Sozialbereich prüfen
Probemonat für Schwangere im Pflege- & Sozialbereich Probemonat für Schwangere im Pflege- & Sozialbereich ist für viele Arbeitnehmerinnen ein hochemotionales Thema: Gerade erst beginnt ein neuer Job in einer Pflegeeinrichtung, einem Sozialverein, einem Wohnheim oder einer mobilen Betreuung, und schon steht die Sorge im Raum, ob eine Schwangerschaft das Arbeitsverhältnis […]
Weiterlesen →
Probemonat für Geschäftsführer im Pflege- & Sozialbereich
Probemonat für Geschäftsführer im Pflege- & Sozialbereich Probemonat für Geschäftsführer im Pflege- & Sozialbereich klingt in der Praxis oft nach einer einfachen Sicherheitslösung: Man bestellt eine neue Leitung, wartet einige Wochen ab und trennt sich bei Bedarf rasch wieder. Gerade in Pflegeheimen, sozialen Einrichtungen, gemeinnützigen GmbHs oder Trägerorganisationen ist der […]
Weiterlesen →
Anrechnung Zusatzpension auf Abfertigung OGH: Rate weg
Letzte Abfertigungsrate gestrichen: Anrechnung von Zusatzpension auf Abfertigung – OGH stoppt Doppelversorgung Anrechnung Zusatzpension auf Abfertigung OGH: Sie gehen nach Jahrzehnten in Pension, beantragen die Einmal‑Rückerstattung aus dem Pensionsinstitut – und plötzlich fehlt Geld: Die Anrechnung von Zusatzpension auf Abfertigung kann Ihre letzte Rate kosten. Wie ein Busfahrer seine letzte […]
Weiterlesen →
Entlassung ungerechtfertigt OGH: Sozialplan Wien
Nach 29 Jahren entlassen – und doch mehr Geld: „Sozialplan Abfertigung“ kann auch ausgeschiedenen Mitarbeitern in Wien zustehen Entlassung ungerechtfertigt OGH – Sie wurden entlassen, und Monate später beschließt das Unternehmen einen Sozialplan – greift die „Sozialplan Abfertigung“ dann noch für Sie? Genau diese Frage stellte sich einer Verkäuferin aus […]
Weiterlesen →
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH schützt Opernjahre
Fünf Jahrzehnte im Orchestergraben – wie der OGH die Abfertigung Bühnenarbeitsverhältnis schützt Sie stehen vor dem Pensionsantritt, doch die Oper verweist auf eine andere öffentliche Pension? Genau dann entscheidet die Abfertigung Bühnenarbeitsverhältnis, ob jahrzehntelange Betriebstreue im österreichischen Arbeitsrecht anerkannt wird – gerade in Wien, wo viele Bühnenarbeitsverhältnisse bestehen. – Abfertigung […]
Weiterlesen →
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH zählt Überstunden
Ausgesteuert und plötzlich weniger Geld? Überstunden in der Abfertigung zählen – OGH klärt die Regeln Sie waren monatelang krank und hören, das Dienstverhältnis ende mit der „Aussteuerung“ – und nun fehlen Ihre Überstunden in der Abfertigung. Was passiert mit Urlaubszuschuss, Kündigungsentschädigung und der Endabrechnung, wenn das Arbeitsverhältnis nach Langzeitkrankenstand endet? […]
Weiterlesen →
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH gegen 10/12-Regel
Gekündigt – und die Überstunden in der Abfertigung fehlen? Was der OGH wirklich verlangt Abfertigung berechnen Arbeitnehmer — Sie wurden nach vielen Jahren gekündigt und merken erst bei der Endabrechnung: Die Überstunden in der Abfertigung fehlen? Genau hier entscheidet sich oft, ob hunderte oder tausende Euro auf dem Spiel stehen […]
Weiterlesen →
Abfertigung alt EU-Dienstzeiten OGH: Zwei Jahre zählen
Abfertigung alt EU-Dienstzeiten: Warum zwei Jahre im Ausland jetzt bis zu drei Monatsgehälter bringen können Abfertigung alt EU-Dienstzeiten OGH: Eine Lehrerin geht in Pension, doch die Abfertigung „alt“ fällt zu niedrig aus — weil zwei EU‑Jahre fehlen. Der Streit dreht sich um Abfertigung alt EU-Dienstzeiten und die Frage, ob spanische […]
Weiterlesen →
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH bestätigt Anspruch
Nach 40 Jahren im Landesdienst: Zusatzpension ja – Abfertigungsanspruch trotz Sonderregelung bleibt bestehen Sie gehen nach Jahrzehnten im Landesdienst in Pension – und Ihr Dienstgeber meint, eine alte beamtenähnliche Zusage ersetze Ihre Abfertigung? Genau hier hilft der Abfertigungsanspruch trotz Sonderregelung: Ohne klaren Ausschluss bleibt er bestehen. Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Beamtenähnliche […]
Weiterlesen →
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: 30 oder 12 Monate?
30 Monate statt 12: Wann das Ruhen der Firmenpension greift und warum ein einziges Wort entscheidet Abfertigung berechnen Arbeitnehmer – Sie gehen nach Jahrzehnten treuer Arbeit in Pension – und plötzlich schweigt die Zusatzpension deutlich länger als erwartet: Genau darum geht es beim Ruhen der Firmenpension, wenn Abfertigungsansprüche erhöht werden. […]
Weiterlesen →Kontakt
Ihr Anliegen in guten Händen
Schildern Sie uns Ihren Fall. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und sagen Ihnen, wie wir weiter vorgehen.
Telefon: +43 1 5130700
E-Mail: office@anwaltskanzlei-pichler.at