Krankheit während Zeitausgleich OGH: Urteil und Folgen
25Apr 2026

Krankheit während Zeitausgleich OGH: Urteil und Folgen

Krankheit während Zeitausgleich: Warum der OGH den Zeitausgleich nicht unterbricht Sie stehen im Dienstplan auf Zeitausgleich und werden plötzlich krank – gilt das Stundenplus trotzdem als verbraucht? Die Frage „Krankheit während Zeitausgleich“ betrifft Pflegekräfte, Schichtarbeiter und Klinikpersonal in ganz Österreich – und die Antwort überrascht viele. Krankheit während Zeitausgleich OGH […]

Weiterlesen →
Kinderbetreuungsgeld 14-Tage-Regel OGH: Anspruch
25Apr 2026

Kinderbetreuungsgeld 14-Tage-Regel OGH: Anspruch

Nach der Geburt zählt jeder Tag: einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld und die 14-Tage-Regel am Ende des Fensters Kinderbetreuungsgeld 14-Tage-Regel OGH: Sie haben kurz vor der Geburt unbezahlten Urlaub genommen – kippt deshalb das einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld? Ein Vater in Wien stand genau vor dieser Sorge: acht Tage ohne Pflichtversicherung unmittelbar vor dem großen […]

Weiterlesen →
Dienstwagen Sachbezug Wochengeld Österreich: OGH
25Apr 2026

Dienstwagen Sachbezug Wochengeld Österreich: OGH

Wenn der Dienstwagen das Wochengeld sprengt: Wochengeld Bemessungsgrundlage, Brutto/Netto-Falle und ein klares OGH‑Signal Eine Mitarbeiterin geht in Mutterschutz und staunt: Die Kasse will tausende Euro Wochengeld zurück, weil bei der Wochengeld Bemessungsgrundlage ein Dienstwagen-Sachbezug falsch verrechnet wurde. Wie kann ein Bruttowert den Nettolohn „aufblähen“ – und was sagt der Oberste […]

Weiterlesen →
Arbeitsunfall OP-Komplikationen OGH: Rente abgelehnt
25Apr 2026

Arbeitsunfall OP-Komplikationen OGH: Rente abgelehnt

Arbeitsunfall und Versehrtenrente: Wenn die Operation Komplikationen auslöst – aber doch nicht zählt Arbeitsunfall OP-Komplikationen OGH – Sie rutschen in der Ordination auf eine Kanülenhülse aus, das Knie schießt vor Schmerz – und plötzlich geht es um Arbeitsunfall und Versehrtenrente: Zahlt die Unfallversicherung, wenn erst die folgende Operation alles schlimmer […]

Weiterlesen →
Betriebsübergang Leiharbeitnehmer: OGH zieht Grenze
25Apr 2026

Betriebsübergang Leiharbeitnehmer: OGH zieht Grenze

Nach 31 Jahren im Einsatz – und doch kein neuer Arbeitgeber? Betriebsübergang Leiharbeitnehmer neu vermessen Sie arbeiten seit Monaten fix in einem Kundenprojekt, der Auftrag wechselt – und Sie fragen sich: Greift der Betriebsübergang Leiharbeitnehmer und werden Sie automatisch übernommen? Betriebsübergang Leiharbeitnehmer Ein Wiener Angestellter mit 31 Dienstjahren stand genau […]

Weiterlesen →
Entlassung ungerechtfertigt OGH: Fiktiver Abzug Stopp
25Apr 2026

Entlassung ungerechtfertigt OGH: Fiktiver Abzug Stopp

Nach der Entlassung plötzlich „fiktives Einkommen“? Wie der OGH Arbeitnehmer schützt Entlassung ungerechtfertigt OGH – Sie fechten eine Entlassung an, doch die Gehaltsabrechnung zeigt Abzüge für ein „fiktives Einkommen“? Genau diese Praxis hat der Oberste Gerichtshof (OGH) im österreichischen Arbeitsrecht neu vermessen (OGH 21.03.2018, 9ObA148/17f). Der Fall eines langjährigen Bankangestellten […]

Weiterlesen →
Feiertag im Krankenstand Lohnfortzahlung OGH: 9ObA13/18d
25Apr 2026

Feiertag im Krankenstand Lohnfortzahlung OGH: 9ObA13/18d

Kranke Küchenhilfe und der 8. Dezember: Feiertag im Krankenstand verlängert die Lohnfortzahlung – aber nicht nach dem Ende Feiertag im Krankenstand Lohnfortzahlung OGH – Sie liegen krank im Bett, der 8. Dezember fällt in Ihren Krankenstand – zählt dieser Tag als „verbraucht“ oder bekommt Ihr Entgeltfortzahlungszeitraum einen Bonus-Tag? Genau um […]

Weiterlesen →
Entgeltfortzahlung Krankenstand verlängern melden – OGH
25Apr 2026

Entgeltfortzahlung Krankenstand verlängern melden – OGH

„Ich komme morgen“ – und doch krank: Warum Krankenstand verlängern melden über Ihren Lohn entscheidet Sie schreiben der Chefin: „Morgen bin ich wieder da“ – und wachen weiter mit Schmerzen auf. Genau hier entscheidet sich, ob Ihr Lohn weiterfließt: Wer den Krankenstand verlängern melden muss und es nicht sofort tut, […]

Weiterlesen →
Überstunden nicht bezahlt Rechte: OGH 8ObA2/18d, 40h
25Apr 2026

Überstunden nicht bezahlt Rechte: OGH 8ObA2/18d, 40h

45 Stunden als „normal“? Der Krankentransport Kollektivvertrag trennt Rettungsdienst von Taxi – und entscheidet über Geld Sie fahren Patientinnen und Patienten in Wien, tragen einen Notfallrucksack im Auto – und Ihre Lohnverrechnung behandelt Sie wie einen Taxifahrer? Dann entscheidet der Krankentransport Kollektivvertrag über Ihre Arbeitszeit, Überstunden und Zuschläge. Überstunden nicht […]

Weiterlesen →
Waisenpension Ausbildung OGH 10ObS33/18b Blockkurs
25Apr 2026

Waisenpension Ausbildung OGH 10ObS33/18b Blockkurs

Blockkurs am Wochenende, Pendeln und Diplomarbeit: Zählt das für die Waisenpension bei Ausbildung? Waisenpension Ausbildung OGH 10ObS33/18b – Sie besuchen einen berufsbegleitenden Lehrgang, sitzen freitags im Zug, lernen samstags bis abends und schreiben dazwischen an der Diplomarbeit – und die Pensionsversicherung kürzt die Leistung? Genau hier entscheidet sich die Waisenpension […]

Weiterlesen →
Rehabilitationsgeld Dauer Österreich: OGH setzt Grenze
25Apr 2026

Rehabilitationsgeld Dauer Österreich: OGH setzt Grenze

Genesung schneller als gedacht – was heißt das für die Rehabilitationsgeld Dauer in Österreich? OGH setzt klare Grenze Sie kämpfen sich nach einem Burn-out zurück in den Job, doch die Pensionsversicherung lehnt ab – und plötzlich endet die Zahlung mitten in der Erholung: Genau darum dreht sich die Rehabilitationsgeld Dauer […]

Weiterlesen →
Invaliditätspension Zumutbarkeit Pendeln OGH: Lohnhälfte
25Apr 2026

Invaliditätspension Zumutbarkeit Pendeln OGH: Lohnhälfte

Nach vier Stunden Schluss, aber täglich nach Linz? Die Zumutbarkeit des Pendelns entscheidet über Ihren Pensionsanspruch Invaliditätspension Zumutbarkeit Pendeln OGH – Sie können aus gesundheitlichen Gründen nur Teilzeit arbeiten und wohnen am Land – darf die Pensionsversicherung verlangen, dass Sie trotz hoher Spritkosten pendeln? Die Antwort hängt an der Zumutbarkeit […]

Weiterlesen →

Kontakt

Ihr Anliegen in guten Händen

Schildern Sie uns Ihren Fall. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und sagen Ihnen, wie wir weiter vorgehen.

Telefon: +43 1 5130700
E-Mail: office@anwaltskanzlei-pichler.at